In één oogopslag
- Taken: Help klanten met deskundig advies en zorg voor een nette winkel.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de bouwmaterialenbranche met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.585 en € 2.949,96, 37 vrije dagen en medewerkerskorting.
- Overige informatie: Volop opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële vaardigheden en bouw langdurige klantrelaties.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau en ervaring in verkoop of ijzerwaren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een verkoopmedewerker ijzerwaren die houdt van klantcontact, commercieel inzicht en opleidingsmogelijkheden? Dan is dit iets voor jou!
Als verkoopmedewerker ijzerwaren ben je hét aanspreekpunt voor klanten in de shop en aan de balie. Je werkt fulltime (40 uur per week) en hebt recht op veel vrije dagen, met voldoende ruimte voor opleidingen en trainingen. Je helpt aannemers, vakmensen en zzp’ers met deskundig advies en zorgt ervoor dat elke klant met een goed gevoel de deur uitgaat. In deze rol zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, waardoor je jouw commerciële vaardigheden en productkennis verder kunt ontwikkelen.
Je start je werkdag met het controleren van de voorraad en het voorbereiden van de balie voor de eerste klanten. Gedurende de dag geef je advies over bouwmaterialen en ijzerwaren, denk je actief mee met de klant en zoek je samen naar de beste oplossing. Je schakelt snel tussen verschillende vragen, verwerkt bestellingen en zorgt dat het winkelgedeelte er netjes uitziet. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je aan langdurige klantrelaties.
Wil jij jouw commerciële talent inzetten als verkoopmedewerker ijzerwaren en je verder ontwikkelen in de branche? Solliciteer direct en ontdek de mogelijkheden binnen deze dynamische werkomgeving!
Wat wij bieden:
- Salaris tussen € 2.585 en € 2.949,96 bruto per maand
- 37 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld, jaarlijks of maandelijks uit te laten keren
- Medewerkerskorting op bouwmaterialen
- Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en trainingen
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo werk- en denkniveau
- Ervaring in een verkoopfunctie én/of met ijzerwaren
- Klantgericht en communicatief sterk
- Commercieel inzicht en oplossingsgericht
- Affiniteit met bouw of ijzerwaren is een pre
Over het bedrijf:
Je toekomstige werkgever is een toonaangevend bedrijf binnen de bouwmaterialenbranche met meerdere vestigingen in Nederland. Deze organisatie heeft een breed assortiment aan bouwproducten, zoals gevelstenen, hout, dakpannen en ijzerwaren, standaard op voorraad. Dankzij een gestroomlijnd informatiesysteem kunnen klanten eenvoudig terecht bij elke vestiging. Binnen deze organisatie staat klantgerichtheid centraal en krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Je werkt in een informele, professionele omgeving waar samenwerking en een prettige sfeer belangrijk zijn.
Verkoopmedewerker ijzerwaren in Amsterdam werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verkoopmedewerker ijzerwaren in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Luba en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Luba te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Luba voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verkoopmedewerker ijzerwaren in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Luba.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Luba.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Luba goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Luba.
