Productiemedewerker (3-ploegendienst)

Productiemedewerker (3-ploegendienst)

Ede Fulltime 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Speel een belangrijke rol in het productieproces en zorg voor een soepel verloop.
  • Bedrijf: Een innovatief productiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring.
  • Voordelen: Startsalaris van €3.018,- inclusief ploegentoeslag, jaarcontract en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Bijdragen aan een dynamisch team en volop doorgroeimogelijkheden.
  • Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring in een productieomgeving is een pre.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ga aan de slag als productiemedewerker 3-ploegendienst in Ede. Werk fulltime, ontvang ploegentoeslag en groei door binnen een dynamisch productiebedrijf.

Over het werk

Als productiemedewerker 3-ploegendienst speel je een belangrijke rol in het productieproces.

Je werkt fulltime in een drieploegenrooster met vaste diensten: ochtend-, middag- en nachtdiensten.

In deze functie kun je rekenen op een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, volop doorgroeimogelijkheden en diverse opleidingskansen.

Je werkt in een moderne fabriek waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

De functie is fysiek uitdagend en vraagt om nauwkeurigheid en een proactieve houding.

Je start je werkdag met het ophalen van producten bij de machines.

Vervolgens verpak je deze of plaats je ze op een kar voor verdere verwerking.

Je controleert producten op beschadigingen en meldt afwijkingen aan de leidinggevende.

In de verpakkingsfase zorg je ervoor dat het juiste aantal producten in de doos zit, waarna je de dozen op een pallet stapelt.

Je omsnoert pallets, plakt de juiste stickers en zet alles klaar voor de logistieke afdeling.

Naast deze taken registreer je de voortgang in het ERP-systeem en verplaats je producten met een pompwagen.

Ook sluit je materialen vanuit silo’s aan, wat enige ervaring vereist.

Wil jij als productiemedewerker 3-ploegendienst bijdragen aan een soepel productieproces en jezelf verder ontwikkelen?

Solliciteer direct en ervaar de voordelen van werken in een betrokken team met veel doorgroeimogelijkheden.

  • Wat wij bieden
  • Startsalaris € 2.551,- bruto p/mnd + 18,33% ploegentoeslag (totaal € 3.018,-)
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen
  • Wat wij vragen
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Ervaring in een productieomgeving is een pre
  • Goede beheersing van Nederlands of Engels
  • Fysiek in staat om te tillen, staan en lopen
  • Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken
  • Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is al meer dan 50 jaar actief in de productie van innovatieve producten gemaakt van expandeerbare kunststoffen.

Dit bedrijf staat bekend om zijn moderne productiefaciliteiten en veilige werkomgeving.

Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en doorgroei.

De werksfeer is informeel en gericht op samenwerking.

Duurzaamheid en kwaliteit staan hoog in het vaandel bij deze organisatie.

Productiemedewerker (3-ploegendienst) werkgever: Luba

Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Luba

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Productiemedewerker (3-ploegendienst) kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Luba werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Luba.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Luba groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Luba kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemedewerker (3-ploegendienst) te schitteren

Nauwkeurigheid
Proactieve houding
Fysieke belastbaarheid
Ervaring in een productieomgeving
Zelfstandig kunnen werken
Goede beheersing van Nederlands of Engels
Registreren in ERP-systeem

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Luba een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Luba begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Luba. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Luba wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.