In één oogopslag
- Taken: Bouw een internationale commerciële carrière op en ontdek Europa terwijl je klanten bezoekt.
- Bedrijf: Internationale speler in industriële techniek met een open en professionele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.500 en € 4.000, reiskostenvergoeding, laptop en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Volop ontwikkelingsmogelijkheden en een uitgebreid inwerktraject.
- Waarom deze baan: Combineer reizen, klantcontact en persoonlijke ontwikkeling in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, rijbewijs B en commerciële instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Ben jij klaar om Europa te ontdekken, een succesvolle commerciële carrière op te bouwen en jezelf ontwikkelen in sales?
Over het werk
Ben jij sociaal, ondernemend en krijg je energie van contact met mensen?
Vind je het leuk om onderweg te zijn, nieuwe landen te ontdekken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale commerciële functie?
Dan is dit jouw kans.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om een internationale commerciële carrière op te bouwen.
Ervaring binnen de branche is niet nodig.
Belangrijker vinden we jouw enthousiasme, communicatieve vaardigheden en de motivatie om te leren.
Voordat je zelfstandig op pad gaat, volg je een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject.
Je leert onze producten, toepassingen, klanten en markt van binnenuit kennen, zodat je met voldoende kennis en vertrouwen aan de slag kunt.
Pas wanneer jij er klaar voor bent, ga je zelfstandig klanten en partners bezoeken binnen Europa.
Als Junior Accountmanager International ben je regelmatig onderweg binnen Europa.
Je bezoekt klanten, distributeurs en internationale partners en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen bestaande en nieuwe relaties.
Voordat je deze verantwoordelijkheid krijgt, word je intern opgeleid door ervaren collega's.
Tijdens deze periode maak je kennis met onze producten, technische toepassingen en werkwijze.
Zo krijg je de kans om de benodigde productkennis op te bouwen en de organisatie goed te leren kennen.
Na je inwerkperiode ga je samen met collega's op pad en groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol.
Je leert de markt, producten en toepassingen steeds beter kennen en krijgt alle ruimte om jezelf daarin te ontwikkelen.
Samen met collega's onderzoek je commerciële kansen, ondersteun je klanten met passende oplossingen en bouw je aan langdurige samenwerkingen.
Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie tijdens klantbezoeken, beurzen en evenementen.
Dankzij jouw enthousiasme, professionele uitstraling en oprechte interesse weet je makkelijk contact te leggen en relaties verder uit te bouwen.
De ene week bezoek je klanten in Nederland, de andere week ben je onderweg naar afspraken in het buitenland.
Juist die combinatie van reizen, zelfstandigheid en klantcontact maakt deze functie zo afwisselend.
- Wat wij bieden
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.000 per maand
- Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon van de zaak
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
- Een uitgebreid inwerktraject en product opleiding
- Internationaal werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden
- Wat wij vragen
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, en in het bezit van rijbewijs B
- Bereidheid om frequent te reizen binnen Europa
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, proactief en zelfstandig
- Je hebt een commerciële instelling en ziet kansen.
- Je bent representatief, nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf ontwikkelen.
- Over het bedrijf
Jouw toekomstige werkgever is een internationale speler binnen de industriële techniek.
Dit bedrijf ontwikkelt en levert hoogwaardige snij-, las- en metaalbewerkingsapparatuur en ondersteunt klanten in heel Europa.
Er heerst een open en professionele werksfeer, waarbij innovatie, klanttevredenheid en kwaliteit centraal staan.
Je krijgt hier de kans om je talenten te ontwikkelen en een wezenlijke bijdrage te leveren aan het succes van het bedrijf.
De organisatie stimuleert eigen initiatief en biedt volop mogelijkheden voor groei en internationale ervaring.
Junior accountmanager (internationaal) in Zaandam werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior accountmanager (internationaal) in Zaandam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Luba aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Luba.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Luba, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior accountmanager (internationaal) in Zaandam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Luba.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Luba aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Luba wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Luba
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Luba zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
