In één oogopslag
- Taken: Onderhouden van klantcontact en adviseren over media- en marketingoplossingen in de agrarische sector.
- Bedrijf: AgriPers, hét mediabedrijf voor de agrarische sector met een informele werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3.119 en €4.185, hybride werken, en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Investeren in jouw ontwikkeling met kansen in sales, media en digitalisering.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische sector en bouw duurzame klantrelaties op.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-werk- en -denkniveau, commerciële energie en interesse in klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij klanten verder helpen met sterke media- en marketingoplossingen in de agrarische sector? Ben jij commercieel, communiceer je gemakkelijk en krijg je energie van klantcontact? Dan is dit een mooie kans om jouw commerciële talent in te zetten in een sector die volop in beweging is.
Bij AgriPers zoeken we een Accountmanager Binnendienst omdat binnen ons team collega’s een mooie stap in hun loopbaan hebben gezet. Daardoor is deze functie vrijgekomen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van klantcontact, het signaleren van commerciële kansen en het vertalen van klantvragen naar passende media- en marketingoplossingen. Zo lever je een directe bijdrage aan onze commerciële groei en aan de verdere ontwikkeling van onze proposities.
Over AgriPers: AgriPers is hét mediabedrijf voor de agrarische sector en onderdeel van LTO Bedrijven. Met onze vakmedia, online platforms, events, video’s, podcasts en data-initiatieven bereiken we dagelijks agrarische ondernemers in heel Nederland. We bouwen verder aan een toekomstbestendige organisatie, met veel aandacht voor digitalisering, data, innovatie en nieuwe proposities. Dat doen we met een betrokken team in een informele en ondernemende werksfeer.
Wat ga je doen?
- Als accountmanager binnendienst ben je dagelijks in contact met klanten en prospects.
- