In één oogopslag
- Taken: Los storingen op in een geautomatiseerd distributiecentrum en werk met diverse technieken.
- Bedrijf: Internationale specialist in geautomatiseerde logistieke oplossingen met moderne technologie.
- Voordelen: Salaris tot € 5.400, 27 vakantiedagen en een Health & Wellbeing-budget.
- Overige informatie: Krijg veel verantwoordelijkheid en ontwikkel jezelf in besturingstechniek.
- Waarom deze baan: Werk aan complexe installaties en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met elektrotechniek en het oplossen van technische storingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3780 - 4620 € per maand.
Werk aan een volledig geautomatiseerd distributiecentrum, verdien tot € 5.400 bruto p/m en los storingen op in mechanica, elektro en besturingstechniek.
Als onderhoudsmonteur werk je in een groot, volledig geautomatiseerd distributiecentrum waar de techniek continu in beweging is. Transportsystemen, rollenbanen, liften en andere geautomatiseerde installaties zorgen ervoor dat enorme hoeveelheden goederen door het warehouse worden verplaatst. Valt ergens een installatie stil? Dan begint voor jou het interessante werk: uitzoeken waar het probleem zit en zorgen dat het systeem zo snel mogelijk weer draait. Daarbij krijg je te maken met een brede combinatie van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek. De ene storing zit in een mechanisch onderdeel, de volgende vraagt juist om elektrotechnisch zoekwerk of het uitlezen van de besturing. Je kijkt verder dan alleen het vervangen van een defect onderdeel: je achterhaalt de oorzaak en bepaalt wat nodig is om het probleem goed op te lossen. Via geavanceerde monitoringsapplicaties zie je wat er in het systeem gebeurt en spoor je technische en systeemfouten gericht op. Je voert reparaties en onderhoud uit en legt belangrijke storingen en werkzaamheden netjes vast. Juist die combinatie maakt deze functie interessant: je werkt niet aan één machine, maar aan een compleet geautomatiseerd systeem waarin verschillende technieken samenkomen. Je krijgt de ruimte om storingen zelfstandig te onderzoeken, oplossingen te bedenken en jezelf verder te ontwikkelen in besturingstechniek en PLC’s.
Wat wij bieden:
- Een salaris van circa € 4.420 tot € 5.400 bruto per maand inclusief 30% ploegentoeslag, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een aantrekkelijk 5-ploegenrooster: 2 vroege, 2 late en 2 nachtdiensten, gevolgd door 4 dagen vrij.
- 27 vakantiedagen: 20 wettelijke vakantiedagen plus 7 flexibel inzetbare dagen.
- Reiskostenvergoeding óf volledige vergoeding van je reizen met het openbaar vervoer.
- Een goede collectieve pensioenregeling, € 300,- Health & Wellbeing-budget per jaar en korting op aanvullende zorgverzekeringen.
Wat wij vragen:
- Je hebt ervaring als monteur met elektrotechniek, mechatronica, besturingstechniek en/of onderhoud aan machines en installaties.
- Je hebt ervaring met het analyseren en oplossen van technische storingen.
- Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt het hoofd koel wanneer een installatie stilstaat.
- Je hebt interesse in besturingstechniek; ervaring met PLC's is een pre.
- Je hebt een goede spreekvaardigheid in het Nederlands en/of Engels en bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
Over het bedrijf:
Je gaat werken voor een internationale specialist in geautomatiseerde logistieke oplossingen. Op locatie in Zaandam werkt een technisch team dagelijks aan één van de meest moderne en vergaand geautomatiseerde distributiecentra van Nederland. Achter de schermen draait hier een indrukwekkend samenspel van mechanica, elektrotechniek en besturingstechniek om enorme hoeveelheden producten op de juiste plek te krijgen. Als onderhoudsmonteur werk je midden in deze techniek en krijg je te maken met complexe installaties waar beschikbaarheid essentieel is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt samen met ervaren technische collega's en draagt direct bij aan de continuïteit van het logistieke proces.
Onderhoudsmonteur (5-ploegendienst) in Zaandam werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderhoudsmonteur (5-ploegendienst) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Luba. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Luba of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Onderhoudsmonteur (5-ploegendienst) bij Luba ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderhoudsmonteur (5-ploegendienst) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Luba om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Onderhoudsmonteur (5-ploegendienst) bij Luba. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Luba in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Luba.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Luba. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
