In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in industriële automatisering en werk samen met een dynamisch team.
- Bedrijf: MA-IT, een toonaangevende speler in industriële automatisering met volop groeimogelijkheden.
- Voordelen: Vast contract, auto van de zaak, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Persoonlijk IT-budget en een bijna onbeperkt opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Toon je leiderschap en technische vaardigheden in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in projectmanagement en kennis van industriële automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Minimaal 1 jaar Projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2) ervaring. Bij voorkeur beheers je Nederlands.
Wat wij bieden:
- Studiekostenregeling
- Externe coaching
- Opleidingen
- Loopbaanbegeleiding
- Laptop van de zaak
- Telefoon van de zaak
- Eigen parkeerlocatie
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioenregeling
- Direct vaste aanstelling
- Flexibele werktijden
- Adv
- Onbetaald verlof
- Stage mogelijk
- Traineeship mogelijk
- Auto van de zaak
- Thuiswerkregeling
32 tot 40 uur per week.
Momenteel bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Projectmanager Industriële Automatisering binnen onze snelgroeiende organisatie. Je krijgt de kans om deel uit te maken van het team bij MA-IT MyAutomation locatie Emmen, waar je een uitdagende functie kunt vervullen met veel vrijheid en doorgroeimogelijkheden. Binnen slechts 14 jaar is MA-IT uitgegroeid tot een van de toonaangevende spelers in de industriële automatisering, met momenteel circa 200 specialisten in dienst. Gedurende deze periode hebben we meer dan 400 bedrijven in bijna alle sectoren geholpen in projecten met op maat gemaakte oplossingen van het hoogste niveau.
Dit is wat je gaat doen:
- Adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering en uitvoeren van deze projecten.
- Coördineren en leiden van projecten in de industriële automatisering, met focus op productie-, procesautomatisering en machinebouw.
- Opstellen en bewaken van projectplannen, inclusief mijlpalen, deadlines en budgetten.
- Samenwerken met diverse teams voor het opstellen van offertes op basis van technische kennis en commerciële input.
- Zorgen voor een gestroomlijnd proces en succesvolle implementatie van automatiseringsprojecten.
- Identificeren en oplossen van mogelijke obstakels en risico's die de voortgang kunnen beïnvloeden.
- Rapporteren van de voortgang aan het management en stakeholders.
- Inspelen op de technische ontwikkelingen bij klanten en binnen de markt.
Wat neem je mee?
Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker alle ruimte en middelen. Zie je veel overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan met ons het gesprek aan!
- Minimaal 2 jaar ervaring als projectmanager binnen de industriële automatisering en/of Hardware engineering.
- Kennis van de processen rondom de engineering van oplossingen voor de industrie middels PLC/SCADA- of DCS-systemen en de engineering van schakelkasten middels EPLAN.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
- Certificering in projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2).
- Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw. Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding. Een vast contract. 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen). Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken. Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar. Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren. Prettige collega’s, volop afwisseling en een 1-0 voorsprong door onze reputatie in de markt!
Kijk voor meer vacatures en informatie op onze site: werkenbij.my-automation.nl
Projectmanager Industriële Automatisering werkgever: MA-IT B.V.
MA-IT B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in Deventer. Met een ruim opleidingsbudget, doorgroeimogelijkheden via Academy-trajecten en flexibele werktijden, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan. Bovendien zorgen directe aanstellingen en mobiliteitsvoordelen ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien binnen ons team.
