In één oogopslag
- Taken: Bouw de volgende generatie handelsapplicaties en verbeter ons dynamische platform.
- Bedrijf: LYNX, een internationale FinTech met een informele werksfeer.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijke compensatie en een vast opleidingsbudget.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een unieke kans om meer te leren over de aandelenmarkten.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in de financiële wereld.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring met Java, Spring Boot en React.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
LYNX is an international FinTech company that offers you a relaxed and informal work environment, where 290 people contribute together to the success of our customers in 10 Europese landen sinds 2006. Bij onze kantoren in het hart van Amsterdam, Berlijn, Gent en Praag werken we elke dag om particuliere en professionele investeerders de beste handelservaring te bieden.
We zijn op zoek naar een ervaren Full-stack Software Developer om samen te werken met ons ontwikkelingsteam gevestigd in Gent. Je missie is om de volgende generatie handelsgerelateerde applicaties en diensten voor klanten te bouwen en onze moderne en dynamische webgebaseerde handelsplatform te verbeteren.
Je uitdagingen - wat ga je doen bij LYNX:
- Ontwerpen, bouwen en verbeteren van de LYNX applicatiestack die wordt gebruikt voor het draaien van ons handelsplatform, zodat klanten de beste handelservaring krijgen en veilig kunnen communiceren en documenten uitwisselen met LYNX.
- Vormgeven aan de algehele platformarchitectuur en ontwerpen van diensten voor nieuwe projecten die ons helpen het bedrijf vooruit te stuwen.
- Verbeteren van de beveiliging, betrouwbaarheid en prestaties van ons platform.
Je biedt deze kwalificaties:
- 2+ jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke ervaring met Java en Spring Boot.
- Sterke ervaring met React / Next.js.
- Sterke ervaring met databases (MySQL, MongoDB).
- Ervaring met CI/CD pipelines (Gitlab, Jenkins).
- Ervaring met het bouwen van RESTful services en integreren van synchrone en asynchrone systemen.
- Ervaring met cloudplatforms (AWS) en containertechnologieën (Docker, Kubernetes) is een plus.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met werken in cross-functionele, gedistribueerde agile teams.
- Bereidheid om samen te werken met teams in onze vestigingen in Amsterdam, Berlijn, Praag en Gent.
Waarom LYNX?
- Flexibele werktijden in het centrum van Gent of Amsterdam.
- Een vriendelijk team dat je verwelkomt en graag deelneemt aan team evenementen.
- We bieden een aantrekkelijke vergoeding en deelname aan ons bonussysteem.
- Je kiest de tools die je nodig hebt (software stack, hardware, kantoorapparatuur).
- Levenslang leren: Bij LYNX geven we iedereen de middelen om te leren, groeien en door te gaan met je persoonlijke ontwikkelingsreis met een vast trainingsbudget per jaar.
- Gratis warme en koude dranken & fruit op kantoor.
- Veel extralegale voordelen zoals pensioenplan, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra vakantiedagen, enz. (enkele verschillen tussen Gent en Amsterdam zijn van toepassing).
- Veel evenementen met de teams, kantoren en het hele bedrijf.
- Een unieke kans om meer te leren over de aandelenmarkten.
We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. We verwelkomen aanvragen van alle geschikt gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten zonder aandacht voor genderidentiteit/expressie, leeftijd, raciale, etnische en culturele achtergrond, religie en overtuigingen, seksuele geaardheid/identiteit, handicap of neurodiversiteit.
Full Stack Developer in Amsterdam werkgever: Lynxbroker
Lynxbroker biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve marketingstrategieën. Het bedrijf stimuleert samenwerking tussen teams en biedt mogelijkheden voor professionele groei binnen een agile setting. Medewerkers profiteren van een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, wat leidt tot impactvolle campagnes en merktransformatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full Stack Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Lynxbroker te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfLynxbroker je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Lynxbroker. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Lynxbroker te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full Stack Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Lynxbroker.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Lynxbroker en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lynxbroker
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Full Stack Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Lynxbroker inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
