In één oogopslag
- Taken: Behandel zakelijke schades en werk samen met diverse partijen voor snelle afwikkeling.
- Bedrijf: Middelgrote detacheringspecialist met een informele sfeer en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Voordelen: Salaris tussen €3000 en €5000, mobiliteitsvergoeding, opleidingsbudget en teamuitjes.
- Overige informatie: Flexibele werklocaties en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je expertise uit te breiden en te groeien in verschillende functies.
- Kwalificaties: MBO-4 diploma en minimaal 2 jaar ervaring als schadebehandelaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 5000 € per maand.
Functieniveau: MBO / HBO
Aantal uren per week: 36
Duur: Onbepaalde tijd
Werklocatie: Almere (FL)
Onze opdrachtgever is een middelgrote detacheringspecialist gericht op de inzet van verzekeringsprofessionals bij banken, verzekeraars en intermediairs. Er is ruime ervaring en ook het management komt uit de praktijk. De organisatie biedt haar medewerkers variatie in werkzaamheden, ruime ontwikkelings- en groeimogelijkheden en een informele sfeer. Om verder door te kunnen groeien zoeken wij meerdere schadebehandelaars.
In deze rol word je op projectmatige basis ingezet. De gemiddelde projectduur bedraagt circa 9 maanden. De projecten worden afgestemd op jouw fase van jouw carrière en jouw wensen. Wil je meer afwisseling in een adviserende rol of op gebied van acceptatie? Dat kan! Graag zelfs. Gedurende het hele traject word je begeleid door je manager.
De opdrachten vinden met name plaats in Midden Nederland en de Randstad maar het kan ook daarbuiten zijn. Er wordt nadrukkelijk rekening gehouden met je woonplaats en deels thuiswerken is gebruikelijk.
Als schadebehandelaar beoordeel je en behandel je zelfstandig, met name zakelijke schades. Tevens ben je medeverantwoordelijk voor het (pro)actief bewaken en beheersen van de schadereserve. In deze juridisch getinte functie wordt in het kader van de beoordeling van de aansprakelijkheid veel (inhoudelijke) discussie gevoerd met diverse partijen, zoals belangenbehartigers, verzekeraars en regresnemers. Daarnaast worden intensieve contacten onderhouden met experts, de afdelingen claimmanagement en juridische zaken en de medische adviseur over de behandeling van de schade. Klanten stellen prijs op een correcte en snelle afwikkeling van hun claims. Wij zoeken iemand die dat als een uitdaging ziet.
Het houdt niet op bij enkel de rol van schadebehandelaar. Via onze opdrachtgever ben je in staat om bij diverse opdrachtgevers jouw deskundigheid te benutten en uit te bouwen. Dit biedt jou volop afwisseling en groei op verschillende functieniveaus. Vanuit jouw ontwikkelingsbehoefte wordt een ontwikkelingsplan opgesteld en gerichte vakopleidingen aangeboden waarmee je direct aan de slag kan.
Voor deze fulltime (36 uur per week) functie heb je:
- Tenminste een afgeronde MBO-4 vooropleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als schadebehandelaar, bij voorkeur op het gebied van zakelijke schades;
- Je vindt het een uitdaging om in afwisselende omgevingen te werken, past je hier makkelijk op aan en bent landelijk inzetbaar;
- Goede communicatieve vaardigheden en een nauwkeurige werkstijl;
- Minimaal 4 dagen/week (32 uur) beschikbaar;
- De wil om verder te ontwikkelen en aanvullende vakdiploma's te halen.
Onze opdrachtgever biedt je een afwisselende en uitdagende baan. Je salaris is tussen € 3000,- en € 5000,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis, ervaring en inzetbaarheid. Mobiliteitsvergoeding, onkostenvergoeding, ruim opleidingsbudget, volop doorgroeimogelijkheden, leuke teamuitjes en uitzicht op een vast dienstverband.
Schadebehandelaars zakelijke verzekeringen werkgever: M Consulting
Bij ons traineeship in Bankieren en Verzekeren krijg je de kans om je carrière te starten in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een collegiale werkcultuur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt ontwikkelen. Gelegen in het hart van de financiële sector, profiteer je van unieke netwerkmogelijkheden en de kans om samen te werken met ervaren professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Schadebehandelaars zakelijke verzekeringen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals M Consulting op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij M Consulting
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting M Consulting door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schadebehandelaars zakelijke verzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij M Consulting.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Schadebehandelaars zakelijke verzekeringen bij M Consulting. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij M Consulting werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij M Consulting
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van M Consulting.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij M Consulting. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
