In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe juridische dossiers en adviseer over bestuurlijke transparantie.
- Bedrijf: Maandag® biedt een dynamische werkomgeving binnen de overheid.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Stabiele werkplek met afwisselende projecten en groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op lokale besluitvorming en ontwikkel jezelf continu.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Rechten en minimaal 3 jaar ervaring als jurist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Over de functie
Wat doe je als een ingewikkeld Woo-verzoek op je bureau belandt en de politieke druk direct stijgt? Als ervaren jurist bij gemeenten ben jij de rustige kracht die complexe dossiers feilloos ontrafelt. Je stapt binnen in dynamische overheidsorganisaties waar jouw juridische scherpte er werkelijk toe doet en direct impact maakt op de lokale besluitvorming. Samen met beleidsafdelingen en bestuurders vertaal je complexe wetgeving naar heldere en juridisch houdbare oplossingen. Of je nu focust op bezwaar en beroep, het omgevingsrecht of openbaarheid, je werkt aan tastbare resultaten voor de lokale samenleving en helpt de organisatie vooruit.
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van sterke verweerschriften.
- Juridisch beoordelen van Woo-verzoeken en adviseren over bestuurlijke transparantie.
- Toetsen van gemeentelijke besluiten binnen het algemeen bestuursrecht en handhaving.
Je geniet van de afwisseling van diverse projecten in Noord-Brabant, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vast dienstverband. Dit is jouw kans om jezelf continu te ontwikkelen en een breed netwerk op te bouwen.
Functie-eisen
- Jij bent een sterke juridische professional die moeiteloos schakelt in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Met jouw scherpe blik en oplossingsgerichte houding breng je rust in complexe dossiers.
- Je bent een verbinder die nauwkeurig te werk gaat, kritische vragen durft te stellen en overtuigend adviseert.
- Dankzij jouw empathisch vermogen en organisatiesensitiviteit weet je draagvlak te creëren bij zowel collega's als bestuurders.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Nederlands Recht, HBO-Rechten of een vergelijkbare juridische richting.
- Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring als jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
- Diepgaande kennis van en ervaring binnen minimaal één gemeentelijk rechtsgebied, zoals bezwaar en beroep, de Woo, bestuursrecht of handhaving.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Sterke analytische vaardigheden en aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers en besluiten.
Wat je gaat doen
Stel je voor dat je op een maandagochtend binnenstapt bij een dynamische gemeente en meteen een complex juridisch dossier op je bureau krijgt. Jij brengt structuur aan, adviseert beleidsmakers en zorgt voor zorgvuldige besluitvorming. In deze rol krijg je volop de ruimte om jouw specialistische kennis verder te verdiepen en jezelf te ontwikkelen binnen uiteenlopende gemeentelijke disciplines, terwijl je telkens weer waardevolle ervaring opbouwt.
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het opstellen van heldere verweerschriften en conceptbesluiten.
- Beoordelen van Woo-verzoeken en adviseren over bestuurlijke transparantie en openbaarmaking.
- Toetsen van gemeentelijke besluiten en adviseren over toepassingen binnen het algemeen bestuursrecht.
- Behandelen van handhavingsvraagstukken en dossiers binnen het omgevingsrecht.
- Ondersteunen van besturen en beleidsafdelingen bij uiteenlopende juridische en contractuele vraagstukken.
Dankzij deze afwisselende werkzaamheden maak je direct een inhoudelijke impact en help je de lokale overheid vooruit.
Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast) dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.
Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Allround Jurist Overheid in Breda werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Jurist Overheid in Breda kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maandag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maandag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Jurist Overheid in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maandag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Allround Jurist Overheid bij Maandag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
