In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacyvraagstukken en coördineer datalekken en verzoeken van betrokkenen.
- Bedrijf: Een krachtige gemeentelijke samenwerkingsorganisatie met impact op de leefomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, trainingen via de Maandag Academy en pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil voor inwoners en bedrijven in Noord-Holland.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4124 - 5040 € per maand.
Je start je werkdag met een vraag vanuit een projectteam dat een nieuw systeem wil implementeren. Welke privacyrisico's zijn er? Hoe zorg je ervoor dat persoonsgegevens vanaf het ontwerp goed worden beschermd? Later op de dag bespreek je een DPIA, behandel je een verzoek van een inwoner om gegevens in te zien en overleg je met securityspecialisten over een datalek dat zorgvuldig moet worden afgehandeld.
Als Privacy Officer beweeg je continu tussen wetgeving, risico's en de dagelijkse praktijk. Je helpt managers, projectteams en medewerkers om privacyvraagstukken niet alleen juridisch correct, maar ook praktisch uitvoerbaar op te lossen. Daarbij speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van Governance, Risk & Compliance op het gebied van privacy.
Je werkt binnen Team Informatisering en trekt nauw op met andere Privacy Officers, Information Security Officers, de CISO en de Functionaris Gegevensbescherming. Samen zorgen jullie ervoor dat privacy een vanzelfsprekend onderdeel wordt van processen, projecten en besluitvorming.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of vergelijkbare functie binnen een overheids- of semioverheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van de AVG en gegevensbescherming.
- Ervaring met DPIA's, privacyvraagstukken, datalekken en verzoeken van betrokkenen.
- Pré: Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of vergelijkbaar.
- Kennis van ISO 27001, ISO 27002, BIO, NIS2-richtlijn, AI Act en/of Data Act.
- Ervaring met GRC-systemen, bijvoorbeeld TrustBound.
- Ervaring binnen gemeentelijke organisaties.
- Ervaring met bewustwordings- en trainingsactiviteiten op het gebied van privacy.
Wat je gaat doen
- Adviseren van management, projectteams en medewerkers over privacyvraagstukken en de toepassing van de AVG.
- Uitvoeren en begeleiden van DPIA's en het beoordelen van privacyrisico's en beheersmaatregelen.
- Coördineren van datalekken en verzoeken van betrokkenen, waaronder inzage-, correctie- en verwijderverzoeken.
- Bijdragen aan privacybeleid, procedures, registers van verwerkingsactiviteiten en privacy by design.
- Vergroten van privacybewustzijn door presentaties, workshops, trainingen en deelname aan regionale samenwerkingsverbanden.
Je gaat aan de slag bij een krachtige gemeentelijke samenwerkingsorganisatie die werkt voor vier gemeenten in Noord-Holland. Samen zetten ruim 850 medewerkers zich dagelijks in voor meer dan 100.000 inwoners. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op de leefomgeving van inwoners. Denk aan onderwerpen als dienstverlening, zorg, wonen, duurzaamheid en klimaat. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling. Je krijgt de kans om bij te dragen aan projecten en vraagstukken die zichtbaar verschil maken voor inwoners, bedrijven en de samenleving als geheel.
Je maakt onderdeel uit van het subteam Security binnen Team Informatisering. Binnen deze rol werk je nauw samen met andere Privacy Officers, Information Security Officers (ISO/TISO), de CISO en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Daarnaast heb je veel contact met management, projectteams en medewerkers binnen de organisatie.
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière: Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Privacy Officer in Alkmaar werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Maandag, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Maandag.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Maandag wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Maandag meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Maandag.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Maandag.
