In één oogopslag
- Taken: Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties, onderweg naar klanten en prospects.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie in industrieel snijgereedschap met een no-nonsense cultuur.
- Voordelen: Maandelijkse bonus, auto, telefoon, laptop en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met innovatieve oplossingen voor diverse industrieën.
- Waarom deze baan: Veel vrijheid en verantwoordelijkheid met realistische doelstellingen en ruimte voor groei.
- Kwalificaties: Ervaring in commerciële buitendienst en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van klantcontact en ben je graag onderweg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de vacature: Als vertegenwoordiger ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het klantenbestand binnen jouw regio. Gemiddeld ben je vier dagen per week onderweg om klanten en prospects te bezoeken. Eén dag per week werk je vanuit huis of op kantoor om je administratie bij te werken en je bezoeken voor te bereiden.
De functie bestaat voor ongeveer 50% uit het genereren van nieuwe business en voor 50% uit het onderhouden en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties. Dankzij een uitgebreide interne productopleiding word je volledig voorbereid op deze uitdagende en afwisselende rol.
Je werkt nauw samen met een vaste collega op de binnendienst. Samen vormen jullie een sterk team binnen jullie marktsegment. Jouw collega ondersteunt je onder andere bij administratieve werkzaamheden en het opstellen van offertes, zodat jij je volledig kunt richten op het adviseren van klanten en het realiseren van commerciële kansen.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie. Er wordt gewerkt met realistische doelstellingen, waarbij je voor een groot deel zelf invloed hebt op de invulling en aanpak om deze te behalen.
Wat wij vragen:
- Ervaring in een commerciële buitendienst functie
- Woonachtig in omgeving Venlo/Roermond
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Duitse taal is mooi meegenomen
- In het bezit van een rijbewijs
Wat wij bieden:
- Maandelijkse bonusregeling
- Onkostenvergoeding
- Auto, telefoon en een laptop van de zaak
- Pensioenregeling
Over het bedrijf: Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende organisatie binnen de Benelux op het gebied van industrieel snijgereedschap en service. Binnen de grafische-, chemische-, verpakkings-, recycling-, en voedingsindustrie zijn er diverse innovatieve oplossingen ontwikkeld. De kracht van de organisatie is dan ook het meedenken met de klant, leveren van maatwerk, de pro-activiteit en de vooruitstrevendheid. Het zijn echte aanpakkers met een no-nonsense cultuur en dat zie je ook terug in de mentaliteit van hun personeel. Klaar om met hen mee te groeien?
Het bedrijf is onderdeel van de Duitse moederorganisatie. Deze groep is wereldwijd actief en marktleider met meerdere bedrijven binnen het vakgebied van maken, leveren en het slijpen van industrieel snijgereedschap.
Accountmanager in Capelle aan den IJssel werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Luba aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Luba.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Luba, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Luba.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Luba aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Luba wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Luba
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Luba zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
