Senior P&O Strategisch Adviseur — Bouw mee aan HR

Senior P&O Strategisch Adviseur — Bouw mee aan HR

Veldhoven 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Versterk de P&O-functie en werk strategisch samen met management en directie.
  • Bedrijf: Pozob in Veldhoven, een dynamische organisatie met focus op HR-innovatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een rol met veel verantwoordelijkheid en kansen voor groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact door strategische keuzes te vertalen naar de praktijk in een uitdagende omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring in P&O en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Pozob in Veldhoven zoekt een Senior P&O Adviseur die de P&O-functie verder te structureren en te versterken. In deze rol ben je strategisch sparringpartner voor management en directie en pak je de regie op de belangrijkste P&O-thema’s. Je vertaalt de organisatiestrategie naar concrete keuzes en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden doorgevoerd in de praktijk. Je brengt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt voor voortgang in een omgeving waar veel tegelijk speelt.

#J-18808-Ljbffr

Senior P&O Strategisch Adviseur — Bouw mee aan HR werkgever: Luke Recruitment

Anchor International biedt een stimulerende werkomgeving in Numansdorp, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Product & Project Development Lead krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team dat innovatie waardeert en ondersteunt. Met flexibele hybride werkopties en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en impact willen maken.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Luke Recruitment

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior P&O Strategisch Adviseur — Bouw mee aan HR te schitteren

Strategisch Denken
Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Prioriteiten Stellen
Organisatievermogen
Analytische Vaardigheden
Veranderingsmanagement