In één oogopslag
- Taken: Bedien machines en los storingen op in de houtbewerking.
- Bedrijf: Duurzaam bedrijf dat stijlvolle houten systemen produceert.
- Voordelen: Fulltime werk, reiskostenvergoeding en kans op overname.
- Overige informatie: Werktijden van 7.00 tot 16.00, met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk samen met een team en leer alles over houtbewerking.
- Kwalificaties: Motivatie, teamwork en affiniteit met techniek zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2565 - 3135 € per maand.
Op zoek naar een technische functie in de houtbewerking? Solliciteer dan nu!
Als technisch productiemedewerker houtbewerking zal je samen met je collega's mooie plafonds, wanden en gevels produceren voor bedrijven. Voornamelijk zal je machines bedienen om het hout te bewerken. Naast de productiewerkzaamheden op meerdere afdelingen zal je ook storingen gaan verhelpen aan de productiemachines zodat jouw collega's weer aan de slag kunnen gaan. Je dag begint om 7.00 uur en om 16.00 ben je klaar. Je zal bekend raken met het gehele productieproces en diverse machines.
Wat wij bieden:
- Een fulltime functie op de werkdagen maandag t/m vrijdag
- Een kans om overgenomen te worden door het bedrijf
- Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer
- Mogelijkheid om via een mobiliteitsplan een elektrische fiets te regelen voor vervoer naar werk
Wat wij vragen:
- Je bent gemotiveerd en je vindt teamwork belangrijk
- Je werkt nauwkeurig en bent proactief
- Je hebt affiniteit met hout en techniek
- Je beschikt over eigen vervoer
Over het bedrijf:
Jouw toekomstige werkgever is een industrieel producent en leverancier van houten systemen gemaakt van duurzame materialen. Door innovatie en jarenlange ervaring, op zowel nationaal als internationaal gebied, levert het bedrijf praktisch toepasbare, maar vooral stijlvolle en duurzame bekleding voor plafonds, wanden en gevels van hout.
Salarisomschrijving: 2700 - 3000
Technisch productiemedewerker hout in 't Zand werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch productiemedewerker hout in 't Zand kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Luba
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Technisch productiemedewerker hout. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch productiemedewerker hout in 't Zand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Luba:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Luba wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
