In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de payrollprocessen in meerdere Europese landen en zorg voor nauwkeurige uitvoering.
- Bedrijf: Lucid Motors, een innovatief bedrijf dat de toekomst van mobiliteit vormgeeft.
- Voordelen: Uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder gezondheidszorg en pensioenregeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkplek met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bouw een carrière op in internationale payroll binnen een dynamische, groeiende omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor in HR, Business of Finance en 3-5 jaar ervaring met Europese payrollprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over Lucid
Bij Lucid creëren we uitzonderlijke mobiliteitservaringen door innovatie om de wereld vooruit te drijven. Gebouwd op Lucid's eigen technologie en softwaregedefinieerde voertuigarchitectuur, brengen onze bekroonde voertuigen onze "Compromise Nothing™" benadering naar de wereldwijde automarkt. Dit betekent dat we weigeren te kiezen tussen prestaties en duurzaamheid, ontwerp en engineering, ambitie en integriteit.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde en detailgerichte Europese Payroll Specialist om de levering van nauwkeurige en conforme payrolloperaties in meerdere Europese landen te ondersteunen. Je rapporteert aan de European Payroll Lead en werkt nauw samen met HR, Finance, externe payrollproviders en medewerkers om tijdige payrollverwerking en een uitstekende werknemerservaring te waarborgen. Dit is een uitstekende kans voor iemand die een carrière in internationale payroll wil opbouwen binnen een dynamische en groeiende multinationale omgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van het end-to-end payrollproces voor meerdere Europese landen, waarbij nauwkeurige en tijdige payrolluitvoering wordt gewaarborgd.
- Verzamelen, valideren, onderhouden en uploaden van payrollgegevens, inclusief nieuwe aanstellingen, beëindigingen, compensatiewijzigingen, bonussen en inhoudingen.
- Controleren van payrollrapporten, reconciliëren van payrollresultaten en oplossen van discrepanties vóór de voltooiing van de payroll.
- Bijhouden van payrollrecords, documentatie, kalenders, checklists en procesdocumentatie in overeenstemming met interne controles en wettelijke vereisten.
- Ondersteunen van de naleving van lokale payrollwetgeving, belastingregels, wettelijke rapportageverplichtingen, audits en compliancebeoordelingen.
- Communiceren met externe payrollproviders en samenwerken met HR, Finance en Benefits-teams om payrollgerelateerde vragen en problemen aan te pakken.
- Voorbereiden van payrollreconciliaties, rapporten en ondersteunende documentatie, inclusief maandelijkse payrollactiviteiten.
- Deelnemen aan payrollprojecten, systeemimplementaties, upgrades, testen en uitbreidingsinitiatieven.
- Kansen identificeren om payrollprocessen, controles, efficiëntie en servicelevering te verbeteren en ondersteuning bieden bij de implementatie van verbeteringen.
Vereisten
- Bachelor's degree in Human Resources, Bedrijfskunde, Financiën, Boekhouding of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardige praktische ervaring.
- 3-5 jaar ervaring met Europese payrollprocessen.
- Kennis van payrollwetgeving, belastingheffing of arbeidsregelingen in een of meer Europese landen.
- Sterke aandacht voor detail en toewijding aan nauwkeurigheid.
- Goede organisatorische en tijdmanagementvaardigheden.
- Bekwaamheid in Microsoft Excel en Microsoft Office-toepassingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Voorkeur
- Ervaring met HRIS, payrollsystemen of tijd- en aanwezigheidsystemen.
- Aanvullende Europese taalkennis.
- Ervaring in een multinationale omgeving.
Competenties
- Hoog niveau van integriteit en professionaliteit.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Klantgerichte mindset met een toewijding aan de werknemerservaring.
- Vermogen om meerdere prioriteiten en deadlines te beheren.
- Teamspeler met de bereidheid om te leren en te groeien.
- Comfortabel werken in een snel veranderende, internationale omgeving.
Lucid Motors is toegewijd aan het handhaven van een veilige en betrouwbare omgeving. Een achtergrondcontrole kan vereist zijn tijdens het wervingsproces. Dit zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de Europese gegevensbeschermingswetten, en kandidaten zullen worden geïnformeerd en gevraagd om toestemming voordat de controle wordt uitgevoerd.
Compensatie & Voordelen: Lucid biedt een uitgebreid en concurrerend voordelenpakket, waaronder medische, tandheelkundige en visieverzekering; levens- en arbeidsongeschiktheidsdekking; betaald verlof; betaalde feestdagen, betaald ziekteverlof; en een 401(k) pensioenplan.
Gelijke Kansen: Bij Lucid geloven we dat diversiteit alles versterkt wat we bouwen. Lucid Motors is trots op een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve werkplek voor iedereen.
Toegankelijkheid: Lucid Motors is toegewijd aan het bieden van redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een handicap. Als je enige aanpassing nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces, neem dan contact met ons op.
Kandidaat Gegevensprivacy: Door je aanvraag in te dienen, begrijp en stem je ermee in dat je persoonlijke gegevens zullen worden verwerkt in overeenstemming met onze Kandidaten Privacyverklaring.
Payroll Specialist Europe in Amsterdam werkgever: Lucid Motors USA, Inc.
Lucid Motors is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een snelgroeiende multinational. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, biedt Lucid een uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder competitieve salarissen, uitgebreide gezondheidszorg en mogelijkheden voor aandelenparticipatie. Werken bij Lucid betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor uitmuntendheid en de toekomst van mobiliteit vormgeeft.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lucid Motors USA, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Specialist Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Lucid Motors USA, Inc. die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Lucid Motors USA, Inc. kan solliciteren voor de functie van Payroll Specialist Europe! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Specialist Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Lucid Motors USA, Inc. drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lucid Motors USA, Inc.
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Lucid Motors USA, Inc..
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Lucid Motors USA, Inc. medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
