In één oogopslag
- Taken: Repareer en installeer rioleringen, werk zelfstandig of in teamverband.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in rioleringsbeheer met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.858 en € 3.543, flexibele uren en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de leefomgeving en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: Rijbewijs B, affiniteit met techniek en bereidheid tot storingsdiensten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3543 - 3543 € per maand.
Ga aan de slag als servicemonteur riolering in Tilburg en kies voor een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden, opleidingen en flexibele werktijden.
Over het werk
Als servicemonteur riolering in Tilburg ben jij dagelijks bezig met het repareren, installeren en aanleggen van binnen- en buitenrioleringen.
Je werkt fulltime of parttime (32-40 uur per week), afhankelijk van jouw voorkeur.
Je krijgt een bus met alle benodigde apparatuur en wordt uitgebreid ingewerkt via een eigen Academy.
Deze functie biedt volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden en is voor langere tijd beschikbaar.
Je draait eventueel ook storingsdiensten (in overleg), waarvoor je extra wordt beloond.
Je start je werkdag met een overleg samen met je collega’s.
Daarna ga je zelfstandig of in teamverband op pad om verstoppingen te verhelpen, inspecties uit te voeren en rioleringsproblemen aan te pakken.
Geen dag is hetzelfde: soms werk je aan een grote renovatie, dan weer los je acute storingen op.
Je bent veel onderweg in de regio Tilburg en zorgt ervoor dat alles volgens de veiligheidsvoorschriften gebeurt.
Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een schone en veilige leefomgeving?
Ben jij iemand die graag met techniek werkt, niet bang is om vies te worden en graag samenwerkt?
Dan is deze baan als servicemonteur riolering in Tilburg echt iets voor jou!
Solliciteer direct en ontdek jouw kansen in deze technische functie.
- Wat wij bieden
- Salaris tussen € 2.858 en € 3.543 per maand (afhankelijk van ervaring)
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
- Extra vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten
- Pensioenregeling via PMT
- Flexibele werkuren (32, 36 of 40 uur per week)
- Wat wij vragen
- In bezit van rijbewijs B
- Affiniteit met techniek
- Bereid om storingsdiensten te draaien
- Spreekt goed Nederlands
- Woonachtig in de regio Tilburg
- Over het bedrijf
Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende speler op het gebied van rioleringsbeheer en watermanagement.
Dit bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij medewerkers en investeert volop in persoonlijke ontwikkeling en opleidingstrajecten.
Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerken centraal staan.
Deze werkgever biedt een moderne werkomgeving en de kans om te werken met de nieuwste technieken.
Je wordt onderdeel van een hecht team waar jouw inzet gewaardeerd wordt en waar ruimte is voor jouw groei.
Hier kun je écht het verschil maken voor de leefomgeving in jouw regio.
Servicemonteur Riolering in Tilburg werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Riolering in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Riolering in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
