In één oogopslag
- Taken: Verwerk orders, onderhoud klantcontact en zorg voor een soepel logistiek proces.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de transport- en logistieke sector met een moderne werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €2.608 en €3.500, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.
- Kwalificaties: Mbo niveau 4, ervaring in logistiek en goede beheersing van Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2608 - 3500 € per maand.
Ga aan de slag als administratief warehouse medewerker in Aalsmeer en werk fulltime in een moderne, collegiale logistieke omgeving met groeikansen.
Als administratief warehouse medewerker ben jij dé schakel tussen administratie, logistiek en klantcontact. Je werkt op doordeweekse dagen tussen 08:00 en 19:00 uur, met flexibele diensten. Deze functie is voor 32 tot 40 uur per week en biedt volop kansen om door te groeien of jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en cursussen. Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief terwijl je werkt in een moderne logistieke omgeving in Aalsmeer.
Je start je dag met het verwerken van binnenkomende orders in Dynamics. Vervolgens houd je klantgegevens actueel en stem je af met collega's in het warehouse. Je hebt regelmatig contact met klanten over opslag en transport en bent ook het aanspreekpunt voor chauffeurs die op locatie komen. Je ontvangt en begeleidt hen en zorgt dat alles goed verloopt. Daarnaast houd je scherp in de gaten of processen volgens afspraak verlopen. Zie je een afwijking of een mogelijkheid om iets slimmer aan te pakken? Dan verwachten we niet dat je afwacht, maar dat je het signaleert en meedenkt over een oplossing.
Kortom: je zit niet de hele dag achter een bureau. Je bent actief betrokken bij de operatie en schakelt gedurende de dag tussen administratie, klanten, chauffeurs en het warehouse.
Wil jij werken in een omgeving waar jouw nauwkeurigheid en organisatorisch talent het verschil maken?
Let op: als onderdeel van de sollicitatieprocedure wordt er een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) en VGB (Verklaring van Geen Bezwaar) aangevraagd. Hiervoor dien je minimaal 8 jaar in Europa te wonen.
Wat wij vragen:
- Mbo niveau 4 werk- en denkniveau
- Ervaring in de logistiek (administratief of operationeel)
- Goede beheersing van Nederlands of Engels
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week
- Minimaal 8 jaar woonachtig in Europa (voor VOG/VGB procedure)
Wat wij bieden:
- Salaris tussen € 2.608 en € 3.500 bruto per maand (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
- 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
- Werken op een moderne locatie in Aalsmeer
- Informele, collegiale werksfeer met korte lijnen
- Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief
Jouw toekomstige werkgever is een toonaangevende speler binnen de transport- en logistieke sector. Met een team van 50 tot 100 betrokken medewerkers draait alles om het veilig, snel en betrouwbaar vervoeren en opslaan van tijd- en productkritische goederen. De moderne werkomgeving beschikt over geavanceerde voertuigen en beveiligde opslagfaciliteiten, waar maatwerk en kwaliteit centraal staan.
Deze organisatie levert logistieke oplossingen voor onder andere de farmaceutische, medische en hightech sectoren. Je werkt samen met gedreven professionals die zich inzetten voor express transport, luchtvracht en warehousing. Hier krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werk je altijd met de nieuwste technologieën. Door de dynamische 24/7 operatie maak jij echt het verschil voor de klant.
Administratief warehouse medewerker in Aalsmeer werkgever: Luba
Bij Luba in Den Bosch krijg je de kans om als vestigingsmanager een team te leiden in een dynamische en ondersteunende omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook een flexibele benefit budget waarmee je je werk-privébalans kunt optimaliseren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en coaching, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière bij ons.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief warehouse medewerker in Aalsmeer kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Luba. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief warehouse medewerker in Aalsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Luba.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Luba. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Luba
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
