In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud houtbewerkingsmachines, los storingen op en werk zelfstandig.
- Bedrijf: Internationale speler in houtbewerkingsmachines met een informele en betrokken sfeer.
- Voordelen: Uitstekend salaris, servicewagen, laptop, opleidingen en gezellige teamactiviteiten.
- Overige informatie: Sluit je week af met een vrijdagmiddagborrel en werk in een hecht team.
- Waarom deze baan: Veel vrijheid, technische uitdagingen en de kans om door te groeien.
- Kwalificaties: Ervaring met industriële machines en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3455 - 4350 € per maand.
Werk als servicemonteur met veel vrijheid, afwisselende techniek en een goed salaris en ben elke dag weer op tijd thuis.
Over het werk
Je start je werkdag vanuit huis en gaat op pad naar klanten in Noord- en Zuid-Holland.
Daarbij wordt rekening gehouden met je reisafstand en ben je aan het einde van de dag gewoon weer thuis.
Je werkt met specialistische houtbewerkingsmachines en houdt je bezig met installatie, onderhoud en het oplossen van storingen.
Je schakelt tussen mechanische, elektrische en softwarematige techniek, waardoor het werk afwisselend en technisch uitdagend blijft.
Bij klanten ben jij het technische aanspreekpunt.
Je denkt mee, lost problemen op en zorgt dat machines weer doen wat ze moeten doen.
Zie je iets dat beter kan, dan wordt jouw input serieus genomen.
Het werk is een goede balans tussen onderhoud en storingen.
Je hebt veel vrijheid en werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.
Je kunt altijd terugvallen op collega’s en de binnendienst wanneer dat nodig is.
Deze functie past goed bij een monteur die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van techniek waar nauwkeurigheid en vakmanschap belangrijk zijn.
Ben jij iemand die storingen niet alleen wil oplossen, maar ook echt wil begrijpen waar het probleem zit?
Dan zit je bij dit bedrijf op de juiste plek.
Op vrijdag sluit je de week gezellig af met een vrijdagmiddagborrel en zijn er mogelijkheden om door te groeien naar een aansturende rol.
- Wat wij bieden
- Een zelfstandige en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
- Een uitstekend salaris tussen € 3.455,- en € 4.350,- bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaalbewerkingsbedrijf
- Een volledig ingerichte servicewagen, laptop, smartphone en werkkleding
- Interne en externe opleidingen, inclusief trainingen in het buitenland
- Een hecht team van technische collega’s, een informele werksfeer en regelmatig leuke uitstapjes en activiteiten
- Wat wij vragen
- Ervaring met industriële machines en machineonderhoud
- In staat om mechanische, elektrische en softwarematige storingen op te lossen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Communicatief sterk en klantgericht
- In het bezit van rijbewijs B
- Over het bedrijf
Jouw toekomstige werkgever is een internationale speler in houtbewerkingsmachines met een sterke naam in de markt.
Vanuit de Nederlandse organisatie wordt service, onderhoud en training verzorgd voor klanten in heel Nederland.
De sfeer is informeel en betrokken.
Je werkt met collega’s die verstand hebben van techniek en elkaar helpen wanneer dat nodig is.
Er wordt geïnvesteerd in kwaliteit, maar ook in de mensen die er werken.
Servicemonteur werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
