In één oogopslag
- Taken: Zet strategisch beleid om in concrete acties voor de sociale basis en coördineer subsidieprocessen.
- Bedrijf: Maandag® biedt uitdagende opdrachten bij gemeenten in Zeeland en West-Brabant.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en groei staan centraal in deze veelzijdige rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de lokale samenleving en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 6250 € per maand.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een sterke sociale basis geen mooi beleidsstuk blijft, maar echt tot leven komt voor inwoners? Als strategisch beleidsadviseur blaas je leven in dit cruciale thema en vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete lokale resultaten. Je duikt in een veelzijdige opdracht waarin je werkt op het snijvlak van beleid, bestuur en uitvoering. In de eerste maanden ligt de focus op de sociale basis en het subsidieproces. Daarna schuif je door naar de bredere transformatie van het sociaal domein, waarbij je grote maatschappelijke organisaties begeleidt en inspeelt op langetermijnvraagstukken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te handelen, scherpe adviezen te geven en samen met partners échte stappen te zetten.
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de sociale basis.
- Coördineren van het subsidieproces voor maatschappelijke opgaven.
- Adviseren van directie, management en het college van burgemeester en wethouders.
- Participeren in het programma voor de transformatie van het sociaal domein.
- Bouwen aan een sterk netwerk met maatschappelijke en regionale partners.
Functie-eisen
Je brengt mensen met elkaar in verbinding en durft kritisch te zijn waar dat nodig is. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte instelling weet je complexe vraagstukken moeiteloos om te zetten in concrete stappen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch advies en de praktische uitvoering, waarbij je altijd oog hebt voor de belangen van alle betrokken partijen.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een relevant vakgebied.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en met beleidsontwikkeling.
- Ervaring met subsidietrajecten en het werken binnen een complexe gemeentelijke of bestuurlijke context.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Vaardig in het werken met moderne kantoorsoftware en relevante gemeentelijke systemen.
Met jouw scherpe blik en verbindende kracht maak je direct een vliegende start in deze veelzijdige rol. Ben jij klaar om jouw visie om te zetten in actie en impact te creëren binnen het sociaal domein?
Wat je gaat doen
Stel je voor dat je direct invloed hebt op hoe inwoners elkaar ontmoeten en de juiste ondersteuning krijgen. In deze veelzijdige rol krijg je de ruimte om jezelf volop te ontwikkelen terwijl je strategisch beleid omzet in concrete acties. Je werkt nauw samen met diverse partners en groeit in een dynamische omgeving waar jouw visie echt het verschil maakt voor de lokale samenleving.
- Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de sociale basis en coördineren van het bijbehorende subsidieproces.
- Vertaalslagen maken van landelijke en regionale wet- en regelgeving naar effectieve lokale beleidskeuzes.
- Participeren in het programma voor de transformatie van het sociaal domein en bijdragen aan integrale vraagstukken.
- Adviseren van directie, management en het bestuur over strategische vraagstukken en complexe dossiers.
- Vervullen van het accounthouderschap voor maatschappelijke organisaties en bouwen aan een krachtig lokaal netwerk.
De opdrachtgever
Werken bij Maandag® Bij Maandag® draait het om jouw ontwikkeling. Vanuit een vast dienstverband werk je aan uitdagende opdrachten bij verschillende gemeenten in Zeeland en West-Brabant. Zo bouw je snel een breed netwerk op, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf inhoudelijk ontwikkelen. Daarbij staan persoonlijke begeleiding, werkplezier en groei centraal.
Wat bieden wij jou?
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10: € 4.250,- tot € 6.250,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer zonder maximum;
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering;
- Pensioenregeling;
- Toegang tot de Maandag® Academy met opleidingen en trainingen;
- Persoonlijke begeleiding door jouw recruiter en accountmanager;
- Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten in Zeeland.
Dit bieden we jou
- Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag® Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein in Bergen op Zoom werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein in Bergen op Zoom kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Maandag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein in Bergen op Zoom te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Maandag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Maandag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Maandag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
