Logistiek Medewerker Orderpicker in Amsterdam

Logistiek Medewerker Orderpicker in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 2950 - 2950 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Verzamel bestellingen en zorg voor een vlotte verzending in ons magazijn.
  • Bedrijf: Een stabiel familiebedrijf met een fijne werksfeer en focus op persoonlijke groei.
  • Voordelen: Vaste werktijden, vroeg weekend, doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Overige informatie: Een hecht team waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.
  • Waarom deze baan: Word een onmisbare schakel in ons team en maak impact met je werk.
  • Kwalificaties: Mbo- of vmbo-niveau, rijbewijs B en een klantgerichte instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 2950 - 2950 € per maand.

Ga aan de slag als logistiek medewerker orderpicker in Amsterdam en profiteer van vaste werktijden, vroeg weekend en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature:

Als logistiek medewerker orderpicker ben je een onmisbare schakel in het magazijn in Amsterdam. Je werkt fulltime van maandag tot en met donderdag tot 17:00 uur, en op vrijdag ben je al om 15:30 klaar. In deze functie krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf. De baan is afwisselend en biedt zekerheid: je werkt bij een stabiel familiebedrijf met een fijne werksfeer. Je krijgt trainingen aangeboden en er zijn volop doorgroeimogelijkheden voor wie initiatief toont.

Je start je werkdag met het verzamelen van bestellingen in het magazijn. Je zorgt dat alle producten nauwkeurig en tijdig klaarstaan voor verzending. Als logistiek medewerker orderpicker ben je flexibel inzetbaar: als er een chauffeur nodig is, spring je bij en lever je bestellingen met de bestelbus bij klanten af. Daarbij heb je veel contact met collega’s en help je klanten altijd met een glimlach. Je werkt samen in een team waar kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.

Wat wij vragen:

  • Je beschikt over mbo- of vmbo-werk- en denkniveau
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B (ervaring met een bestelbus is een pre)
  • Je werkt nauwkeurig en hebt een klantgerichte instelling
  • Je hebt een goede fysieke conditie en een positieve instelling
  • Je bent flexibel en helpt graag mee waar nodig

Wat wij bieden:

  • Salaris tussen €2.610 en €2.950 per maand op basis van 40 uur
  • Vaste werktijden met vroeg weekend op vrijdag
  • Doorgroeimogelijkheden en trainingen
  • Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en extra vakantiedagen
  • Personeelskorting en een goed gevuld kerstpakket

Over het bedrijf:

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende speler binnen de groothandel en schoonmaakbranche. Dit bedrijf is al ruim 55 jaar een begrip in Nederland en levert hygiëne- en reinigingsoplossingen aan bedrijven door het hele land. De organisatie staat bekend om zijn professionele en familiaire cultuur waarin medewerkers centraal staan. Samenwerking, open communicatie en aandacht voor persoonlijke groei zijn belangrijke pijlers. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en het vieren van successen. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen via trainingen en doorgroeimogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk met onder andere een goede reiskostenvergoeding en extra’s zoals personeelskorting en een royaal kerstpakket.

Logistiek Medewerker Orderpicker in Amsterdam werkgever: Luba

Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Luba

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker Orderpicker in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Luba. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker Orderpicker in Amsterdam te schitteren

Flexibiliteit
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Luba.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Luba. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.