In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer het jaarlijkse Trade Marketing- en Merchandisingplan uit voor Guerlain Nederland.
- Bedrijf: Werken bij een luxe merk met een rijke geschiedenis en innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien binnen een dynamische en creatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luxe beauty-industrie en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in Trade Marketing of Merchandising, bij voorkeur in de luxe sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Reporting to the Brand General Manager, the Trade Marketing & Merchandising Manager owns the development and execution of the annual Trade Marketing and Merchandising plan for Guerlain Netherlands. The role translates brand strategy, launch priorities and retailer opportunities into impactful activations and impeccable brand execution across the physical retail network. Het combineert strategische planning, commerciële focus, operationele uitmuntendheid, forecasting en budgetbeheer.
Verantwoordelijkheden:
- Trade Marketing
- Bouw het jaarlijkse Trade Marketing plan voor alle klanten in alle offline retailkanalen, in samenwerking met de Brand General Manager.
- Ontwikkel en optimaliseer de Trade tools die nodig zijn ter ondersteuning van lanceringen en retailer activaties.
- Toezicht houden op de implementatie van Trade promoties, coördineren van de distributie van POS-materialen met Klantenservice en in-store uitvoering met het Sales Team om tijdige, foutloze en merk-conforme uitvoering te waarborgen.
- Definieer promotiedoelen ter ondersteuning van retailer onderhandelingen, monitor prestaties tijdens en na elke activatie, en doe aanbevelingen voor aanpassingen om resultaten te maximaliseren en toekomstige initiatieven te verbeteren.
- Rol uit en monitor lokale POS Trade activiteiten bij onafhankelijke klanten en flagship stores, inclusief promotionele contracten en BG geschenken.
- Ontwikkel podia en andere Trade activaties in samenwerking met de Senior Product Manager.
- Bouw en monitor alle Trade-gerelateerde forecasts, inclusief GWP en sampling plannen, binnen budget.
- Bereid maandelijkse Trade rapporten voor het Europe Regional Team voor en presenteer de activatiekalender en gerelateerde tools aan het Sales Team.
- Voer regelmatige concurrentieanalyses uit en gebruik belangrijke inzichten om toekomstige Trade plannen te versterken.
- Garandeer een consistente en verhoogde Guerlain merkbeeld over alle offline contactpunten, inclusief retailer ketens, counters en de Guerlain Spa, in lijn met merk richtlijnen.
- Ontwikkel en update planogrammen over de 3 assen voor elke lancering en assortiment wijziging, in samenwerking met de Senior Product Manager.
- Zorg voor de juiste implementatie van planogrammen en Merchandising richtlijnen in winkels, in coördinatie met het Sales Team.
- Bouw en monitor forecasts voor alle Merchandising elementen die nodig zijn voor lanceringen, retailer activaties, nieuwe winkelopeningen en renovaties.
- Leid de planning en implementatie van podia in samenwerking met de Sales, Education & Events Manager, zorg voor relevante winkel- en locatiekeuze, duidelijke doelstellingen en ROI monitoring om plannen indien nodig aan te passen.
- Leid de Merchandising uitvoering voor merk evenementen, inclusief masterclasses, trainingssessies, PR evenementen en influencer evenementen.
- Coördineer zachte en harde Merchandising projecten, inclusief openingen, renovaties, etalages en tijdelijke zichtbaarheid, met leveranciers en de Guerlain Europese Merchandising teams.
- Leid het Elevate Key Cities project in samenwerking met de Brand General Manager en zorg voor succesvolle implementatie op prioriteitslocaties.
- Train en ondersteun het Sales Team op Merchandising richtlijnen en uitvoeringsstandaarden.
- Trade & Merchandising Budgetbeheer
- Beheer het end-to-end management van de Trade Marketing en Merchandising budgetten, inclusief jaarlijkse budgetvoorbereiding en herzieningen, evenals maandelijkse beoordelingen met Finance om naleving van goedgekeurde budgetten te waarborgen.
- Beheer alle gerelateerde uitgaven, inclusief inkooporders, leverancierscreatie en factuurallocatie.
Profiel:
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in Trade Marketing en/of Merchandising, bij voorkeur binnen luxe, beauty of selectieve retail.
- Bachelor's degree of gelijkwaardig in Marketing, Business, Communicatie, Design of een gerelateerd vakgebied.
- Sterke commerciële, analytische en projectmanagementvaardigheden.
- Bewezen ervaring in budgetbeheer en forecasting.
- Vermogen om meerdere projecten en belanghebbenden te beheren in een veeleisende retailomgeving.
- Vloeiend in Nederlands en Engels. Frans is een voordeel.
- Sterke beheersing van Microsoft Excel en PowerPoint.
- Zeer georganiseerd, betrouwbaar en verantwoordelijk.
- Praktisch, oplossingsgericht en in staat om strategisch te denken.
- Commercieel ingesteld en gericht op resultaten.
- Creatief, detailgericht en gevoelig voor luxe merkstandaarden.
- Sterke communicator en effectieve cross-functionele partner.
TRADE MARKETING & MERCHANDISING MANAGER in Capelle aan den IJssel werkgever: LVMH Group
Bij Marc Jacobs International in Roermond krijg je de kans om te werken in een dynamische en creatieve omgeving waar jouw passie voor mode en verkoop wordt gewaardeerd. We bieden een inclusieve werkcultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert, met volop mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren en je carrière naar nieuwe hoogten te tillen. Als onderdeel van LVMH, een wereldleider in luxe, ben je niet alleen een merkambassadeur, maar ook een belangrijke schakel in onze toewijding aan maatschappelijke impact en ondersteuning van lokale gemeenschappen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je TRADE MARKETING & MERCHANDISING MANAGER in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals LVMH Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door LVMH Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals LVMH Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij LVMH Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als TRADE MARKETING & MERCHANDISING MANAGER in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij LVMH Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij LVMH Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LVMH Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor LVMH Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen LVMH Group.
