In één oogopslag
- Taken: Leid de gezondheidszorg op de werkplek en bied medische ondersteuning aan collega's.
- Bedrijf: LyondellBasell, een wereldleider in de chemische industrie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van werknemers en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Geneeskundige opleiding en ervaring in arbeidsgeneeskunde vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 40000 - 135300 € per jaar.
LyondellBasell is een leider in de wereldwijde chemische industrie die oplossingen creëert voor duurzame levensstijl. De Regional Occupational Health Physician is de aangewezen Bedrijfsarts voor LyondellBasell Nederland. De rol biedt onafhankelijke medische oordelen, klinisch bestuur en professionele leiding voor de arbeidsgezondheidsdiensten in overeenstemming met de toepasselijke professionele normen, bedrijfsbeleid en lokale vereisten.
De Regional Occupational Health Physician heeft de algehele medische supervisie over de arbeidsgezondheidsactiviteiten die op locaties in Nederland worden geleverd en zal Arbo-artsen en andere professionals in de arbeidsgezondheid onder gedelegeerde autoriteit superviseren, aansteken en professioneel ondersteunen.
Verantwoordelijkheden en verantwoordelijkheden
- Dien als de leidende Bedrijfsarts voor LyondellBasell Nederland en bied medische leiding voor onsite arbeidsgezondheidsdiensten;
- Superviseer Arbo-artsen en andere artsen of gezondheidsprofessionals die gedelegeerde arbeidsgezondheidsactiviteiten uitvoeren;
- Monitor de kwaliteit, consistentie en professionele competentie van gedelegeerde diensten en bied coaching en casusconsultatie;
- Handhaaf de juiste professionele onafhankelijkheid en vertrouwelijkheid in alle arbeidsmedische beslissingen en communicatie.
Klinisch Bestuur en Medische Leiding
- Stel klinische protocollen, kwaliteitsnormen en escalatiepaden voor arbeidsgezondheidsdiensten vast en onderhoud deze;
- Bied professionele supervisie en casusoverzicht voor Arbo-artsen, Keuringartsen, arbeidsgezondheidsverpleegkundigen en andere gezondheidsprofessionals, indien van toepassing;
- Zorg voor de juiste documentatie, klinische beoordeling en follow-up van arbeidsgezondheidsbeoordelingen en aanbevelingen.
Injury en Ziektebeheer
- Bied tijdige initiële zorg, binnen training en competentie, voor werkgerelateerde verwondingen en ziekten;
- Bepaal wanneer doorverwijzing of escalatie naar een hoger niveau van zorg vereist is om de gezondheid en veiligheid van werknemers te beschermen;
- Bied klinische richting en consultatie aan arbeidsgezondheidsmedewerkers die werkplekverwondingen en -ziekten beheren.
Gezondheidsbewaking en Geschiktheid voor Werk
- Leid en superviseer de gezondheidsbewaking van werknemers, inclusief PAGO, wettelijke medische onderzoeken, audiometrie, longtesten, pre-plaatsingsbeoordelingen en andere risicogebaseerde programma's;
- Maak of superviseer geschiktheidsbepalingen voor werk met behulp van kwaliteits-, consistente en kosteneffectieve methoden;
- Zorg ervoor dat medische bewakingsactiviteiten zijn afgestemd op geïdentificeerde werkplekgevaren en groepen werknemersblootstelling.
Ziekteverzuim en Terugkeer naar Werkbeheer
- Bied medische leiding voor ziekteverzuim, functionele capaciteit, re-integratie en terugkeer naar werkprocessen;
- Superviseer Arbo-artsen die gedelegeerde afwezigheids- en re-integratiegevallen beheren en bied directe supervisie voor complexe dossiers;
- Ontwikkel of keur medisch geschikte werkbeperkingen, aangepaste taken en re-integratieplannen goed;
- Werk samen met werknemers, management en Human Resources terwijl medische vertrouwelijkheid en professionele onafhankelijkheid behouden blijven.
