Apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam

Apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam

Amsterdam Parttime 2889 - 4045 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk recepten en verbeter processen in een innovatieve apotheek zonder balie.
  • Bedrijf: Toonaangevende apotheek met focus op farmaceutisch maatwerk en samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, en mogelijkheden voor nascholing.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en kans op contractverlenging.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de farmaceutische zorg en ontwikkel jezelf in een groeiende omgeving.
  • Kwalificaties: Diploma apothekersassistent en ervaring met elektronische receptenverwerking.

Het verwachte salaris ligt tussen 2889 - 4045 € per maand.

Ga aan de slag als apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam, vanaf 24 uur per week. Geen balie, focus op kwaliteit en samenwerking.

Als apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam werk je in een innovatieve apotheek zonder balie. Je werkt minimaal 24 uur per week, met werktijden tussen 8:00 en 18:30 uur. De functie is voor bepaalde tijd, namelijk 7 maanden, met uitzicht op verlenging. Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen en deel te nemen aan nascholingen. In deze functie ligt de nadruk op het autoriseren en verwerken van recepten, zonder direct contact met patiënten aan de balie.

Je start je werkdag met het controleren en verwerken van binnengekomen recepten. Ook heb je telefonisch en per e-mail contact met verpleging en voorschrijvers om logistieke en inhoudelijke vragen te beantwoorden. Je takenpakket kan worden uitgebreid op basis van jouw interesses en kwaliteiten. Naast de administratieve verwerking van medicatie, denk je mee over verbeteringen in de processen en draag je bij aan een veilige medicijnverstrekking.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als apothekersassistent instellingsapotheek en wil je werken in een omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan? Solliciteer direct en ontdek hoe jij het verschil kunt maken in de farmaceutische zorg.

Wat wij bieden:

  • Bruto maandsalaris tussen € 2.888,79 en € 4.044,55 (op basis van 36 uur)
  • Contract vanaf 24 uur per week voor 7 maanden, met kans op verlenging
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Jaarlijkse vakantie-uitkering van 8%
  • Mogelijkheden tot gezamenlijke en individuele nascholing

Wat wij vragen:

  • Diploma apothekersassistent
  • Minimaal mbo-werk- en denkniveau
  • Ervaring met elektronische receptenverwerking en medicatieoverzichten (LSP, EDIFACT)
  • Klantvriendelijke en nauwkeurige werkhouding
  • Flexibele inzetbaarheid, ook op zaterdagen en feestdagen

Over het bedrijf:

Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende apotheek die farmaceutisch maatwerk levert aan zorginstellingen en ziekenhuizen door heel Nederland. Deze organisatie combineert een instellingsapotheek en een GDS-apotheek, waardoor de focus volledig ligt op de specifieke behoeften van patiënten. Binnen dit bedrijf werken meer dan tweehonderd professionals samen aan innovatieve oplossingen voor een efficiënte en veilige medicijnverstrekking.

In tegenstelling tot de openbare apotheek is er geen balie, waardoor medewerkers zich volledig kunnen focussen op kwaliteit en samenwerking. Deze organisatie biedt een prettige en open bedrijfscultuur, gericht op groei, ontwikkeling en innovatie binnen de farmacie.

Apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam werkgever: Luba

Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Luba

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerkgebieden

In de farmaceutische industrie is het belangrijk om je netwerk uit te breiden. Sluit je aan bij lokale verenigingen of netwerkevenementen die gericht zijn op de gezondheidszorg en farma. Dit kan je helpen om waardevolle connecties te maken met professionals die al in de sector werken.

✨Zoek naar stageprogramma's en deeltijdmogelijkheden

Verken regelmatig websites van farmaceutische bedrijven zoals Luba. Veel bedrijven bieden specifieke vacatures aan voor parttime posities of stages in de onderzoeks- en ontwikkelingsafdelingen. Dit is een geweldige manier om ervaring op te doen terwijl je studeert.

✨Word actief op sociale media

Volg relevante bedrijven en belangrijke figuren in de farmaceutische sector op platforms zoals LinkedIn. Deel je eigen inzichten, ervaringen en kennis over de industrie. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je betrokkenheid bij de sector, wat aantrekkelijk is voor potentiële werkgevers.

✨Toon je passie voor de wetenschap

Wanneer je solliciteert voor een parttime rol in de farmaceutische industrie, zorg ervoor dat je je enthousiasme voor medicijnen en gezondheid duidelijk maakt. Dit kan door bijvoorbeeld een korte motivatiebrief te schrijven waarin je je interesse in de sector toelicht. Vergeet niet om ook de carrièrepagina van Luba in de gaten te houden voor nieuwe mogelijkheden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Apothekersassistent instellingsapotheek in Amsterdam te schitteren

Diploma apothekersassistent
Ervaring met elektronische receptenverwerking
Kennis van medicatieoverzichten (LSP, EDIFACT)
Klantvriendelijke werkhouding
Nauwkeurigheid
Flexibele inzetbaarheid
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verwijs naar relevante vakken en certificaten:In de farmaceutische industrie is het belangrijk om je kennis en ervaring goed te benadrukken. Vermeld relevante vakken die je hebt gevolgd, zoals farmacologie of biochemie, en eventuele certificaten die je hebt behaald. Dit laat zien dat je de juiste achtergrond hebt voor de functie.

Highlight je laboratoriumervaring:Als je enige praktische ervaring hebt in laboratoria, is dit een gouden kans om dat in je CV en motivatiebrief te vermelden. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt of technieken die je beheerst. Dit maakt je sollicitatie sterker en laat je vaardigheden in de praktijk zien.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime rol gaat, is het cruciaal om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid in je sollicitatie. Laat weten welke dagen en tijden je beschikbaar bent om te werken, zodat de werkgever een goed idee heeft van hoe je in hun schema past.

Motivatiebrief: jouw nieuwsgierigheid tonen:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in de farmaceutische sector en je leergierigheid te benadrukken. Vertel wat je aanspreekt in het vakgebied en waarom je bij Luba wilt werken. Dit geeft een persoonlijk tintje aan je sollicitatie en kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba

✨Ken de basis van medicijnontwikkeling

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de stadia van medicijnontwikkeling en reguleringen die relevant zijn in de farmaceutische industrie. Wees voorbereid op vragen over de fases van klinisch onderzoek en hoe deze invloed hebben op de ontwikkeling van medicijnen.

✨Verwijs naar specifieke projecten

Voor een parttime rol willen werkgevers weten hoe je je kunt inwerken en bijdragen aan lopende projecten. Dus als je eerder ervaring hebt gehad in stages of projecten, maak die dan bespreekbaar. Hoe heb je bijgedragen, en wat heb je geleerd?

✨Belang van ethiek en compliance

In de farmaceutische sector draait alles om compliance en ethisch werken. Bereid je voor op vragen over hoe je zou omgaan met ethische dilemma's in de branche. Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een goed begrip hebt van de verantwoordelijkheden binnen de sector.

✨Flexibiliteit in je rol

Voor parttime posities zullen ze waarschijnlijk vragen naar je beschikbaarheid en hoe je je werk kunt organiseren. We willen dat je laat zien dat je niet alleen beschikbaar bent, maar ook bereid bent om je ergonomisch in te schikken aan de behoeften van het team bij Luba.