In één oogopslag
- Taken: Beheer het inkoopproces en zorg voor de juiste producten op het juiste moment.
- Bedrijf: Toonaangevende producent in de food sector met focus op kwaliteit.
- Voordelen: Minimaal 32 uur per week, direct beschikbaar en weinig vakanties gepland.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in de foodsector en werk met innovatieve leveranciers.
- Kwalificaties: Ervaring in inkoop, kennis van ERP-systemen en wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Voor een toonaangevende producent in de food sector zoeken we een ervaren Inkoper. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoopproces van alle benodigde materialen en middelen voor het productieproces. Je zorgt ervoor dat het bedrijf altijd beschikt over de juiste producten, in de juiste hoeveelheden, van de juiste kwaliteit, op het juiste moment en tegen de juiste prijs.
Responsibilities
- Voorraadniveaus beheren om product beschikbaarheid te garanderen en verspilling te beperken.
- Kosten beheersen door te onderhandelen, bulkvoordelen te benutten en alternatieve inkoopopties te beoordelen.
- Leveranciers selecteren, contracten onderhandelen en prestaties monitoren.
- Samen met leveranciers toezien op kwaliteit en naleving van specificaties en normen.
- Het vernieuwde ERP-systeem Business Central opnieuw implementeren.
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving op het gebied van inkoop, voedselveiligheid en kwaliteitsstandaarden.
Requirements
- Ruime ervaring in de inkoopsector, met een focus op de food- en FMCG-branche;
- Bekend met het ERP-systeem Business Central;
- Goede kennis van wet- en regelgeving op het gebied van inkoop, voedselveiligheid, kwaliteitsnormen en compliance.
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.
Benefits
- Per direct beschikbaar is, met weinig tot geen vakantie(s) gepland;
- Een opdracht voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Contact
René de Boer
Renedeboer@luke.nl
06-25558411
Interim Inkoper werkgever: Luke Recruitment
Anchor International biedt een stimulerende werkomgeving in Numansdorp, waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als Product & Project Development Lead krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend team dat innovatie waardeert en ondersteunt. Met flexibele hybride werkopties en een focus op persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten en impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Inkoper kunt binnenhalen
✨Verken lokale inkoopcommunities
Sluit je aan bij lokale netwerken en community groepen gericht op inkoop. Dit kan je helpen om connecties te leggen en potentiële tijdelijke posities te ontdekken. Denk aan evenementen waar inkopers samenkomen; daar vind je vaak ook vacatures die niet online staan.
✨Gebruik je universiteit of hogeschool
Als je nog studeert of net bent afgestudeerd, maak dan gebruik van de carrière-diensten van je onderwijsinstelling. Ze hebben vaak contacten met bedrijven die tijdelijke inkoopposities aanbieden, en ze kunnen helpen bij het vinden van een rol die bij jou past.
✨Neem de initiatieve met directe aanvragen
Wees niet bang om zelf bedrijven te benaderen waarvan jij denkt dat ze tijdelijke inkoopmedewerkers nodig hebben. Stuur een kort en krachtig bericht waarin je jouw interesse in een tijdelijke rol en relevante vaardigheden vermeldt. Zelfs als ze momenteel niets hebben, blijven ze je in gedachten houden voor de toekomst.
✨Solliciteer via onze website
Check regelmatig onze website voor tijdelijke inkoopfuncties bij Luke Recruitment. We zetten ons in om jou de beste kans te geven op een geweldige rol. Dus grijp die kans en solliciteer snel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Inkoper te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis van inkoop zien:In je CV is het belangrijk om je kennis van inkoopprocedures en -strategieën te benadrukken. Vertel ons over relevante stages of ervaringen waar je gebruik hebt gemaakt van je onderhandelingsvaardigheden of je vermogen om leveranciersrelaties op te bouwen. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons bij Luke Recruitment.
Focus op je aanpassingsvermogen:Aangezien het om een tijdelijk functie gaat, willen we horen hoe goed je kunt inspelen op veranderende situaties. Benadruk in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden snel hebt geleerd of je hebt aangepast aan nieuwe processen of een nieuwe omgeving. Dit laat ons zien dat je klaar bent om meteen bij te dragen aan ons team.
Documenteer je prestaties met cijfers:In de inkoop is het belangrijk om resultaten te kunnen onderbouwen. Probeer cijfers of resultaten uit je eerdere ervaringen te delen. Dit kan gaan om besparingen, efficiëntieverbeteringen of succesvolle inkoopprojecten. Als je dit zo concreet mogelijk maakt, zullen we je meer serieus nemen als kandidaat.
Wees helder over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef in je sollicitatie duidelijk aan hoe lang je beschikbaar bent en of je eventueel openstaat voor verlenging. Dit helpt ons bij Luke Recruitment om te begrijpen hoe goed je in ons team zou passen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luke Recruitment
✨Duik in de Inkoopwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de recente trends en ontwikkelingen in de inkoopsector. Dit zou niet alleen je gesprekspartner imponeren, maar het laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vakgebied en weet wat er speelt, zoals duurzaamheid in inkoopprocessen.
✨Praktische voorbeelden en cases
Bereid een paar concrete voorbeelden voor van situaties waarin jij effectief hebt onderhandeld of oplossingen hebt gevonden voor inkoopproblemen. Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, zullen ze ook willen weten hoe snel je je aanpassingsvermogen kunt tonen aan veranderingen en nieuwe processen.
✨Wees een Flexibele Probleemoplosser
Tijdens het interview voor een tijdelijke functie in inkoop willen ze zien hoe je omgaat met sporadische uitdagingen. Wees bereid om vragen te beantwoorden over hoe jij specifieke problemen zou aanpakken, zoals het beheren van leveranciersrelaties of het optimaliseren van inkoopproces, en hoe je snel kunt reageren op veranderende behoeften.
✨Kort en Krachtig je Vaardigheden Benadrukken
Geef duidelijk aan welke relevante inkooptools je beheerst, zoals ERP-systemen of leveranciersmanagementsoftware. Voor een tijdelijke rol is het belangrijk om je vaardigheden snel en effectief te presenteren, dus houd je antwoorden bondig en gericht op wat je direct kunt bijdragen aan Luke Recruitment.
