In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ontwikkel studenten in de zorg, terwijl je hun leertrajecten bewaakt.
- Bedrijf: LUMC, een toonaangevend academisch medisch centrum met focus op zorg en onderwijs.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en uitstekende pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van zorgprofessionals en draag bij aan kwalitatief praktijkleren.
- Kwalificaties: BIG-registratie als verpleegkundige en ervaring met begeleiden van studenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
De begeleiding en ontwikkeling van studenten en professionals in opleiding staan centraal in deze functie. Daarbij bewaak je hun leertrajecten en ondersteun je werkbegeleiders binnen een of meerdere verpleegafdelingen of poliklinieken. Met jouw kennis van zorg, onderwijs en onderzoek draag je bij aan de kwaliteit van praktijkleren. Ook werk je nauw samen met mbo- en hbo-onderwijsinstellingen om leerprocessen verder te verbeteren.
Je belangrijkste taken zijn:
- Implementeren en doorontwikkelen van EPA-gericht flexibel onderwijs.
- Begeleiden, coachen en beoordelen van studenten en professionals in opleiding, zoals (gespecialiseerd) verpleegkundigen, doktersassistenten, operatieassistenten en anesthesiemedewerkers.
- Deelnemen aan OordeelOpleidingsGroep (OOG)-besprekingen en bewaken van de voortgang en kwaliteit van opleidingstrajecten.
- Ontwikkelen en verzorgen van scholing en trainingen om werkbegeleiders te versterken in hun rol als coach en begeleider.
De werkzaamheden voer je uit aan de hand van het onderwijsjaarplan. Daarbij leg je verantwoording af aan de coördinator Praktijkopleiders. Wil je daarnaast actief blijven in de directe patiëntenzorg? Dan behoort een combinatiefunctie tot de mogelijkheden.
Waar ga je werken?
De afdeling Zorgopleidingen LUMC valt onder het directoraat Onderwijs & Opleidingen (DOO). Onze afdeling verzorgt opleidingen en nascholingen voor (niet medische) professionals in de zorg. Onze afdeling biedt naast diverse verpleegkundige vervolgopleidingen, opleidingen tot verpleegkundige en doktersassistent in samenwerking met hbo en mbo, de opleidingen tot klinisch perfusionist, operatieassistent, anesthesiemedewerker en tal van nascholingen voor diverse beroepsgroepen in de zorg aan.
Wat neem je mee?
Met jouw verbindende manier van werken weet je studenten, werkbegeleiders en collega's te motiveren en te ondersteunen. Daarbij geef je op een constructieve manier feedback en stimuleer je anderen om zich verder te ontwikkelen. Ook neem je initiatief, schakel je gemakkelijk tussen verschillende situaties en behoud je overzicht onder druk. Zelfstandig werken en samenwerken gaan hand in hand, waarbij je actief bijdraagt aan een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staan.
Daarnaast beschik je over:
- Een BIG-registratie als verpleegkundige.
- Een diploma praktijkbegeleider of een afgeronde docentenopleiding, of de bereidheid deze opleiding te volgen.
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het begeleiden en coachen van studenten, stagiairs en professionals in opleiding (PIO's).
- Kennis van actuele ontwikkelingen binnen zorg, maatschappij en onderwijs.
Wat bieden we jou?
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Waar staan wij voor?
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
Meer informatie
Als praktijkopleider zorgopleidingen bedraagt je salaris minimaal € ,- en maximaal € ,- bruto per maand (schaal 9, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband. Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een meeloopochtend op de werkvloer. Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure. Het is mogelijk om deze functie te combineren met werkzaamheden in de directe patiëntenzorg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Praktijkopleider Zorgopleidingen in Leiden werkgever: LUMC
Het LUMC is een uitstekende werkgever voor verpleegkundigen in opleiding tot Intensive Care verpleegkundige, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving. Je krijgt de kans om je te specialiseren in zowel de volwassen- als kinderunit, met op maat gemaakte opleidingen en intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Daarnaast biedt het LUMC aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, sportbudget en een uitstekende pensioenregeling, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Praktijkopleider Zorgopleidingen in Leiden kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij LUMC.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals LUMC.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij LUMC te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Praktijkopleider Zorgopleidingen in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor LUMC.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat LUMC kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van LUMC. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor LUMC. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LUMC
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
