In één oogopslag
- Taken: Leid civieltechnische projecten van begin tot eind en zorg voor een succesvolle oplevering.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie in Noord-Holland met focus op leefbaarheid en samenwerking.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, leaseauto en uitgebreide trainingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en groei.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op de leefomgeving en werk aan zichtbare projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en HBO-opleiding Civiele Techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Over de functie Als Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van diverse civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte.
Denk aan projecten op het gebied van wegen, riolering, reconstructies, herinrichting en gebiedsontwikkeling.
Je hebt de regie over het volledige projectproces.
Vanaf de eerste planvorming en voorbereiding tot de aanbesteding, uitvoering en uiteindelijke oplevering.
Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de risico's en zorgt dat alle betrokken partijen goed zijn aangehaakt.
Je werkt nauw samen met collega's binnen de gemeente en hebt veel contact met aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven en andere externe partijen.
Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en houdt daarbij altijd het projectresultaat voor ogen.
Een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en direct zichtbaar resultaat in de leefomgeving.
Functie-eisen Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek.
Je hebt aantoonbare gemeentelijke ervaring.
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar.
Je bent sterk in plannen, organiseren en het bewaken van voortgang.
Je communiceert duidelijk en schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en belangen.
Wat je gaat doen Je leidt civieltechnische projecten van voorbereiding tot en met oplevering.
Je stuurt op planning, budget, kwaliteit, risico’s en voortgang.
Je coördineert de samenwerking met aannemers, adviesbureaus, interne teams en andere betrokken partijen.
Je signaleert knelpunten en zorgt zelfstandig voor passende en praktische oplossingen.
Je bewaakt de uitvoering en zorgt voor een goede oplevering en overdracht van het project.
De opdrachtgever Je gaat aan de slag binnen een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland.
De organisatie werkt dagelijks aan een veilige, bereikbare en aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
Binnen de organisatie wordt gewerkt aan uiteenlopende projecten in de openbare ruimte, van onderhoud en reconstructies tot herinrichting en gebiedsontwikkeling.
Als Projectleider Civiel werk je samen met verschillende disciplines binnen de gemeente en met externe partners.
De lijnen zijn kort, de projecten zijn zichtbaar in de omgeving en jouw werk heeft direct impact op de leefbaarheid van de gemeente.
Je komt terecht in een professionele werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan.
Er is ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd gebruik te maken van de kennis en expertise van collega's.
Dit bieden we jou Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Leaseauto Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag auto elektrisch.
Maandag Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag Maandag is de vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft.
Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector.
Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
#J-18808-Ljbffr
Projectleider Civiel | Noord-Holland in Amsterdam werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiel | Noord-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiel | Noord-Holland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
