In één oogopslag
- Taken: Verleen hoogwaardige verpleegkundige zorg aan complexe patiënten in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: LUMC, een academisch medisch centrum met focus op inclusiviteit en duurzaamheid.
- Voordelen: Eindejaarsuitkering, vakantiegeld, sportbudget en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om te werken op twee specialistische afdelingen met volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens van patiënten en ontwikkel je vaardigheden in een uitdagende setting.
- Kwalificaties: Zelfstandigheid, goede communicatieve vaardigheden en een flexibele werkhouding zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Wat ga je doen? In deze duobaan werk je op zowel het Transplantatie Centrum (TRAX) als de Acute Opname Afdeling (AOA). Je begeleidt en verzorgt patiënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Op beide afdelingen lever je hoogwaardige verpleegkundige zorg, bewaak je de gezondheidstoestand van patiënten en werk je nauw samen met artsen en andere zorgprofessionals. Tijdens een uitgebreid inwerk- en ontwikkeltraject leer je beide afdelingen goed kennen, waarna je flexibel op beide teams wordt ingezet.
Jouw kerntaken zijn:
- Verlenen van specialistische verpleegkundige zorg aan transplantatiepatiënten en verpleegkundige zorg aan patiënten met uiteenlopende aandoeningen op de AOA.
- Monitoren, observeren en rapporteren van de gezondheidstoestand en tijdig signaleren van veranderingen of complicaties.
- Begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten gedurende het behandeltraject.
- Coördineren van de dagelijkse zorg en samenwerken met artsen en andere zorgprofessionals binnen het multidisciplinaire team.
Deze functie is geschikt voor zowel startende als ervaren verpleegkundigen. Je start met een inwerkperiode van ongeveer drie tot zes maanden op de eerste afdeling. Daarna werk je drie tot vier maanden zelfstandig om ervaring op te doen. Vervolgens start je met het inwerktraject op de tweede afdeling, waarna je ook daar zelfstandig gaat werken. Na ongeveer één tot twee jaar ben je volledig ingewerkt op beide afdelingen. Vanaf dat moment werk je flexibel op beide afdelingen. In principe wissel je ongeveer elke acht weken van afdeling. Deze frequentie sluit aan bij de roosterplanning van beide teams. Wanneer de zorgvraag daarom vraagt, kan hiervan in overleg worden afgeweken en kan je inzet op één afdeling tijdelijk worden verlengd.
Waar ga je werken? Je gaat werken op twee specialistische verpleegafdelingen binnen het LUMC: het Transplantatie Centrum en de Acute Opname Afdeling. Binnen de verpleegafdeling van het Transplantatie Centrum bied je zorg aan patiënten die een lever-, alvleesklier-, eilandjes- of niertransplantatie ondergaan of hebben ondergaan. Daarnaast begeleid en verpleeg je patiënten die bij leven doneren. Je verleent hoogcomplexe zorg en ondersteunt patiënten en hun naasten gedurende het gehele transplantatietraject. Op de Acute Opname Afdeling verpleeg je patiënten vanuit allerlei verschillende specialismen. Patiënten worden opgenomen vanaf de Spoedeisende Hulp, een ander ziekenhuis of de polikliniek. De ligduur van patiënten op de AOA is gemiddeld 48u, waarna zij naar een langverblijfafdeling overgeplaatst worden. Je werkt samen met veel verschillende specialisten en disciplines.
Wat neem je mee? Je werkt zelfstandig en neemt initiatief. Je weet prioriteiten te stellen en houdt ook in een dynamische omgeving overzicht. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en denkt in oplossingen. Daarnaast werk je graag samen in een multidisciplinair team en lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de verdere professionalisering van de afdeling. Verder heb je:
- Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Affiniteit met het coördineren van de dagelijkse zorg en het verbeteren van werkprocessen.
- Ervaring of interesse in het coachen en ondersteunen van collega's.
- Een flexibele werkhouding en de bereidheid om op beide afdelingen te werken.
Wat bieden we jou? Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor? Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie: Als verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 7M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verpleegkundige duobaan Transplantatie Centrum & Acute Opname Afdeling in Leiden werkgever: LUMC
Het LUMC is een uitstekende werkgever voor verpleegkundigen in opleiding tot Intensive Care verpleegkundige, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om je te specialiseren in zowel de volwassen- als kinderunit, met op maat gemaakte opleidingen en intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Daarnaast biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, sportbudget en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige duobaan Transplantatie Centrum & Acute Opname Afdeling in Leiden kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LUMC.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LUMC goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LUMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige duobaan Transplantatie Centrum & Acute Opname Afdeling in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LUMC zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LUMC.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LUMC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LUMC
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.