In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het optimaal functioneren van mechanische en elektronische systemen in een moderne bakkerij.
- Bedrijf: Een innovatieve bakkerij met focus op kwaliteit en techniek.
- Voordelen: Salaris tussen €3.100 en €4.750, ploegentoeslagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop leermogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Werk met moderne machines en maak dagelijks impact op versgebakken producten.
- Kwalificaties: Mbo-diploma in techniek en ervaring als monteur in de procesindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4750 - 4750 € per maand.
Ga aan de slag als monteur technische dienst in Wateringen bij een moderne bakkerij, werk in ploegendiensten en ontwikkel je technische skills verder.
Als monteur technische dienst ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de mechanische en elektronische systemen binnen de bakkerij. Je werkt in een volcontinu rooster, wat betekent dat je zowel overdag, 's avonds als in het weekend werkt, uiteraard met bijbehorende toeslagen. Binnen deze functie krijg je volop mogelijkheden om door te groeien en trainingen te volgen, zodat je jouw technische kennis en vaardigheden continu kunt uitbreiden. De functie is voor 30 tot 38 uur per week en biedt uitzicht op een vast dienstverband.
Je start je werkdag met een overdracht van de vorige ploeg, zodat je precies weet welke storingen of onderhoudswerkzaamheden er spelen. Daarna ga je aan de slag met gepland onderhoud, het oplossen van storingen en het optimaliseren van de productielijnen. Dankzij jouw inzet als monteur technische dienst blijft het productieproces soepel verlopen en zorg je ervoor dat het brood altijd vers bij de consument aankomt. Je werkt samen met een team van ervaren technici en stemt regelmatig af om de beste oplossingen te vinden voor technische uitdagingen.
Wat wij vragen:
- Mbo-diploma niveau 3/4 in de techniek
- Ervaring als technisch dienst medewerker, allround monteur of (elektro) monteur in de procesindustrie
- Beschikbaar voor 30-38 uur per week in verschillende diensten
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendig
- Teamplayer met flexibele instelling
Wat wij bieden:
- Salaris tussen € 3.100 en € 4.750 per maand, afhankelijk van ervaring
- Ploegentoeslagen voor onregelmatige diensten
- Mogelijkheden voor trainingen en doorgroeien binnen het bedrijf
- Werken met moderne machines in een innovatieve omgeving
- Uitzicht op een vast dienstverband
Jouw toekomstige werkgever is actief in de productie en techniek, met een sterke focus op het maken van hoogwaardige bakkerijproducten. Dagelijks zorgt een groot team ervoor dat supermarkten, horecazaken en andere klanten worden voorzien van vers brood, gebak en andere lekkernijen. Het productieproces is modern en efficiënt ingericht, waarbij veel aandacht is voor kwaliteit, voedselveiligheid en innovatie. Je werkt met de nieuwste technieken en machines in een inspirerende omgeving waar vakmanschap centraal staat. Dit bedrijf combineert traditionele recepten met moderne werkwijzen, zodat je altijd blijft leren en ontwikkelen. Samen met je collega’s draag je bij aan het hele proces: van grondstof tot eindproduct. Zo maak je elke dag écht het verschil voor duizenden consumenten in heel Nederland.
Monteur technische dienst werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur technische dienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Luba, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Luba zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur technische dienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Luba.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Luba!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Luba en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Luba.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
