In één oogopslag
- Taken: Leid een maatschappelijk project voor vluchtelingen naar werk en duurzame participatie.
- Bedrijf: Maandag® - dé detacheerder in het publieke domein met 30 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tot €7.135, vakantiegeld, pensioenopbouw en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen via de Maandag® Academy.
- Waarom deze baan: Maak impact door vluchtelingen te helpen integreren in de arbeidsmarkt.
- Kwalificaties: Ervaring als projectleider in het sociaal domein en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat bewoners van een asielzoekerscentrum niet onnodig lang aan de zijlijn staan, maar zo snel mogelijk de kans krijgen om mee te doen op de arbeidsmarkt? Als Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst werk je aan een maatschappelijk project waarin betaald werk en duurzame participatie centraal staan. Binnen de Gemeente Assen geef je richting aan de verdere ontwikkeling en borging van het project. Je brengt verschillende organisaties samen, bewaakt de gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat de gezamenlijke ambities worden vertaald naar concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met onder andere het COA en Werkplein Drentsche Aa. Na de dagelijkse projectcoördinatie houd je je bezig met bestuurlijke afstemming, subsidievoortgang en de evaluatie van resultaten. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en hebt oog voor zowel de uitvoering als de langere termijn. Met jouw ervaring en verbindende aanpak zorg je ervoor dat het project verder groeit en ook in de toekomst impact blijft maken.
Wat bieden wij:
- een salaris tussen € 5.002,- en € 7.135,- bruto per maand (ZZP is ook mogelijk);
- een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
- 8% vakantiegeld;
- eindejaarsuitkering;
- pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
- 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
- toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.
Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.
Functie-eisen
Je bent een ervaren projectleider die gemakkelijk schakelt tussen uitvoering, beleid en bestuur. Je weet hoe je samenwerking organiseert binnen complexe omgevingen en kunt verschillende partijen verbinden aan een gezamenlijk doel. Daarbij houd je overzicht, neem je initiatief en ben je gericht op concrete resultaten. Daarnaast beschik je over:
- Hbo-werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid of participatievraagstukken;
- Ervaring met samenwerking tussen verschillende overheden en maatschappelijke organisaties;
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden;
- Een zelfstandige, resultaatgerichte en gestructureerde werkwijze.
Affiniteit met vluchtelingen en nieuwkomers is belangrijk. Ervaring met deze doelgroep is een pré.
Wat je gaat doen
Als Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, uitvoering en duurzame borging van het project. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het doorontwikkelen van het project en zorgen voor een duurzame borging van de resultaten;
- Het versterken van de samenwerking tussen het COA, Werkplein Drentsche Aa en de Gemeente Assen;
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en rapporteren over de voortgang aan de stuurgroep en het bestuur;
- Het bewaken van de subsidievoortgang en verzorgen van de benodigde subsidie-verantwoording;
- Het organiseren en voorzitten van projectoverleggen, evaluaties en bijeenkomsten;
- Het aansturen van onderzoek naar de behaalde resultaten en effecten van het project;
- Het vertegenwoordigen van het project binnen regionale en landelijke netwerken;
- Het stimuleren van kennisdeling en interbestuurlijke samenwerking;
- Het begeleiden van de trainee projectsecretaris.
Je houdt de koers van het project scherp in beeld, signaleert waar bijsturing nodig is en zorgt ervoor dat betrokken partijen gezamenlijk blijven werken aan de doelstellingen.
Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst in Assen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst in Assen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Maandag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Snellere Start, Sterkere Toekomst in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Maandag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Maandag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Maandag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
