In één oogopslag
- Taken: Coördineer complexe zorg voor aanstaande ouders en hun ongeboren kinderen.
- Bedrijf: LUMC, een toonaangevend academisch medisch centrum met focus op inclusiviteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor parttime werk zijn bespreekbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en ontwikkel jezelf in een collegiale omgeving.
- Kwalificaties: HBO-V diploma en specialisatie Obstetrie vereist, met bereidheid tot verdere scholing.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat ga je doen?
De zorg voor patiënten binnen foetale behandeling en prenatale screening en diagnostiek coördineer je van begin tot eind. Daarbij ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten, verwijzers en andere zorgverleners bij complexe zorgvragen. Binnen geprotocolleerde zorg neem je zelfstandig beslissingen over specialistische adviezen, onderzoeken en doorverwijzingen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van de zorgpraktijk door nieuwe inzichten te vertalen naar kwaliteitszorg, onderwijs, onderzoek en beleid.
Je belangrijkste taken zijn:
- Coördineren van hoogcomplexe zorg rondom prenatale screening en diagnostiek en foetale behandelingen en optreden als casemanager voor de zwangere en partner.
- Uitvoeren en begeleiden van specialistische zorg, waaronder counseling, sedatie en anxiolyse buiten de OK en het assisteren bij prenatale en foetale ingrepen.
- Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs, deskundigheidsbevordering en specialistische advisering voor zorgprofessionals binnen en buiten het LUMC.
- Initiëren en implementeren van protocollen, zorgvernieuwing en onderzoeksresultaten binnen de zorgpraktijk.
De werkzaamheden vinden in principe tijdens kantoortijden plaats. Voor consulten, adviezen en acute foetale behandelingen ben je daarnaast 24/7 oproepbaar.
Waar ga je werken?
De polikliniek Verloskunde vormt de thuisbasis voor het team foetale behandeling en prenatale diagnostiek. Dit multidisciplinaire team richt zich op de zorg voor aanstaande ouders en hun ongeboren kinderen. Het team bestaat uit vijf foetaal behandelaars, zes artsen prenatale geneeskunde, vier echoscopisten en drie verpleegkundig consulenten foetale behandeling en prenatale diagnostiek. De werkzaamheden vinden zowel op de polikliniek als in de kliniek plaats. Daarnaast werk je nauw samen met het team van de polikliniek Verloskunde, bestaande uit een teamleider en doktersassistenten. Op de werkvloer heerst een open en collegiale sfeer, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Hiërarchisch valt de verpleegkundig expert direct onder de manager polikliniek.
Wat neem je mee?
Complexe zorgvragen vragen om zorgvuldig handelen, overzicht en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen patiënten, verwijzers en verschillende disciplines. Nieuwe ontwikkelingen volg je actief en weet je te vertalen naar werkbare oplossingen, protocollen en verbeteringen in de zorgpraktijk. Ook kun je patiënten begeleiden bij complexe situaties waarin medische, ethische en juridische afwegingen een rol spelen.
Daarnaast beschik je over:
- Een HBO-V diploma of een gelijkwaardig niveau op basis van opleiding en ervaring, aangevuld met de specialisatie Obstetrie.
- Een opleiding tot counselor prenatale screening, of de bereidheid deze te volgen.
- Bereidheid om vakopleidingen te volgen die nodig zijn voor het werk, waaronder scholing sedatie en anxiolyse buiten de OK (SABOK) en Laserveiligheid.
- Kennis van protocollen, standaarden en ontwikkelingen binnen foetale behandeling en prenatale diagnostiek.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als verpleegkundige expert foetale behandeling en prenatale diagnostiek bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Na een inwerktraject van 1 jaar bestaat de mogelijkheid om door te groeien naar verpleegkundig consulent, met een salaris variërend van minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 9M, volgens de CAO UMC). Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie geven wij de voorkeur aan een fulltime aanstelling van 36 uur per week. Parttime is bespreekbaar, met een minimum van 27 uur per week. Informatie over de sollicitatieprocedure en het aantal gesprekken volgt gedurende de procedure. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. De gesprekken worden gehouden in week 45. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Verpleegkundig Expert Foetale Behandeling en Prenatale Diagnostiek in Leiden werkgever: LUMC
Het LUMC is een uitstekende werkgever voor verpleegkundigen in opleiding tot Intensive Care verpleegkundige, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om je te specialiseren in zowel de volwassen- als kinderunit, met op maat gemaakte opleidingen en intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Daarnaast biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, sportbudget en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig Expert Foetale Behandeling en Prenatale Diagnostiek in Leiden kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij LUMC.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van LUMC goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld LUMC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig Expert Foetale Behandeling en Prenatale Diagnostiek in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals LUMC zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij LUMC.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij LUMC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LUMC
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
