In één oogopslag
- Taken: Voer testen uit en verbeter softwarekwaliteit in een innovatieve insurtechomgeving.
- Bedrijf: Lumera, een toonaangevende insurtechorganisatie die pensioenadministraties moderniseert.
- Voordelen: Hybride werken, ontwikkelingsmogelijkheden en een marktconform salaris tussen €4.000 en €5.750.
- Overige informatie: Werken in een professionele, informele omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de Nederlandse pensioensector met jouw testvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel tester en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij de tester die kwaliteit zichtbaar maakt? Krijg jij energie van het uitvoeren van testen, het doorgronden van complexe processen en het vinden van afwijkingen voordat klanten ze ontdekken? Vind je het leuk om requirements kritisch te beoordelen, testscenario's uit te werken en software vanuit de gebruiker en het proces te bekijken? Dan maken wij graag kennis met je.
Bij Lumera zoeken we geen test automation engineer die vooral bezig wil zijn met frameworks en scripts. Wij zoeken een hands-on tester die plezier haalt uit het vak testen zelf.
Over Lumera: Lumera is een innovatieve insurtechorganisatie die pensioenadministraties moderniseert. Met ons platform AxyLife ondersteunen wij pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties bij het uitvoeren van complexe pensioenprocessen. De komende jaren staan volledig in het teken van de Wet toekomst pensioenen (WTP), digitalisering en de verdere ontwikkeling van onze software. Kwaliteit, betrouwbaarheid en beheersing van risico's staan daarbij centraal. Bij Lumera werk je aan oplossingen die direct impact hebben op miljoenen deelnemers en draag je bij aan de toekomst van de Nederlandse pensioensector.
Jouw rol: Als Tester ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en verbeteren van testactiviteiten binnen onze softwareoplossingen en klantimplementaties. Je werkt nauw samen met modelleurs, developers, Product Owners, consultants en klantteams om ervoor te zorgen dat nieuwe functionaliteiten voldoen aan functionele eisen, wet- en regelgeving en klantafspraken. Je bent een specialist op het gebied van softwarekwaliteit die risico's signaleert, bevindingen analyseert en zorgt voor betrouwbare opleveringen.
Wat ga je doen?
- Opstellen van testscenario's en testgevallen op basis van requirements en functionele ontwerpen.
- Uitvoeren van FAT-testen (Functionele Acceptatie Testen).
- Uitvoeren van integratie-, regressie- en ketentesten.
- Ondersteunen van GAT- en acceptatietesten.
- Beoordelen van user stories, requirements en functionele ontwerpen.
- Signaleren en documenteren van bevindingen.
- Valideren van processtromen, berekeningen en business rules.
- Ondersteunen van implementaties en nieuwe releases.
- Actief deelnemen aan refinements en sprintactiviteiten.
- Intensief samenwerken met developers, modelleurs en klantteams.
- Bijdragen aan verdere verbetering van onze testaanpak en kwaliteitsprocessen.
Wie zoeken wij? Wij zoeken een tester die ervaring heeft opgedaan binnen een complexe administratieve of financiële omgeving, bijvoorbeeld binnen:
- Pensioenuitvoerders;
- Verzekeraars;
- Banken;
- Financiële dienstverlening;
Daarnaast beschik je over:
- Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel tester of softwaretester.
- Ervaring met FAT-, integratie- en ketentesten.
- Ervaring met het beoordelen van requirements en functionele ontwerpen.
- Ervaring met Agile/Scrum.
- Sterk analytisch vermogen.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Pré ISTQB-certificering.
- Ervaring met SQL.
- Ervaring met XML.
- Ervaring met API-testen.
- Kennis van pensioen- of verzekeringsprocessen.
- Ervaring met acceptatietesten of gebruikersacceptatietesten (GAT/UAT).
Als persoon ben je iemand die:
- Energie haalt uit testen en kwaliteit.
- Kritisch durft door te vragen.
- Eigenaarschap neemt voor zijn of haar werk.
- Gestructureerd en nauwkeurig werkt.
- Complexe processen wil begrijpen.
- Niet wacht op perfecte requirements maar actief op zoek gaat naar duidelijkheid.
- Graag samenwerkt met collega's en klanten.
- Trots is op een goed getest product.
Wat bieden wij? Werken bij Lumera betekent werken in een professionele, informele en ambitieuze omgeving waarin inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Wij bieden:
- Een inhoudelijke testrol binnen een innovatieve insurtechorganisatie.
- Werk aan de grootste verandering binnen de Nederlandse pensioensector.
- Veel ruimte om je verder te ontwikkelen binnen testen en pensioen.
- Een intern leer- en ontwikkeltraject.
- Hybride werken met veel flexibiliteit.
- Samenwerking met ervaren professionals uit pensioen en IT.
- Een modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.
- Een salaris tussen € 4.000 en € 5.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Diversiteit & Inclusie: Bij Lumera waarderen wij verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. Ben je enthousiast over deze functie, maar voldoe je niet aan alle vereisten? Let op: acquisitie naar aanleiding van deze vacature door externe recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld.
Over Lumera: Lumera is een insurtech-organisatie die digitale transformatie binnen de internationale levensverzekerings- en pensioensector versnelt. Wij leveren technologieoplossingen voor pensioenadministratie, datamanagement en datamigraties aan een brede groep toonaangevende klanten. Daarnaast bieden wij specialistische diensten waarin technologie, domeinkennis en verantwoorde AI-oplossingen samenkomen. Onze missie, de Prudent Revolution, draait om het combineren van technologie en samenwerking om pensioen- en levensverzekeringsorganisaties de snelste en veiligste route door complexe veranderingen te bieden. Het hoofdkantoor van Lumera bevindt zich in Stockholm. Daarnaast hebben wij vestigingen in Nederland, het Verenigd Koninkrijk, Noorwegen, Zweden en Vietnam. De belangrijkste aandeelhouder van Lumera is Monterro, een toonaangevende software-investeerder in Scandinavië.
Functioneel Tester Pensioen & IT in Utrecht werkgever: Lumera AB
Bij Lumera krijg je de kans om te werken aan een innovatief pensioenplatform dat miljoenen mensen ten goede komt. We bieden een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en impact centraal staan. Met hybride werkmogelijkheden en een focus op groei, krijg je de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de toekomst van de pensioensector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functioneel Tester Pensioen & IT in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Lumera AB te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfLumera AB je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Lumera AB. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Lumera AB te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Tester Pensioen & IT in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Lumera AB.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Lumera AB en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lumera AB
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Functioneel Tester Pensioen & IT goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Lumera AB inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
