In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en maak impact als Commercieel Recruiter in Rotterdam.
- Bedrijf: Lybrae Consultants, een dynamisch team met focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, aantrekkelijke bonusregeling en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en een cultuur waarin ondernemerschap gewaardeerd wordt.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten die de toekomst van Nederland vormgeven en maak echt verschil.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in recruitment of commerciële omgeving, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een recruiter die energie krijgt van contact met mensen, maar ook van het commerciële spel? Vind je het leuk om niet alleen de juiste professional te vinden, maar ook relaties op te bouwen, kansen te signaleren en écht impact te maken? Dan hebben we bij Lybrae Consultants een mooie plek voor jou in Rotterdam.
Wij zoeken een Commercieel Recruiter die samen met ons verder wil bouwen aan onze groei. Je komt terecht in een team waarin recruitment en commercie nauw met elkaar verbonden zijn. Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te ontwikkelen en tegelijkertijd de ondersteuning van ervaren collega's op andere kantoren.
Als Commercieel Recruiter bij Lybrae ben je veel meer dan alleen degene die vacatures invult. Jij bent de verbindende schakel tussen onze professionals, onze organisatie en de markt. Je houdt je onder andere bezig met:
- het actief zoeken, benaderen en enthousiasmeren van gespecialiseerde professionals;
- het voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken;
- het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals;
- het begeleiden van kandidaten gedurende het gehele sollicitatieproces;
- het onderhouden van relaties met bestaande professionals en het oog houden voor hun ontwikkeling en ambities;
- het signaleren van commerciële kansen binnen jouw netwerk;
- het meedenken over de beste match tussen professional, project en opdrachtgever;
- het bezoeken van netwerkbijeenkomsten, beurzen en andere relevante evenementen;
- het actief bijdragen, i.s.m. onze marketing afdeling, aan onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
Je krijgt alle ruimte om kansen te zien én er daadwerkelijk iets mee te doen.
Bij Lybrae geloven we dat je het beste tot je recht komt wanneer je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te pakken. Je kunt bij ons rekenen op:
- een zelfstandige en afwisselende functie voor 32-40 uur;
- een marktconform salaris, passend bij jouw ervaring;
- een aantrekkelijke bonusregeling;
- volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- coaching, trainingen en kennissessies;
- veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je eigen werk;
- een enthousiast team waarin samenwerking en plezier belangrijk zijn;
- leuke teamactiviteiten, evenementen en borrels;
- een organisatie waarin ondernemerschap en initiatief worden gewaardeerd.
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en het leuk vindt om met verschillende mensen in gesprek te zijn. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en niet bang om zelf de telefoon te pakken. Daarnaast:
- heb je bij voorkeur 1 à 2 jaar werkervaring, binnen recruitment, arbeidsbemiddeling, sales of een vergelijkbare commerciële omgeving;
- beschik je over hbo werk- en denkniveau;
- krijg je energie van het behalen van resultaten;
- ben je communicatief sterk en weet je mensen op een natuurlijke manier te enthousiasmeren;
- ben je zelfstandig, maar werk je ook graag samen;
- zie je kansen en pak je die ook;
Ervaring binnen recruitment is mooi meegenomen, maar jouw commerciële drive en persoonlijkheid vinden we minstens zo belangrijk.
Werken bij Lybrae Consultants, betekent werken aan projecten die écht impact maken. Wij werken samen met (semi) overheidsorganisaties die de toekomst van Nederland vormgeven. Dagelijks ontwikkelen we duurzame en innovatieve oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Onze sterke overtuiging in samenwerking vormt de basis.
Wil jij onderdeel worden van het team van Lybrae Consultants en samen met onze deskundige collega’s een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzamere toekomst? Ontdek hoe jouw carrière er bij ons uit kan zien. Kies voor ontwikkeling. Kies voor Lybrae.
Commercieel Recruiter in Rotterdam werkgever: Lybrae Nederland
Lybrae Nederland in Maastricht biedt een dynamische werkomgeving waar groei en leiderschap centraal staan. Als Business Unit Manager krijg je de kans om een team van adviseurs aan te sturen en je commerciële vaardigheden te combineren met coaching, wat bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Met een sterke focus op klantrelaties en marktinnovatie, biedt het bedrijf niet alleen autonomie en verantwoordelijkheid, maar ook duidelijke carrièreperspectieven in een stimulerende cultuur die samenwerking en succes bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Recruiter in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Lybrae Nederland als je een rol van Commercieel Recruiter wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Lybrae Nederland waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Commercieel Recruiter bij Lybrae Nederland. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Recruiter in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Lybrae Nederland zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lybrae Nederland
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Lybrae Nederland
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Lybrae Nederland goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Lybrae Nederland, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
