In één oogopslag
- Taken: Leid diverse bouwprojecten van initiatief tot oplevering en coördineer teams.
- Bedrijf: Gemeentelijke organisatie in Noord-Holland met focus op leefomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele vakantiedagen, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Overige informatie: Professionele groei in een dynamische omgeving met diverse partners.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap met zichtbare projecten en samenwerking.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider Bouw en HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor het realiseren van uiteenlopende bouwprojecten binnen de gemeentelijke omgeving. Je houdt de regie van initiatief en voorbereiding tot uitvoering en oplevering en bewaakt daarbij planning, budget, kwaliteit en risico’s. Je werkt nauw samen met interne teams, aannemers, architecten, adviseurs en andere betrokken partijen.
In deze rol ga je:
- Bouwprojecten van A tot Z begeleiden en sturen op resultaat.
- Projectteams en externe partijen coördineren en verschillende belangen verbinden.
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang en tijdig bijsturen waar nodig.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige Projectleider Bouw die graag de regie neemt over complexe projecten en verschillende partijen weet te verbinden. Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en weet technische, financiële en bestuurlijke belangen goed samen te brengen.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Projectleider Bouw, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving.
- Een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde, Vastgoed of vergelijkbaar.
- Ervaring met het begeleiden van bouwprojecten van initiatief tot oplevering.
- Sterk in planning, budgetbewaking, contractmanagement en risicobeheersing.
- Communicatief sterk, zelfstandig en resultaatgericht.
Wat je gaat doen
Als Projectleider Bouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en voortgang van bouwprojecten. Je houdt overzicht over het volledige projectproces en zorgt dat projecten binnen de afgesproken kaders en met het gewenste resultaat worden gerealiseerd.
- Leiden van bouwprojecten van initiatief en voorbereiding tot oplevering.
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s.
- Aansturen en coördineren van aannemers, architecten, adviseurs en andere betrokken partijen.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, ramingen en voortgangsrapportages.
- Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen om projecten succesvol te realiseren.
De opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een gemeentelijke organisatie in Noord-Holland die zich inzet voor een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan diverse bouw- en vastgoedprojecten, van nieuwbouw en renovatie tot herontwikkeling van gemeentelijk vastgoed. Je werkt samen met verschillende disciplines en externe partners en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen. Samenwerking, professionaliteit en resultaat staan centraal in een omgeving waar jouw projecten direct zichtbaar zijn voor de gemeente en haar inwoners.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Projectleider Bouw | Noord-Holland in Amsterdam werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bouw | Noord-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bouw | Noord-Holland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
