In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de perfecte afhandeling van bloemen en planten voor onze klanten.
- Bedrijf: Toonaangevende exporteur in de sierteelt met een mensgerichte cultuur.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, leerzame logistieke functie en leuke collega's.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bloeiende wereld van bloemen en planten.
- Kwalificaties: Positieve instelling, organisatorische ervaring en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 22050 - 26950 € per jaar.
Als medewerker expeditie zorg je er dagelijks voor dat de partijen bloemen en planten, transport klaar worden gemaakt voor onze klanten.
Je bent dus de schakel in het bedrijf die de vers ingepakte handel in ontvangst neemt.
Jij bent samen met de expeditie manager verantwoordelijkvoor het laatste proces in de keten voordat het wordt opgehaald door de transporteur.
Je ontvangt de handel in lange dozen die in de expeditie ruimte wordt afgeleverd via een lopende band.
Ook ontvang je handel op karren.
Deze controleer je op producten die mogelijk buiten de kar steken.
Als alles goed is worden de karren in een sealmachine gezet om geseald te worden.
Hierna voorzien van een sticker om vervolgens op de juiste plek gezet te worden in de expeditie ruimte.
Het zorgdragen voor een goede transporttelling (tellen van karren, platen en opzetstukken), het controleren van de gereedstaande orders in het juiste expeditie vak en goed communicatie naar het kantoor behoren uiteraard ook tot de taken.
Uiteindelijk regel jij ook dat de juiste documentatie voor de vrachtwagenchauffeurs aanwezig is.
Dus een stukje administratie hoort er ook bij.
Secuur te werk gaan, overzicht houden en creëren is een blijvend proces.
Bij voldoende ervaringzal je samen met de expeditie manager ook de ruimteplanning gaan doen.
Wanneer je alles netjes op de rit hebt ga je kijken of je de inpakcollega’s kan voorzien van dozen of andere materialen.
Zo zorg je ervoor dat het gehele inpakproces blijft draaien en iedereen door kan met zijn /haar werkzaamheden.
Het werk is klaar als alle orders verwerkt zijn Wat vragen wij?
Een positief ingesteld karakter Liefst organisatorische ervaring.
Bij voorkeur in commerciële sierteelt omgeving.
Enige ervaring in soortgelijke werkzaamheden.
Kennis van de sierteelt is een pré.
Communicatief.
Beheersen van de NL taal.
Wat kunnen wij bieden?
Werken in een mensgerichte, dynamische en internationale werkomgeving Rechterhand van de expeditie manager Een afwisselende logistieke functie waarbij je steeds nieuwe dingen leert Je werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
Starttijden verschillen kijkende naar deverschillende seizoenen en speciale dagen.( moederdag, vrouwendag, pasen, kerst ) Openstaande mindset m. b. t verbeteringen binnen het logistieke proces Werken met leuke en gemotiveerde collega's.
Onze opdrachtgever is een exporteur welke kiest voor hoogwaardige kwaliteit bloemen en planten.
Tevens is het bedrijf toonaangevend is binnen de Sierteelt sector.
In deze zeer mensgerichte organisatie spelen de medewerkers steeds in op de veranderende eisen en wensen van deze dynamische markt.
Binnen het bedrijf heeft iedere medewerker passie voor de sierteelt.
Door moderne communicatie middelen en aandacht voor maximale service heeft het bedrijf langdurige relaties met afnemers weten op te bouwen.
Door gespecialiseerde verkoopteams kan elke klant op vaste contactpersonen rekenen.
Zo kunnen de klanten rekenen op gegarandeerde kwaliteit.
- Bedrijfsmotto : "We willen niet de grootste zijn …maar de beste! "
- #J-18808-Ljbffr
Medewerker expeditie in Aalsmeer werkgever: Lutgo Recruitment
Als Teelt Specialist bij onze moderne glastuinbouwonderneming in Nederland krijg je de kans om je eigen teelt te leiden binnen een dynamisch en ondersteunend team. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een werkcultuur die gericht is op samenwerking en innovatie. Bovendien geniet je van de voordelen van werken in een groene omgeving, waar jouw passie voor duurzame productie centraal staat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker expeditie in Aalsmeer kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Lutgo Recruitment. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker expeditie in Aalsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Lutgo Recruitment.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Lutgo Recruitment. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lutgo Recruitment
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
