Senior Project Manager in Amsterdam

Senior Project Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Hybride
Lynxbroker

In één oogopslag

  • Taken: Leid projecten en veranderprogramma's om onze doelen te bereiken.
  • Bedrijf: LYNX, een internationale FinTech met een informele werksfeer.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werksetting en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Gezellige teamcultuur met snacks en creatieve lunches.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de strategie van het bedrijf en verbeter klantbeleving.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in agile projectmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

We are looking for een ervaren Senior Project Manager die onze veranderprogramma's kan begeleiden en projecten kan beheren om onze doelstellingen te bereiken. Deze rol is niet alleen een baan, maar een kans om de richting van onze organisatie aanzienlijk te beïnvloeden en bij te dragen aan onze agile productmanagement- en ontwikkelingsprocessen. Als dit je aanspreekt, lees dan verder!

Je zult verantwoordelijk zijn voor:

  • Je bent de persoon waar iedereen bij LYNX naar kijkt voor begrip van de inspanningen van het specifieke programma en de projecten die je beheert, inclusief bijbehorende risico's en afhankelijkheden tussen teams.
  • Je zorgt ervoor dat elk team begrijpt wat ze op elk moment moeten leveren.
  • Je bent verantwoordelijk voor de prioritering van projecten binnen het programma, stakeholdermanagement en het volgen van externe verplichtingen.
  • Je organiseert en leidt hoog niveau programmasituatievergaderingen, documenteert beslissingen en communiceert deze naar de betrokken teams.
  • Je identificeert planningsrisico's en communiceert mogelijke mitigaties.
  • Je input voor de algehele agile projectmanagementstructuur is cruciaal en je werkt nauw samen met andere teams en stakeholders.

Hier is wat we zoeken:

  • Minimaal 5 jaar professionele ervaring in agile projectmanagement en/of implementatie, het leveren van grote cross-team projecten of programma's (bijv. productlanceringen naar nieuwe landen).
  • Comfortabel in verschillende omgevingen, van proces- en implementatiediscussies met zakelijke teams en ingenieurs tot presentaties aan executives.
  • Ervaring met OKR's, user story mapping en andere moderne benaderingen die projectmanagement verenigen met productgerichte benaderingen, klantgerichte ontwerpen en lean werkmethoden (voorkeur).
  • Bewezen vermogen om complexe inspanningen te leiden, een gezonde, ondersteunende en autonome teamomgeving te bevorderen.
  • Kwaliteitsgerichte mindset, altijd op zoek naar verbeteringen in werkmethoden en streven naar hogere efficiëntie.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden, in staat om een verscheidenheid aan taken te jongleren, het werk van het projectteam te prioriteren en structuur te creëren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een verlangen om samen te werken met cross-functionele, gedistribueerde teams in Amsterdam, Berlijn, Gent en Praag.

Wat wij bieden:

  • Je kiest de tools die je nodig hebt - software, hardware, kantoorapparatuur.
  • Flexibele werktijden in een hybride werkomgeving, met kantoren in het centrum van Amsterdam.
  • Heb plezier op het werk: Kijk ernaar uit om deel uit te maken van een internationaal, innovatief bedrijf dat gewend is snel beslissingen te nemen, iedereen de vrijheid geeft om te handelen, met een motiverende cultuur en een dynamisch, vriendelijk team dat je verwelkomt.
  • Levenslang leren: Bij LYNX geven we iedereen de middelen om te leren, groeien en door te gaan op je persoonlijke ontwikkelingsreis.
  • De mogelijkheid om betrokken te raken: We waarderen je ideeën en meningen. Samen bouwen we een team dat wil groeien en zoekt naar optimale oplossingen.
  • Bij LYNX zorgt onze kok voor snacks, dranken en creatieve lunches.
  • Ons team is verenigd door onze gezamenlijke waarden: Samen Vooruit, Doe het juiste, Wees een Eigenaar, Houd het Simpel en Praktisch, Verbaas onze klanten.
  • Een gezonde balans tussen professioneel, gedreven werk en een familieachtige bedrijfscultuur.

Over ons:

LYNX helpt je om in jezelf te investeren. Werken bij LYNX betekent deel uitmaken van de LYNX-familie. De ontwikkelingsmogelijkheden maken LYNX de beste plek om te werken. Dit is wat de medewerkers zeggen over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een werkomgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen. In ons kantoor in het hart van Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag werken we elke dag om zowel particuliere als professionele klanten de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform. De beste keuze voor iedereen die serieus met investeren bezig is. LYNX is een internationale FinTech die je een ontspannen en informele werkomgeving biedt, waar je het beste uit jezelf kunt halen en waar 300 mensen samen bijdragen aan het succes van onze klanten sinds 2006. In 2006 betrad LYNX de investeringsmarkt met twee speerpunten: zeer lage tarieven en een uitgebreid productaanbod. Dit maakt de online broker niet alleen succesvol in Nederland, maar ook in het buitenland. Na het openen van kantoren in België, Duitsland en Tsjechië biedt LYNX nu zijn diensten aan in tien verschillende landen, waardoor het een Europese broker van formaat is.

We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen aanvragen van alle geschikt gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten zonder aandacht voor genderidentiteit/-expressie, leeftijd, raciale, etnische en culturele achtergrond, religie en overtuigingen, seksuele geaardheid/identiteit, handicap of neurodiversiteit.

Senior Project Manager in Amsterdam werkgever: Lynxbroker

Lynxbroker biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve marketingstrategieën. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen teams en biedt mogelijkheden voor professionele groei binnen een agile setting. Medewerkers profiteren van een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, wat leidt tot impactvolle campagnes en merktransformatie.

Lynxbroker

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Lynxbroker

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Lynxbroker en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Project Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager in Amsterdam te schitteren

Agile Project Management
Stakeholder Management
Risk Management
Cross-Functional Collaboration
Organizational Skills
Communication Skills
Prioritization

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Lynxbroker.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Lynxbroker. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lynxbroker

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Lynxbroker, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Senior Project Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Lynxbroker werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.