Marketing & Innovatie Specialist in Amsterdam

Jij wilt een baan die meebeweegt met jouw groei. Je hebt geen zin in een functie die op dag één al is dichtgetimmerd. Je wilt een rol waarbij je maximaal kan leren, in het begin uitvoerend maar later steeds meer strategisch, passend bij je eigen groei. Je bent net zo goed op je gemak in een gesprek met een designbureau over een beursstand, als in een analyse van wereldwijde marktdata. En je wilt dat het werk wat je doet, echt gezien wordt: door klanten, door het team, door je leidinggevende.

Bij Lus Health kun je deze rol vinden en verder helpen vormgeven.

De uitdaging

We ontwikkelen en leveren clean label ingrediënten en private label supplementen aan gezondheidsmerken door heel Europa. We groeien hard, en de markt om ons heen beweegt minstens zo snel. Er liggen volop kansen: in nieuwe trends die zich vertalen naar productconcepten, in hoe we ons op beurzen als de Vitafoods presenteren, en in structureel contact met klanten om te horen waar zij naar op zoek zijn. Die kansen wachten op iemand die ze oppakt en er iets moois van maakt.

Daarom zoeken we iemand die deze uitdaging naar zich toe trekt en zeer comfortabel is met zowel technische zaken, wetenschap en zeer goed niveau Engels heeft.

Denk aan taken zoals:

• Het jaarthema voor onze grootste beurs, de Vitafoods, helpen bedenken en vormgeven.
• Samen met ons designbureau de stand uitwerken, van concept tot uitvoering.
• Materialen en middelen organiseren: labels, potjes, standinhoud, styling.
• Verzuren en maken van de juiste newsletters rond de beurs bedenken.
• Het succes van de beurs helpen managen.
• Wereldwijde marktbewegingen volgen, in het begin samen met je leidinggevende, later steeds zelfstandiger en strategischer.
• Signaleren welke trends kansen bieden voor nieuwe productconcepten.
• Na interne besluitvorming deze concepten zelfstandig uitwerken: webpagina(s), lab PoC, business case, prijzen, verpakking, sales strategie, newsletters, sales training geven.
• Alle maandelijkse newsletters maken, eerst door ze uit te voeren, later door ze zelf te bedenken.
• Samen met accountmanagers op klantbezoek om te horen waar zij aan werken, wat beter kan en waar ze naar op zoek zijn.
• Deze inzichten vertalen naar zowel salesondersteuning als marketinganalyse.
• Mede organiseren van open innovatie of concept selling trajecten bij klanten.

Zo pak je dit samen met ons op:

1. Kennismaking. Een gesprek met je toekomstige leidinggevende en het team, waarin we kijken naar jouw ervaring, je manier van denken en of het van beide kanten klikt.
2. Start. Je begint uitvoerend en leert de markt, onze producten en onze klanten kennen, met je leidinggevende als klankbord. Naarmate je kennis en kunde groeien, groeit ook je zelfstandigheid en je strategische rol.

Zonder de juiste persoon...

...blijven kansen in de markt langer liggen dan nodig, en kost het meer moeite om onze beurzen en newsletters de aandacht te geven die ze verdienen. Jij kan dit! Want niet alleen heb je de juiste HBO opleiding gedaan, zit je vol passie om dit op te pakken, je hebt inmiddels ook een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Jij ziet een trend, vertaalt die naar een concept, en zorgt dat het merk daar consistent over communiceert, van de Vitafoods stand tot de maandelijkse newsletter. Je rapporteert rechtstreeks aan je leidinggevende, en je groeit mee: van uitvoerend naar tactisch, van tactisch naar strategisch, met directe impact op de koers van de organisatie.