In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 225 medewerkers en maak impact op complexe maatschappelijke vraagstukken.
- Bedrijf: Maandag® biedt een dynamische werkomgeving met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, eindejaarsuitkering en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werk samen met gedreven professionals en ontwikkel je leiderschap in een maatschappelijk relevante context.
- Waarom deze baan: Geef sturing aan een toekomstbestendig fysiek domein en versterk de verbinding binnen de organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal bachelor en 5 jaar ervaring in een managementrol binnen gemeentelijke organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Hoe breng je rust en duidelijke richting binnen een complex fysiek domein waar maatschappelijke opgaven en politieke belangen elkaar kruisen? Als concernmanager stap je binnen in een dynamische gemeentelijke organisatie. Je maakt deel uit van het Algemeen Management Team en geeft direct leiding aan acht gedreven teammanagers. Samen ben je integraal verantwoordelijk voor een hecht team van zo'n 225 medewerkers. Jouw focus ligt op het versterken van de verbinding tussen het bestuur en de operationele uitvoering. Je zorgt ervoor dat strategische vraagstukken worden omgezet in concrete resultaten.
Complexe ruimtelijke dossiers vlot trekken met een scherpe focus op bestuurlijke sensitiviteit. Rust en structuur creëren binnen de dagelijkse aansturing van jouw organisatieonderdeel. Verbindingen leggen tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken. Jouw leiderschap brengt de nodige slagkracht en eigenaarschap naar boven. Je krijgt de kans om direct zichtbare impact te maken op de verdere doorontwikkeling van het domein.
Functie-eisen:
- Je bent een natuurlijke leider met een sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je straalt rust en overwicht uit, waardoor je mensen meetrekt in een gezamenlijke visie.
- Met jouw verbindende persoonlijkheid breng je partijen bij elkaar en creëer je een open sfeer waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan.
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en concreet handelen, en je durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde bacheloropleiding.
- Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare managementrol.
- Je hebt een bewezen trackrecord binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen het fysieke domein.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
- Je bent beschikbaar op basis van detachering (zzp is voor deze rol niet mogelijk).
Als concernmanager sta je dagelijks aan het roer van complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Je krijgt de ruimte om jouw leiderschap in te zetten voor het versterken van de organisatie en het professionaliseren van het fysieke domein. Je schakelt moeiteloos tussen strategische besluitvorming en de operationele praktijk, waarbij je jouw team stimuleert om te groeien en resultaten te bereiken die direct zichtbaar zijn voor de stad en haar inwoners.
Je geeft rechtstreeks leiding aan acht teammanagers en draagt integrale verantwoordelijkheid voor een organisatieonderdeel van zo'n 225 medewerkers. Je fungeert als volwaardig gesprekspartner binnen het Algemeen Management Team en draagt actief bij aan organisatiebrede ontwikkelingen. Je trekt complexe ruimtelijke en bestuurlijke dossiers vlot door strategische vraagstukken te verbinden aan concrete resultaten in de uitvoering. Je versterkt de verbinding en het vertrouwen tussen het bestuur, de directie en de operationele organisatie door heldere procesregie te voeren. Je bevordert de integraliteit tussen ruimtelijke, maatschappelijke en economische vraagstukken binnen een dynamische politieke omgeving.
Met jouw daadkrachtige optreden en verbindende stijl breng je de nodige rust, richting en structuur in de dagelijkse praktijk. Je krijgt de kans om blijvende impact te maken en jouw leiderschap verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante context. Zo bouw je samen met jouw team aan een toekomstbestendig fysiek domein waar eigenaarschap, kwaliteit en resultaatgerichtheid centraal staan.
Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk. Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties.
Dit bieden we jou:
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering in december.
- Hybride werken: zowel op locatie als vanuit huis.
- Maandag® Academy: groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en rol.
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector.
Concernmanager Fysiek in Boxtel werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Concernmanager Fysiek in Boxtel kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Maandag hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Concernmanager Fysiek in Boxtel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Maandag.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Maandag en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Maandag. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Maandag beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Maandag en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.