In één oogopslag
- Taken: Begeleid ziekenhuizen bij de implementatie van digitale zorg en maak technologie toegankelijk.
- Bedrijf: Luscii, een innovatief bedrijf dat digitale zorg toegankelijker maakt.
- Voordelen: Flexibel werken, competitief salaris en de mogelijkheid om op afstand te werken.
- Overige informatie: Werken in een holacratische organisatie met ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en help zorgprofessionals met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal twee jaar ervaring in projectmanagement en een hbo-bachelor.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4650 € per maand.
Bij Luscii geloven we dat digitale zorg de gezondheidszorg toegankelijker kan maken en zorgprofessionals meer ruimte geeft voor wat echt belangrijk is. Met onze technologie kunnen patiënten thuis hun gezondheid meten, terwijl zorgteams hun voortgang op afstand volgen. Als implementatiespecialist help je ziekenhuizen om deze manier van zorg een vanzelfsprekend onderdeel van de dagelijkse praktijk te maken.
Je begeleidt ziekenhuizen bij de implementatie van Luscii en werkt nauw samen met zorgprofessionals om bestaande zorgprocessen te vertalen naar goed ingerichte digitale zorgpaden. Van de eerste workshop tot de livegang neem jij de regie over het project. Je helpt klanten te begrijpen wat er moet veranderen en hoe ze dat in de praktijk kunnen realiseren. Een implementatie is voor jou pas geslaagd als de technologie daadwerkelijk wordt gebruikt. Je helpt zorgteams om Luscii onderdeel te maken van hun dagelijkse werk, vertrouwd te raken met de nieuwe werkwijze en obstakels voor gebruik weg te nemen. Hierin werk je nauw samen met andere rollen en collega’s bij Luscii. Tegelijkertijd draag je bij aan de manier waarop we de verdere adoptie binnen Luscii aanpakken. Je deelt inzichten uit de praktijk en helpt werkwijzen en hulpmiddelen ontwikkelen waar ook je collega's mee verder kunnen.
Je begeleidt implementatieprojecten van begin tot eind, met een gemiddelde doorlooptijd van enkele maanden per implementatie. Je werkt grotendeels op afstand en combineert projectmanagement met workshops, individuele gesprekken en nauwe samenwerking met ziekenhuisteams. Ieder ziekenhuis heeft eigen processen, prioriteiten en betrokkenen. Daar weet jij jouw werkwijze en aanpak moeiteloos op aan te passen.
Wat je o.a. gaat doen:
- Je leidt implementatieprojecten van kick-off tot livegang en bewaakt de voortgang.
- Je brengt samen met zorgprofessionals de huidige en gewenste zorgprocessen en zorgpaden in kaart.
- Je vertaalt zorgprocessen naar passende Luscii-programma’s, protocollen en configuraties.
- Je stemt de implementatie af met zorgprofessionals, projectleiders en andere betrokkenen.
- Je helpt zorgteams om Luscii onderdeel te maken van hun dagelijkse werk.
- Je kijkt verder dan de livegang en onderzoekt wat nodig is om het gebruik vol te houden en/of uit te breiden.
- Je deelt inzichten uit de praktijk met collega’s en het productteam om onze programma’s en implementatieaanpak te verbeteren.
Waarom Luscii?
Vrijheid, autonomie en eigenaarschap zijn hierin van groot belang. Je bent verantwoordelijk voor je eigen resultaten en werkt volgens de principes van Holacracy.
Most important benefits:
- Salaris: € 4.000 - € 4.650 bruto per maand (op basis van 32 uur per week – dat is fulltime bij Luscii).
- Werken op afstand: Werk overal in Nederland.
- Flexibel werken: Richt je werkplek in zoals jij dat prettig vindt.
De ideale kandidaat:
We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig weloverwogen beslissingen maakt. Je waardeert de vrijheid om je werk en verantwoordelijkheden zelf vorm te geven, terwijl je actief de samenwerking en afstemming met anderen opzoekt. Je weet wanneer je op moet staan, wanneer je collega’s moet betrekken en hoe je daadkrachtig door kunt pakken als dat nodig is. Zelfstandig werken betekent voor jou niet dat je er alleen voor staat. Je draagt bij aan gezamenlijke doelen en neemt tegelijkertijd verantwoordelijkheid voor je eigen werkgebied en verantwoordelijkheden. Je hecht waarde aan open communicatie, transparantie en wederzijds vertrouwen.
Je hebt minimaal twee jaar relevante ervaring, zoals in het begeleiden van implementaties of het zelfstandig leiden van verandertrajecten en/of projecten van begin tot eind. Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor, bijvoorbeeld in de richting van gezondheidswetenschappen, een medische richting of bedrijfskunde. Je verdiept je graag in zorgprocessen en vindt het interessant om deze te vertalen naar praktische digitale werkwijzen. Je wil graag alle ins en outs van Luscii weten. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en kijkt verder dan alleen de oplevering. Ervaring in de zorg of healthtech zal hierbij helpen. Je kunt omgaan met onverwachte uitdagingen, past je aanpak aan wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen. Je staat open voor werken in een holacratische organisatie en bent nieuwsgierig naar onze manier van organiseren van werk, rollen en verantwoordelijkheden; Engels is de voertaal voor alle interne communicatie bij Luscii, dus je beheerst deze taal vloeiend. De communicatie naar klanten toe is volledig in het Nederlands, dus ook die taal beheers je vloeiend.
Hoe het recruitment proces eruit ziet:
Voor elke vacature plannen we drie interviews. Het is een uitgebreid proces, maar we willen zeker weten dat er een goede match is op het gebied van samenwerking, de rol zelf, onze cultuur en onze manier van werken. De eerste en derde interviews van het gehele proces vinden online plaats, het tweede gesprek zal fysiek in Utrecht plaatsvinden. Het volledige proces wordt vooruit gepland, zodat we het momentum en tempo in het proces kunnen behouden.
Implementatie Specialist in Utrecht werkgever: Luscii
Luscii biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als 2nd-Line Mobile App Support Specialist krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een dynamisch team dat zich richt op het verbeteren van digitale gezondheidsoplossingen in de EMEA-regio. Met een focus op persoonlijke groei en een cultuur die open communicatie en teamwork bevordert, is Luscii een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol werk wil verrichten in de gezondheidszorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Implementatie Specialist in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Luscii.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Luscii. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Luscii.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Luscii, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Implementatie Specialist in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Luscii.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Luscii aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Luscii. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luscii
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Luscii. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Luscii zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
