In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer software voor de pensioenmarkt met een focus op stabiliteit en kwaliteit.
- Bedrijf: Lumera, een innovatieve insurtechorganisatie die technologie en samenwerking centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en een competitief salaris tussen € 60.000 en € 75.000.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Draag direct bij aan impactvolle software en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in IT of applicatiebeheer en affiniteit met databases en automatisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Bouw mee aan betrouwbare software voor de pensioenmarkt. Bij Lumera ontwikkelen en beheren we software die dagelijks wordt gebruikt door pensioenorganisaties. Onze oplossingen ondersteunen bedrijfskritische processen waarbij beschikbaarheid, betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. Om onze dienstverlening verder te versterken zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder. Een technisch ingestelde collega die energie krijgt van het monitoren, beheren en verbeteren van softwareomgevingen en die graag een actieve bijdrage levert aan de stabiliteit en kwaliteit van onze dienstverlening.
Ben jij nieuwsgierig, oplossingsgericht en krijg je voldoening van het voorkomen én oplossen van technische problemen? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw rol
Als Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de applicaties die Lumera ontwikkelt en levert aan haar klanten. Je bewaakt actief de beschikbaarheid, prestaties en stabiliteit van onze softwareomgevingen. Je onderzoekt incidenten, ondersteunt bij installaties en releases en werkt samen met collega's binnen Development, Operations en Infra & Hosting om onze dienstverlening continu te verbeteren. Je bent niet alleen bezig met incidenten en beheerwerkzaamheden van vandaag, maar denkt ook mee over hoe we onze applicatieketen slimmer, stabieler en efficiënter kunnen maken. Automatisering, standaardisatie en het verder professionaliseren van beheerprocessen spelen daarbij een belangrijke rol.
Wat ga je doen?
- Monitoren van de beschikbaarheid, prestaties en gezondheid van onze softwareomgevingen.
- Beheren, onderhouden en optimaliseren van bedrijfskritische applicaties.
- Voorbereiden, uitvoeren en ondersteunen van software-installaties, updates en releases.
- Analyseren en oplossen van incidenten, verstoringen en technische vraagstukken.
- Onderhouden en beheren van databases, webservices en technische koppelingen.
- Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de applicatieketen.
- Actief bijdragen aan automatisering en standaardisatie van beheertaken.
- Signaleren en implementeren van technische verbeteringen binnen beheerprocessen.
- Samenwerken met Development en Operations om de kwaliteit en stabiliteit van onze dienstverlening verder te vergroten.
- Vastleggen van configuraties, documentatie en technische werkwijzen.
- Ondersteunen van collega's en klanten bij technische vraagstukken rondom onze softwareoplossingen.
- Meedenken over toekomstige ontwikkelingen binnen hosting-, cloud- en platformdiensten.
Wie ben jij?
Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt voor systemen en dienstverlening. Je wacht niet af totdat problemen ontstaan, maar zoekt actief naar manieren om systemen stabieler, betrouwbaarder en beter beheersbaar te maken.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je denkt analytisch en procesmatig.
- Je neemt eigenaarschap over jouw werkzaamheden.
- Je bent technisch nieuwsgierig en blijft jezelf ontwikkelen.
- Je hebt een continue verbetermentaliteit.
- Je bent veranderingsbereid en denkt vooruit.
- Je beschikt over goede adviesvaardigheden.
- Je kunt collega's inhoudelijk meenemen in verbeteringen en technische keuzes.
- Je werkt graag samen binnen multidisciplinaire teams.
- Je communiceert helder en pragmatisch.
- Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en klantbelang.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde opleiding of aantoonbare ervaring binnen IT, applicatiebeheer, systeembeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met technische applicatieomgevingen en incidentanalyse.
- Affiniteit met databases, SQL, webservices en technische koppelingen.
- Ervaring met monitoring van softwareomgevingen.
- Interesse in automatisering, scripting en procesoptimalisatie.
- Affiniteit met hosting-, cloud- en platformoplossingen.
- Het vermogen om technische vraagstukken om te zetten in praktische oplossingen.
- Ervaring binnen de pensioen-, verzekerings- of financiële sector is een pré, maar geen vereiste.
Belangrijker vinden wij jouw technische nieuwsgierigheid, leervermogen en motivatie om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat bieden wij?
- Je komt terecht in een professionele en internationale insurtechorganisatie waar technologie, innovatie en samenwerking centraal staan.
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
- De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de kwaliteit van onze software en dienstverlening.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Hybride werken en flexibele werktijden.
- Samenwerking met deskundige collega's in Nederland en internationaal.
- Ruimte om door te groeien binnen Applicatiebeheer, Hosting en Platformdiensten.
- Een bruto jaarsalaris tussen € 60.000 en € 75.000, afhankelijk van kennis, ervaring en toegevoegde waarde.
- Een passende vergoeding voor consignatie-, standby- en buiten reguliere werktijden uitgevoerde werkzaamheden.
- Een modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.
Waarom Lumera?
Bij Lumera werk je aan technologie die dagelijks wordt gebruikt binnen de pensioen- en verzekeringsmarkt. Je krijgt de kans om impact te maken.
Applicatiebeheerder / Functioneel Beheerder werkgever: Lumera
Lumera biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als technisch applicatiebeheerder profiteer je van een hybride werkstructuur, uitstekende groeimogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan de ontwikkeling van toekomstgerichte cloudoplossingen. Onze cultuur is gericht op teamwork en continue verbetering, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle impact kunt maken binnen ons dynamische team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Applicatiebeheerder / Functioneel Beheerder kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Lumera te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfLumera je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Lumera. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Lumera te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Applicatiebeheerder / Functioneel Beheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Lumera.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Lumera en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lumera
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Applicatiebeheerder / Functioneel Beheerder goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Lumera inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
