In één oogopslag
- Taken: Werkvoorbereiding en ruimteplanning, signaleren van afwijkingen en meedenken over teeltverbeteringen.
- Bedrijf: Van Son & Koot, een groeiend bedrijf met een passie voor planten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.530 en €5.700, veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met korte lijnen en een focus op samenwerking.
- Waarom deze baan: Groei door naar Teamleider Productie en werk dagelijks met de mooiste planten.
- Kwalificaties: Groene vingers, verantwoordelijkheidsgevoel en praktisch ingesteld.
Het verwachte salaris ligt tussen 3530 - 5700 € per maand.
Bedrijfsomschrijving
Van Son & Koot produceert een DIVERS EN VERNIEUWEND ASSORTIMENT heesters, vaste planten en coniferen.
De nadruk ligt op de Acer palmatum (Japanse Esdoorn).
Dat alles bieden we aan onder het ‘BOTANIC FRIENDS’ label.
Wat ga je doen?
Taken en verantwoordelijkheden Werkvoorbereiding en ruimteplanning voor de productieafdeling; Signaleren van afwijkingen in groei, kwaliteit of gezondheid en daar actie op ondernemen; Meedenken over teeltverbeteringen, efficiëntie en duurzame werkmethodes; Meewerken in de dagelijkse werkzaamheden op werkvloer; Zorgen voor een veilige, nette en overzichtelijke werkomgeving.
Hoe maak je de overstap?
Wie ben jij?Je hebt groene vingers, bent gedreven en laat graag zien dat je beschikt over kennis, inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel.
Met deze kwaliteiten kun je bij ons doorgroeien naar een mooie functie als Teamleider Productie; Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht in een dynamische omgeving; Je bent praktisch ingesteld, nauwkeurig en oplossingsgericht; Je herkent je in onze kernwaarden GROEN.
Waarom een beter uitzicht?
Wat bieden wij?Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling; Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie; Een salaris tussen € 3.530, – en € 5.700, – bruto per maand bij FT dienstverband; Werken binnen een groeiend bedrijf met korte lijnen; En natuurlijk: dagelijks omringd zijn door de mooiste planten!
Bij Van Son & Koot werken we GROEN.
Dat betekent meer dan alleen onze liefde voor planten.
We doen het Gezamenlijk, omdat we geloven dat je samen verder komt dan alleen.
We zijn Resultaatgericht en streven elke dag naar kwaliteit en het beste resultaat voor onze klanten.
We communiceren Open en eerlijk: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen.
We nemen Eigen verantwoordelijkheid, denken mee en pakken kansen om dingen beter te maken.
En we blijven Nieuwsgierig naar nieuwe ideeën, slimme oplossingen en manieren om onszelf en onze organisatie te blijven ontwikkelen.
Maar genoeg over ons.
Wij zijn benieuwd naar JOU.
Let’s meet!
Junior Teamleider/Teamleider in opleiding werkgever: LTO Noord
LTO Noord is een uitstekende werkgever die zich richt op de toekomst van de agrarische sector. Met een informele en ondersteunende werkcultuur, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder trainingen en ontwikkelmogelijkheden. Ons sfeervolle hoofdkantoor in Zwolle faciliteert een flexibele werkstijl, waardoor je zowel op kantoor als thuis effectief kunt werken, terwijl je bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken rondom bodem- en waterbeheer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Teamleider/Teamleider in opleiding kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
In de landbouw zijn er vaak lokale initiatieven en projecten waar je als trainee kunt bijdragen. Kijk naar boerderijbezoeken, workshops of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige manier om je te laten zien en contacten te leggen in de sector.
✨Bezoek evenementen en beurzen
Landbouwbeurzen en evenementen zijn perfect om je netwerk uit te breiden. Neem deel aan conferenties waar je met professionals uit de industrie kunt praten. Veel bedrijven, waaronder LTO Noord, zijn op zoek naar enthousiaste trainees die ze kunnen ontmoeten in een informele setting.
✨Sluit je aan bij studentenverenigingen
Als trainee is het handig om je aan te sluiten bij studentenverenigingen die zich richten op de landbouwsector. Dit geeft je niet alleen toegang tot een netwerk van medestudenten, maar ook tot bedrijven die vaak naar deze verenigingen kijken voor nieuw talent. Maak gebruik van deze connecties!
✨Past de cultuur bij jou?
Bij het solliciteren naar een traineeship in de landbouw is het belangrijk om te onderzoeken of de bedrijfscultuur bij jou past. Gebruik sociale media om de sfeer bij LTO Noord te toetsen. Zien ze eruit als een team waar je bij wilt horen? Dit kan je helpen om je motivatie tijdens het sollicitatiegesprek te onderbouwen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Teamleider/Teamleider in opleiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind met je passie voor de landbouw:In je motivatiebrief willen we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de landbouwsector. Vertel ons over je achtergrond, waarom je voor deze sector kiest en welke aspecten van landbouw jou het meest aanspreken. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook een echte passie!
Benadruk relevante ervaring, ook als het vrijwillig is:Ook als je nog niet veel officiële ervaring hebt, zijn stages, vrijwilligerswerk of zelfs projecten van school/je studie belangrijk. Dit laat zien dat je actief bezig bent met landbouw en al wat kennis hebt opgedaan. Vergeet niet om dit te vermelden in je CV!
Stel je vragen over de rol:Tijdens je sollicitatieproces, kan het helpen om enkele vragen te stellen die laten zien dat je serieus bent over de rol. Denk aan vragen over specifieke projecten van LTO Noord of hoe traineeships in de landbouwsector eruitzien. Dit gesprek kan jou en ons helpen om de juiste match te vinden!
Wees duidelijk over je leerdoelen:In een aanvraag voor een traineeship is het essentieel om je leerdoelen te delen. Wat wil je leren en hoe denk je dat LTO Noord je daarbij kan helpen? Dit maakt je aanvraag niet alleen uniek, maar toont ons ook dat je een strategie hebt voor je persoonlijke ontwikkeling.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LTO Noord
✨Verken de actuele landbouwtechnologieën
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste technologieën en innovaties in de landbouw. Dit kan variëren van precisielandbouw tot duurzame praktijken. Laat zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren over technieken die het bedrijf, zoals LTO Noord, mogelijk gebruikt.
✨Wees klaar om je passie voor de sector te delen
Als trainee is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor de landbouwsector te tonen. Denk na over wat je inspireert in deze sector en hoe jij bij kunt dragen aan de missies van LTO Noord. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar ook dat je leergierig bent.
✨Verken de verschillende bedrijfsmodellen in de landbouw
Bij het solliciteren voor een rol in de landbouw kan het nuttig zijn om de verschillende bedrijfsmodellen en teeltmethoden te begrijpen. Zorg ervoor dat je kunt praten over bijvoorbeeld biologische versus conventionele landbouw. Dit toont aan dat je een breder begrip hebt van de sector.
✨Bereid je voor op praktische scenario’s
We kunnen verwachten dat je in je interview gevraagd wordt om te reageren op praktische scenario's, zoals probleemoplossing in het veld of samenwerking met teamleden tijdens projecten. Denk aan voorbeelden uit je opleiding of stages die je kunt delen om je vaardigheden in actie te laten zien.
