In één oogopslag
- Taken: Los rioolproblemen op en leg nieuwe rioleringssystemen aan.
- Bedrijf: Groot concern in de Randstad met focus op vakmanschap en samenwerking.
- Voordelen: Opleidingstraject, cursusmogelijkheden, telefoon en tablet van de zaak.
- Overige informatie: Groei door binnen een dynamisch team met veel kansen.
- Waarom deze baan: Word een expert in riolering en maak impact in de gemeenschap.
- Kwalificaties: Proactieve houding, technisch inzicht en geldig rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb je twee rechterhanden en weet je het één en ander over het aanleggen en onderhouden van rioleringen óf wil je dat graag leren? Word rioolmonteur!
Als rioolmonteur ben je samen met jouw collega’s dé persoon die rioolproblemen oplost. Je doet dit door middel van zelfstandig riolerings- en afvoersystemen te vervangen of nieuwe aan te leggen. Daarnaast voer je klussen uit aan het rioleringsnet binnen de woningen van woningbouwverenigingen en VvE's, voert diverse reparaties uit en werkt met de hogedrukreiniging. Alle administratieve taken die hierbij komen kijken weet jij zorgvuldig af te handelen. Na een inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag op de diverse projecten!
Klinkt dit helemaal als je nieuwe uitdaging? Reageer dan op deze vacature!
Wat wij bieden:
- De mogelijkheid om een opleidingstraject te volgen, en door te groeien binnen dit bedrijf
- De mogelijkheid tot het volgen van een cursus, opleiding of training
- Telefoon en tablet van de zaak (zelfs met genoeg ervaring, een eigen bus)
Wat wij vragen:
- Jij hebt een proactieve houding, technisch inzicht en je zoekt naar oplossingen
- Jij bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat of bent bereid deze te behalen (ook via Luba mogelijk)
- Jij hebt een geldig rijbewijs B
Over het bedrijf:
Jouw toekomstige werkgever is een groot concern voor onder andere wegebouw, groenvoorziening en rioolservice in de Randstad. Ze staan voor kennis en vakmanschap, "samen mooi werk maken" is dan ook hun slogan. Nadrukkelijker dan ooit richt dit bedrijf zich op versterken van de relatie met al haar ‘klanten’; opdrachtgevers, bewoners, leveranciers, onderaannemers, opleidingsinstellingen en medewerkers. Die samenwerking en betrokkenheid is cruciaal om de vereiste kwaliteit te waarborgen en goed in te kunnen spelen op alle technische en maatschappelijke ontwikkelingen.
Rioolmonteur werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rioolmonteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rioolmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
