In één oogopslag
- Taken: Zorg voor technische tekeningen en schakel tussen afdelingen en klanten.
- Bedrijf: Een warm familiebedrijf dat kunststof kozijnen op maat maakt.
- Voordelen: Ruim salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door klantwensen om te zetten in prachtige eindproducten.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, proactief en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij bent dé schakel tussen verschillende afdelingen. Jij zorgt dat de wens van de zakelijke klant wordt omgezet in een prachtig eindproduct.
Jouw werk start op het moment dat je alle maten binnen hebt van de adviseur. Jij vult de maten in het systeem in, waardoor er uiteindelijk een tekening ontstaat. De tekening die jij dus hebt gemaakt, is technisch kloppend, kwalitatief sterk én financieel haalbaar. Alle wensen van de klant neem je mee, zo ver het kan. Een uitdaging ga jij niet uit de weg en je probeert er altijd het beste uit te halen, want voor de klant is deze tekening dé reden om in zee te gaan! Bij de bevestiging van de opdracht draag je de order over aan de werkvoorbereider. In deze functie heb je met verschillende afdelingen én klantencontact. Er is een mogelijkheid voor twee dagen thuis werken.
Wat wij vragen:
- Jij bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Jij kan heel nauwkeurig werken
- Jij bent proactief, communicatief sterk en kan het overzicht bewaren
- Jij kan je goed concentreren en hebt de wil om te leren
Wat wij bieden:
- Een fulltime functie bij een warm familiebedrijf waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen
- Een ruim salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Een leuke groep mensen die jou snel op zullen nemen in de cultuur van het bedrijf
- Ruimte voor eigen inbreng
Over het bedrijf:
Jouw toekomstige werkgever maakt kunststof kozijnen op maat voor uiteenlopende klanten, van particulieren tot aannemers tot woningcorporaties. Er is een showroom waar klanten verschillende uitvoeringen kunnen bekijken. Het is een gezellig en groeiend bedrijf, waar iedereen heel nuchter is. Wil jij doorgroeien naar een andere functie, dan zijn daar genoeg mogelijkheden voor! Ieder kwartaal wordt er terug en vooruit geblikt en wordt er gezamenlijk afgesloten met iets lekkers!
Technisch administratief medewerker werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch administratief medewerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch administratief medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
