Verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC in Leiden

Verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC in Leiden

Leiden Fulltime Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Verleen specialistische zorg en ontwikkel je vaardigheden voor de Intensive Care.
  • Bedrijf: LUMC, een toonaangevend academisch medisch centrum.
  • Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, sportbudget en uitstekende pensioenregeling.
  • Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact in complexe zorg en groei naar de IC.
  • Kwalificaties: MBO of HBO Verpleegkunde diploma en ziekenhuiservaring.

Wat ga je doen?

Ter voorbereiding op een vervolgstap naar de Intensive Care werk je op de TRAX, KOHG of LOKL. Iedere afdeling biedt een eigen combinatie van complexe zorg, klinische uitdagingen en multidisciplinaire samenwerking. Zo ontwikkel je jouw verpleegkundige kennis en klinische blik verder voordat je de overstap naar de IC maakt.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Verleen op de TRAX specialistische verpleegkundige zorg aan patiënten vóór en na een transplantatie. Monitor hun gezondheidstoestand, signaleer veranderingen of complicaties en begeleid patiënten en hun naasten gedurende het volledige behandeltraject.
  • Begeleid op de KOHG chirurgische patiënten van verschillende specialismen tijdens hun verblijf. Hier krijg je te maken met zowel laag- als hoogcomplexe zorg en ontwikkel je jouw klinische blik door de grote variatie in aandoeningen en zorgvragen.
  • Verzorg op de LOKL patiënten met complexe oncologische, hematologische en longproblematiek. Daarbij begeleid je onder andere behandelingen zoals chemotherapie en immunotherapie en krijg je te maken met uiteenlopende verpleegtechnische handelingen.
  • Werk intensief samen met verpleegkundigen, artsen en andere zorgprofessionals. Klinisch redeneren, kwaliteit van zorg en goede begeleiding van patiënten en hun naasten vormen daarbij de basis.
  • Palliatieve zorg speelt op de LOKL een belangrijke rol, met aandacht voor comfort en begeleiding van patiënten en hun naasten.

Waar ga je werken?

Voorafgaand aan de overstap naar de IC werk je op de TRAX, KOHG of LOKL. Iedere verpleegafdeling heeft een eigen patiëntengroep en specialisme. Wat de afdelingen met elkaar verbindt, is de combinatie van complexe zorg, multidisciplinaire samenwerking en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Het Transplantatie Centrum (TRAX) is een verpleegafdeling met 30 bedden voor patiënten die een (gecombineerde) transplantatie van nieren, lever, pancreas of de eilandjes van Langerhans ondergaan. Het LUMC is het enige academische centrum in Nederland dat transplantaties van de eilandjes van Langerhans uitvoert. De combinatie van chirurgische en interne zorg biedt veel mogelijkheden om jouw klinische blik te verbreden en ervaring op te doen met complexe zorgvragen. Een hecht team van ongeveer 40 verpleegkundigen werkt hier samen aan innovatieve en kwalitatief goede transplantatiezorg.

Op de KOHG staan 29 bedden voor chirurgische patiënten van vijf specialismen. Patiënten worden opgenomen, voorbereid op hun operatie en begeleid tijdens het herstel tot aan hun ontslag. De opnameduur varieert van één dag tot twee weken. Door de combinatie van laag- en hoogcomplexe zorg doe je brede chirurgische ervaring op. Daarbij krijg je onder andere te maken met de zorg voor patiënten met een tracheacanule of tracheotomie. Intensieve samenwerking binnen het multidisciplinaire team staat centraal.

De LOKL richt zich op patiënten binnen Hematologie, Oncologie en Longziekten. Hier vinden opnames plaats voor behandelingen en bij complicaties van oncologische problematiek. Ook patiënten met een niet-oncologische achtergrond en een academische indicatie worden hier behandeld. Palliatieve zorg is een belangrijk speerpunt. Complexe zorgvragen, klinisch redeneren en multidisciplinaire samenwerking spelen dagelijks een belangrijke rol. De verschillende specialismen bieden daarnaast veel uitdaging op het gebied van verpleegtechnische handelingen en de begeleiding van patiënten en hun naasten.

Na deze voorbereiding volgt de stap naar de IC. De IC van het LUMC is een level 3 IC voor ernstig zieke patiënten vanuit verschillende specialismen en is onder andere gespecialiseerd in complexe hartchirurgie en transplantatiechirurgie. In totaal beschikt de IC over 44 bedden, verdeeld over drie units voor volwassenen en een kinderunit. De volwassen IC bestaat uit drie units en biedt zorg aan zowel geplande als acute patiënten. De opleiding vindt plaats op een van deze volwassen IC-units. Daarna is er ook de mogelijkheid om de opleiding tot Kinder IC verpleegkundige te volgen. Waardoor je kan werken in een uitdagende duobaan.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een MBO of HBO Verpleegkunde diploma.
  • Je hebt ± een half jaar ziekenhuiservaring of anders stage gelopen op een verpleegafdeling in een algemeen ziekenhuis.
  • Aangezien onze patiënten veelal complexe, specifieke of gecombineerde aandoeningen hebben, is het belangrijk dat je leergierig bent en oog voor kwaliteit hebt.
  • Je hebt flexibele werkhouding, goede communicatieve vaardigheden en je kunt goed samenwerken in een team.
  • Je bent in staat je eigen kwaliteiten te benoemen en te reflecteren op je eigen handelen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar staan wij voor?

Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.

Meer informatie

Als verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. Het ontwikkeltraject start op de TRAX, KOHG of LOKL. Na minimaal één jaar werkervaring op de verpleegafdeling kun je doorstromen naar de vervolgopleiding tot IC-verpleegkundige. Tijdens het ontwikkeltraject werk je dag-, avond- en nachtdiensten en weekenden. De procedure omvat verschillende fasen. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC in Leiden werkgever: LUMC

Het LUMC is een uitstekende werkgever voor verpleegkundigen in opleiding tot Intensive Care verpleegkundige, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om je te specialiseren in zowel de volwassen- als kinderunit, met op maat gemaakte opleidingen en intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Daarnaast biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, sportbudget en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LUMC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC in Leiden kunt binnenhalen

✨Netwerken met zorgprofessionals

Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LUMC.

✨Doe vrijwilligerswerk

Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.

✨Kijk naar specifieke vacatures

Houd de website van LUMC goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.

✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties

Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LUMC.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige met ontwikkeltraject naar de IC in Leiden te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling
Probleemoplossend vermogen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LUMC zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!

Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LUMC.

Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!

Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LUMC.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LUMC

✨Ken je verpleegkunde diepgaand

Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.

✨Bereid je voor op empathische situaties

In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.

✨Toon je motivatie voor het vak

Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.

✨Praktische voorbereiding

Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.