Werkplek Risico, Ergonomie en Preventie
- Evalueer gezondheidsrisico's op de werkplek en adviseer over maatregelen om beroepsziekten en -verwondingen te voorkomen;
- Werk samen met Gezondheid, Veiligheid, Industriële Hygiëne, Human Resources en siteleiding om werkplekgevaren aan te pakken;
- Ondersteun gezondheidsbevordering, preventieve gezondheidseducatie en initiatieven voor het welzijn van werknemers.
Programma, Financiële en Strategische Ondersteuning
- Adviseer de leiding over arbeidsgezondheidsstrategie, beleid, regelgevende zaken en opkomende gezondheidsrisico's voor werknemers;
- Ondersteun jaarlijkse budgetprognoses, operationele supervisie van de kliniek, leveranciersbeheer en kostenbeheersing;
- Ondersteun het reisgeneeskundeprogramma van LyondellBasell en bied medische begeleiding voor zakelijke reizigers indien nodig.
Vereisten
- Medische graad en geldige BIG-registratie;
- Huidige registratie en professionele kwalificatie als Bedrijfsarts, of aangetoonde toewijding om zich in te schrijven of momenteel ingeschreven te zijn in een erkend opleidingsprogramma dat leidt tot registratie als Bedrijfsarts;
- Aangetoonde ervaring in arbeidsgeneeskunde, ziekteverzuimbeheer, re-integratie, medische bewaking en besluitvorming over geschiktheid voor werk;
- Ervaring met het superviseren van artsen of andere professionals in de arbeidsgezondheid en het toezicht houden op gedelegeerde klinische activiteiten;
- Ervaring in een industriële of productieomgeving is sterk aanbevolen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Geldige rijbewijs (Categorie B);
- Bereidheid om tot 25% te reizen tussen locaties in Nederland.
Fysieke Vereisten
- Langdurige perioden van zitten aan een bureau en werken op een computer;
- Vermogen om tussen faciliteiten in Nederland te reizen en toegang te krijgen tot industriële werkomgevingen indien nodig.
Competenties
Om succesvol te zijn in deze rol moet je jezelf herkennen in het volgende profiel: Dit benadrukt het opbouwen van sterke relaties met collega's, werknemers, leiders, leveranciers en belanghebbenden om veilige en effectieve resultaten op het gebied van arbeidsgezondheid te bereiken. Het legt de nadruk op het uitvoeren van klinisch werk en strategische plannen die meetbare resultaten opleveren en de prioriteiten van de organisatie ondersteunen. De focus ligt ook op het identificeren van praktische verbeteringen die de kwaliteit, consistentie en waarde van arbeidsgezondheidsdiensten verbeteren, terwijl de vaardigheden en prestaties van professionals in de arbeidsgezondheid worden ontwikkeld. Bovendien bevordert het een respectvolle en inclusieve omgeving waar diverse perspectieven worden gewaardeerd en geïntegreerd in eerlijke arbeidsgezondheidspraktijken.
Wat Wij Bieden
Wij bieden een omgeving waarin we persoonlijke en professionele groei aanmoedigen en waar je wordt beloond voor je prestaties en resultaten. Je hebt de mogelijkheid om met specialisten op alle gebieden te werken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en je nationale en internationale netwerk uit te breiden. Daarnaast bieden we je een competitief salarispakket. Het wereldwijde beleid voor thuiswerken van het bedrijf staat in aanmerking komende medewerkers de optie toe om tot twee dagen per week vanuit huis te werken. LyondellBasell zet zich in voor het bevorderen van diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) om een positieve ervaring voor alle medewerkers te waarborgen.
Geïnteresseerd?
Het wervingsproces bestaat uit een eerste telefonische screening en zakelijke interviews voordat er mogelijk een jobaanbieding volgt. Een achtergrondcontrole maakt ook deel uit van het proces.
Regional Occupational Health Physician in Rotterdam werkgever: LyondellBasell
LyondellBasell is een uitstekende werkgever die persoonlijke en professionele groei stimuleert in een inclusieve werkomgeving. Werken in Rotterdam biedt unieke kansen om samen te werken met specialisten op verschillende gebieden, terwijl je bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor een duurzamere toekomst. Met een competitief salaris en de mogelijkheid om hybride te werken, zorgt LyondellBasell ervoor dat medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Occupational Health Physician in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken je netwerk in de gezondheidszorg!
In de geneeskunde is netwerken key! Maak gebruik van je connecties binnen ziekenhuizen, klinieken of zelfs universiteiten. Praat met klasgenoten, professoren en stagiairs; zij kunnen jou vaak doorverwijzen naar vacatures of je tips geven over het sollicitatieproces.
✨Ga naar medische conferenties!
Medische conferenties en symposiums zijn niet alleen leerzaam, maar ook een geweldige plek om jezelf te laten zien. Neem deel aan discussies, stel vragen en ontmoet professionals in de branche. Wie weet kom je wel iemand tegen van LyondellBasell die jouw ideale rol als Regional Occupational Health Physician kan aanbieden!
✨Zorg voor een sterke online aanwezigheid!
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent in de medische wereld. Deel artikelen, blijf op de hoogte van de laatste onderzoeken en laat je expertise zien op platforms zoals LinkedIn. Het kan recruiters helpen jou te vinden en je kansen vergroten om bij LyondellBasell aan de slag te gaan.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Als je jouw droombaan als Regional Occupational Health Physician bij LyondellBasell wilt, zoek dan niet alleen op vacaturesites. Bezoek onze website en solliciteer direct! Dit toont je interesse en initiatief, wat altijd goed overkomt bij recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Occupational Health Physician in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je specialisatie:In de geneeskunde is het belangrijk dat je laat zien in welk specialisme je geïnteresseerd bent. Vermeld relevante stage-ervaring of projecten die je hebt gedaan. Dit geeft ons een kijkje in jouw focus en toewijding aan dat specifieke vakgebied.
Benadruk je vaardigheden en certificeringen:Zorg ervoor dat je je medische vaardigheden, zoals klinische ervaring of specifieke behandelmethoden, duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet om je certificeringen en eventuele lidmaatschappen van professionele organisaties toe te voegen. Dit versterkt je profiel zeker!
Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief kun je duidelijk maken waarom je voor deze functie bij LyondellBasell kiest. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen binnen ons team. Maak het persoonlijk, wij willen de echte jij leren kennen!
Checklist voor je CV:Heb je al je ervaringen chronologisch op een duidelijke manier weergegeven? In de geneeskunde zijn precisie en detail belangrijk. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is en je belangrijkste prestaties en vaardigheden op een aantrekkelijke manier presenteert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LyondellBasell
✨Ken de medische termen!
Zorg ervoor dat je de essentiële medische terminologieën en de laatste ontwikkelingen in de geneeskunde goed beheerst. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over specifieke aandoeningen of behandelingen, dus bereid ook enkele actuele casussen voor om je kennis te laten zien.
✨Demonstratie van je vaardigheden
In de geneeskunde zijn praktische vaardigheden cruciaal. Denk na over hoe je jouw klinische vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door een situatie te beschrijven waarin je effectief een probleem hebt opgelost of hebt samengewerkt met andere zorgprofessionals. Voorbeelden uit je stage of eerdere ervaringen kunnen hierbij zeer waardevol zijn.
✨Wees voorbereid op ethische dilemma's
Je kunt geconfronteerd worden met vragen over ethische dilemma's in de geneeskunde. Denk na over situaties waarin je belangrijke ethische keuzes moest maken, en hoe je daarbij te werk bent gegaan. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je kritisch denkwijzen en ethische overwegingen in de zorg.
✨Motivatie en passie
Als fulltime kandidaat willen ze zeker weten dat je echt gemotiveerd bent voor het vak. Wees bereid om te vertellen waarom je voor de geneeskunde hebt gekozen en wat je inspireert in je dagelijkse werk. Deel verhalen die je passie voor de geneeskunde laten zien, zoals ervaringen tijdens je studie of stages.
