In één oogopslag
- Taken: Leid het financiële team en stuur complexe vraagstukken aan voor internationale groei.
- Bedrijf: Wundermart, een toonaangevende speler in AI-gedreven F&B-oplossingen.
- Voordelen: Werken in een dynamische omgeving met veel groeimogelijkheden en impact.
- Overige informatie: Een kans om te werken in een snelgroeiende internationale scale-up.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een innovatief team dat de hospitalitysector transformeert.
- Kwalificaties: Ervaring in finance en een ondernemende mindset zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
De Finance Director maakt deel uit van het managementteam, rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en werkt nauw samen met de twee oprichters.
Het huidige Finance-team bestaat uit een Business Controller, Financial Controller en twee Accounting-collega’s.
Het is nadrukkelijk een brede businessrol.
Vraagstukken rond pricing, internationale expansie, voorraad, supply chain, investeringen, nieuwe proposities en operationele efficiency behoren net zo goed tot de agenda als reporting, forecasting, cash en compliance.
De Finance Director kijkt vooruit en brengt met het team complexe financiële en operationele vraagstukken terug tot de kern en vertaalt data naar heldere keuzes en prioriteiten.
Tegelijkertijd moeten processen, systemen en structuren verder worden ontwikkeld om de internationale groei van Wundermart te kunnen blijven ondersteunen.
Persoonlijk profiel
Dat vraagt om iemand met conceptueel vermogen en inhoudelijke diepgang.
En tegelijk ook bereid is om te spitten in de cijfers.
Alles in het belang van de ontwikkeling van Wundermart en het streven om het bedrijf verder schaalbaar te maken.
De ideale kandidaat heeft een stevige financiële basis en heeft gewerkt in een ondernemende omgeving waarin verandering eerder regel dan uitzondering is.
Ervaring binnen retail of hospitality is daarbij niet noodzakelijk.
Veel relevanter is ervaring met een platform- of vergelijkbaar businessmodel waarin fysieke producten door de keten gaan.
De samenhang tussen technologie, data, voorraad, logistiek, supply chain en Finance moet vertrouwd terrein zijn.
Ervaring binnen een internationale scale-up, buy-and-buildomgeving of een andere snelgroeiende onderneming past goed.
Doorslaggevend zijn denkkracht, potentie, drive en het vermogen om verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken.
Daarbij weegt leiderschap zwaar.
Hij of zij is mensgericht en toegankelijk, maar ook duidelijk en besluitvaardig.
Op cruciale momenten staat deze Finance Director er: brengt rust en overzicht, neemt positie in en krijgt anderen mee.
Een afgeronde opleiding in Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting ligt voor de hand; een RC-titel is een pre.
Een goede beheersing van Nederlands en Engels is belangrijk.
Organisatie
Wundermart is Europa’s toonaangevende aanbieder van slimme, AI-gedreven F&B-oplossingen voor de hospitalitysector.
Met meer dan 300 onbemande lobbyshops, selfservicebars en koffie- en ontbijtconcepten in negen Europese landen helpt Wundermart hotels om hun gasten 24/7 toegang te bieden tot food & beverage en tegelijkertijd additionele omzet te realiseren.
Vanuit Amsterdam bouwt Wundermart verder aan een internationaal technologiegedreven platform.
Met behulp van technologie en data zijn onder meer voorraadbeheer en bevoorrading in hoge mate geautomatiseerd.
Hotels stellen de ruimte beschikbaar; Wundermart organiseert het concept, assortiment, technologie, voorraadbeheer en de bevoorrading.
Achter dit ogenschijnlijk eenvoudige concept gaat een behoorlijk complexe internationale operatie schuil.
Wundermart combineert het platform met een fysieke goederenstroom.
Data, voorraad, logistiek, leveranciers en verschillende financiële stromen en structuren komen samen in één businessmodel.
De onderneming is bovendien volop in ontwikkeling: bestaande activiteiten worden verder opgeschaald, terwijl tegelijkertijd nieuwe proposities en productcategorieën worden ontwikkeld.
#J-18808-Ljbffr
Finance Director bij Wundermart in Amsterdam werkgever: Lyncwise
Wundermart is een uitstekende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, stimuleert het bedrijf medewerkers om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen een snelgroeiende internationale scale-up. De cultuur is mensgericht en toegankelijk, met ruimte voor creativiteit en initiatief, waardoor je als Finance Director een cruciale rol speelt in de verdere expansie en optimalisatie van een toonaangevend technologiegedreven platform.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Director bij Wundermart in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Lyncwise.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Lyncwise.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Lyncwise.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Director bij Wundermart in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Lyncwise te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Lyncwise waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Lyncwise.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Lyncwise. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lyncwise
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
