In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van een divers wagenpark met zware voertuigen.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een informele sfeer en focus op kwaliteit.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.297 en € 4.137, ruimte voor ontwikkeling en parttime mogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkplek met volop ontwikkelmogelijkheden en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan verschillende machines en maak impact met jouw ideeën.
- Kwalificaties: Ervaring als monteur en technisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3748 - 4580 € per maand.
Als monteur zware voertuigen onderhoud je een divers wagenpark in Egmond aan den Hoef, in een rijk uitgeruste werkplaats met volop ontwikkelmogelijkheden.
Als monteur zware voertuigen werk je samen met je collega-monteurs aan het onderhoud en de reparatie van ons complete wagenpark. Dit bestaat uit ongeveer 400 eenheden, waaronder asfaltmachines, rupskranen, mobiele kranen, minigravers, bedrijfswagens en diverse andere machines. In onze rijk uitgeruste constructiewerkplaats heb je alles tot je beschikking om iedere klus goed te kunnen uitvoeren. Je krijgt je eigen gereedschap en beschikt over alle benodigde middelen. Mis je iets? Dan zorgen wij ervoor dat het wordt besteld. Je werkt volgens een vast rooster van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur op onze mooie locatie in Egmond aan den Hoef. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en worden jouw ideeën en inzichten meegenomen in de werkzaamheden. Binnen ons wagenpark werk je onder andere aan asfaltmachines, rupskranen met een bakinhoud van 350 tot 1.700 liter, mobiele kranen, minigravers en grote en kleine laadschoppen met een variërende bakinhoud van 130 tot 2.400 liter. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de kans om aan een breed scala aan zwaar materieel te werken.
Wat wij vragen:
- Ervaring als monteur
- Ervaring met grondverzetmachines is een grote pre
- Technisch inzicht en de wil om jezelf te blijven ontwikkelen
- Een praktische instelling en verantwoordelijkheidsgevoel
- Je vindt het leuk om mee te denken over technische oplossingen en verbeteringen
Wat wij bieden:
- Een afwisselende baan in de dagdienst met veel verschillende machines en technieken
- Een uitgebreide gereedschapsmuur; ontbrekend gereedschap schaffen we aan
- Ruimte om mee te denken en eigen ideeën aan te dragen
- Een salaris van € 3.297 tot € 4.137
- Liever parttime? Dat is zeker mogelijk!
Over het bedrijf:
Dit familiebedrijf met 50 collega’s staat bekend om zijn informele sfeer, korte lijnen en focus op kwaliteit. Hier werk je aan uiteenlopende projecten en krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vakmanschap, betrokkenheid en samenwerken staan centraal. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen en kunt echt impact maken. Een fijne werkplek waar je samen successen boekt en trots kunt zijn op het resultaat!
Monteur zware voertuigen werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur zware voertuigen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur zware voertuigen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
