In één oogopslag
- Taken: Leid IT-teams en vereenvoudig ons applicatielandschap voor groei en ondersteuning.
- Bedrijf: Lyceo en Qompas, marktleider in aanvullend onderwijs met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Werken in Leiden met uitstekende carrièrekansen en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de koers van onze organisatie en werk met bevlogen collega's.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau, ervaring met software development en leidinggeven aan teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 8000 - 8000 € per maand.
Wil jij het applicatielandschap van Lyceo en Qompas eenvoudiger maken en er tegelijk nieuwe omzet uit halen? Als IT Manager geef je leiding aan de IT teams, haal je vanuit de MT's en het Product Team input op uit de organisatie, stel je de prioriteiten op basis van waarde en werk je samen met de architecten. De richting ligt vast in een roadmap. Jij gaat die uitvoeren en er invulling aan geven.
Lyceo en Qompas vallen onder één directie en hebben elk hun eigen applicaties en developmentteams. Het aantal applicaties is in de loop der jaren gegroeid. Voor de komende jaren hebben we drie doelen gekozen:
- Groei. We bouwen nieuwe modules binnen de bestaande applicaties, die we aan onze klanten kunnen verkopen.
- Ondersteuning van de vestigingen. Vestigingsmanagers krijgen de IT-ondersteuning waardoor zij hun tijd kunnen besteden aan de begeleiding van leerlingen en aan commerciële activiteiten.
- Vereenvoudiging. We voegen applicaties en onderdelen daarvan samen of faseren ze uit, en werken stap voor stap toe naar een moderner landschap dat minder kost om te beheren.
Je geeft hiërarchisch leiding aan circa twintig collega's: de developmentteams en het team voor servicedesk, applicatiebeheer en systeembeheer. Voor de applicaties van Lyceo haal je de wensen op bij het MT en het Product Team, zet ze af tegen de roadmap en prioriteert wat de teams bouwen. Bij Qompas werk je samen met de product owner en het productteam dat daar al gereed staat.
Je maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de directie. Daar leg je uit wat IT kan leveren, wat het kost, wat de business value is en wanneer het klaar is. Je vervult de rol van manager en product owner en tegelijk sta je dicht bij de teams. Je verdiept je in de applicaties en de techniek, zodat je de keuzes van developers kunt volgen en waar nodig kunt bijsturen.
Leveranciersmanagement hoort ook bij IT. Je kent de contracten, weet wat we per leverancier betalen en ervoor terugkrijgen, en zoekt doorlopend naar betere afspraken of goedkopere alternatieven.
Kortom, jij pakt de regie bij het:
- uitvoeren van de IT roadmap en het zichtbaar maken van de voortgang voor directie en MT;
- leidinggeven aan de developmentteams en aan het team voor servicedesk, applicatiebeheer en systeembeheer;
- ophalen van de wensen voor de Lyceo applicaties: backlog, prioriteiten en de verdeling tussen onderhoud en nieuwe ontwikkeling;
- ophalen van wensen bij vestigingsmanagers, sales, operatie en directie en het vertalen daarvan naar concrete keuzes;
- vereenvoudigen van het applicatielandschap: samenvoegen, vervangen en uitfaseren van applicaties en onderdelen;
- laten bouwen van nieuwe modules die omzet opleveren;
- sturen op IT kosten en het beheren van leveranciers en contracten;
- veilig en beheersbaar houden van de IT omgeving, samen met onze beheer- en securitypartners.
Als gedreven IT Manager kun jij rekenen op:
- Een rol met directe invloed op de koers van Lyceo en Qompas. Je zit in het MT, hebt korte lijnen met de directie en krijgt teams met bevlogen collega's die hun applicaties goed kennen.
- Een salaris van EUR 8.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
- Een verantwoordelijke functie van 32 tot 40 uur per week;
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
- 8% vakantiegeld;
- Een pensioenregeling waarbij Lyceo 6% van de premie betaalt;
- Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding;
- Een laptop en telefoon;
- Toegang tot de Lyceo Academie met online en fysieke trainingen;
- Benefits at Work met aantrekkelijke kortingen;
- Leuke activiteiten via onze personeelsvereniging Nablijven.
Voor deze vacature neem jij mee:
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met het vereenvoudigen van een applicatielandschap;
- Kennis van en ervaring met software development;
- Ervaring als hiërarchisch leidinggevende van developmentteams;
- Bij voorkeur ervaring als product owner;
- Ervaring met leveranciersmanagement en het sturen op IT kosten;
- Gewend om op MT-niveau mee te praten en je daarnaast te verdiepen in de inhoud.
Je werkt op ons kantoor in Leiden, op loopafstand van Leiden Centraal. Vanuit het kantoor werk je nauw samen met je teams, de directie en de andere afdelingen.
Wie werkt bij Lyceo en Qompas, blijft leren en werkt bij de marktleider in het aanvullend onderwijs. Elk jaar helpen we duizenden leerlingen met huiswerkbegeleiding, examentraining, bijspijkertrajecten, studie- en beroepskeuze en andere onderwijsprogramma's. De organisatie is informeel en ambitieus, met korte lijnen. Wie een goed idee heeft, krijgt de ruimte om het uit te voeren.
Heb je vragen over de functie? Neem contact op met onze recruiter Maud, via recruitment@lyceo.nl
IT Manager in Leiden werkgever: Lyceo
Bij Lyceo krijg je de kans om als Locatiemanager Onderwijs een significante impact te maken op de ontwikkeling van jongeren. Je werkt in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie die volop investeert in jouw persoonlijke groei en ontwikkeling, met aantrekkelijke voordelen zoals een volledig door Lyceo betaalde pensioenbijdrage, flexibele werktijden en de mogelijkheid om vrij te zijn tijdens schoolvakanties. Samen met een energiek team bouw je aan de kwaliteit en groei van jouw vestiging, terwijl je geniet van een cultuur die samenwerking en initiatief waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Manager in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Lyceo op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Lyceo.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Lyceo.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als IT Manager bij Lyceo wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Manager in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Lyceo.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Lyceo waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lyceo
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Lyceo.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Lyceo.
