Modelleur Pensioen-IT | Impact op miljoenen deelnemers in Utrecht

Modelleur Pensioen-IT | Impact op miljoenen deelnemers in Utrecht

Utrecht Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Verbind klantbehoeften met softwareoplossingen en werk samen aan innovatieve pensioenprojecten.
  • Bedrijf: Lumera, een toonaangevende insurtechorganisatie die pensioenadministraties moderniseert.
  • Voordelen: Uitdagende projecten, samenwerking met diverse teams en impact op miljoenen deelnemers.
  • Overige informatie: Kans om te groeien in een innovatieve organisatie met een sterke focus op samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de pensioenwereld en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Interesse in IT en pensioenadministratie, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Lumera is een toonaangevende insurtechorganisatie die pensioenadministraties moderniseert. Als Modelleur verbind je klantbehoeften, operationele processen en softwareoplossingen binnen AxyLife, en werk je nauw samen met klanten, consultants, testers, developers, Product Owners en Service Delivery Managers. Je betrekt je bij nieuwe implementaties en wijzigingstrajecten, inrichting van processen en het oplossen van complexe vraagstukken; hiermee krijg je een brede kijk op pensioenadministratie.

Modelleur Pensioen-IT | Impact op miljoenen deelnemers in Utrecht werkgever: Lumera

Lumera biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als technisch applicatiebeheerder profiteer je van een hybride werkstructuur, uitstekende groeimogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstgerichte cloudoplossingen. Onze cultuur is gericht op teamwork en continue verbetering, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle impact kunt maken binnen ons dynamische team.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Lumera

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Modelleur Pensioen-IT | Impact op miljoenen deelnemers in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Lumera.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Lumera.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Lumera.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Modelleur Pensioen-IT | Impact op miljoenen deelnemers in Utrecht te schitteren

Modelleer vaardigheden
Klantgerichtheid
Operationele processen
Softwareoplossingen
Communicatievaardigheden
Samenwerken met teams
Implementatie van systemen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Lumera te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Lumera waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Lumera.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Lumera. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lumera

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.