Over de functie Wanneer lokale overheden en het waterbeheer samenkomen, ontstaan er regelmatig complexe uitdagingen die om een scherpe blik en daadkracht vragen. Jij weet hier met jouw professionele ervaring en sterke organisatiesensitiviteit direct een heldere structuur in aan te brengen. In deze dynamische rol fungeer je als het krachtige gezicht van de organisatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt nauw samen met het bestuur en de directie om plannen om te zetten in concrete daden. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, waarbij je in korte tijd een zichtbare impact achterlaat. Jouw onderbouwde adviezen geven richting aan cruciale beslissingen voor een duurzame regio.
Je vertegenwoordigt de organisatie tijdens ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
Je versterkt de constructieve samenwerking met diverse gemeenten in de regio.
Je verkent tijdig kansen voor nieuwe projecten die bijdragen aan de waterdoelen.
Je verbindt externe partners direct aan de juiste interne specialisten.
Je levert scherpe adviezen die de besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau ondersteunen.
Functie-eisen Jij bent een sterke netwerker met een uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dankzij jouw overtuigingskracht en verbindende vermogen weet je als geen ander belangen te bundelen en mensen in beweging te krijgen. Je schakelt moeiteloos tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau en brengt rust in complexe processen, waardoor je in korte tijd een onmisbare schakel vormt binnen het team.
Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van waterbeheer of ruimtelijke ordening.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van beleidsadvisering binnen een politiek-bestuurlijke context.
Je hebt aantoonbare kennis van de waterwereld en begrijpt de rollen, taken en verantwoordelijkheden van overheden.
Je hebt ruime ervaring met het vertegenwoordigen van een organisatie in zowel ambtelijke als bestuurlijke overleggen.
Je bent beschikbaar van januari tot en met mei voor 3 dagen per week, daarna enkele maanden voor circa 1 dag per week, met een preferente start voor overdracht medio december.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw expertise in te zetten voor een klimaatbestendige toekomst? Grijp dan nu je kans en laat van je horen. Solliciteer direct en maak vanaf dag één een waardevolle impact binnen deze dynamische adviesfunctie!
Wat je gaat doen In jouw rol als gebiedsadviseur stap je midden in een dynamische wereld waarin waterbeheer en ruimtelijke ordening samenkomen. Je krijgt de unieke kans om jouw communicatieve en strategische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin je direct bijdraagt aan een klimaatbestendige regio, terwijl je jouw netwerk en adviesvaardigheden naar een hoger plan tilt.
Je voert overleggen met ambtelijke en bestuurlijke partners om belangen af te stemmen en gezamenlijke ambities vorm te geven.
Je onderhoudt intensief contact met diverse gemeenten om de samenwerking te versterken en korte lijnen te waarborgen.
Je verkent proactief kansen voor nieuwe projecten en vertaalt deze naar concrete stappen voor de planvorming.
Je fungeert als verbindende schakel door externe partijen direct te koppelen aan de juiste interne specialisten.
Je brengt heldere, strategische adviezen uit die de besluitvorming op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau optimaal ondersteunen.
Dankzij jouw daadkrachtige aanpak zorg je ervoor dat plannen soepel verlopen en dat de regio direct profiteert van jouw waardevolle inzet.
De opdrachtgever Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk. Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière. Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!
Dit bieden we jou Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Maandag® Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag® Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon Malik Uçar Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
#J-18808-Ljbffr
Gebiedsadviseur Waterbeleid en Plannen in Breda werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
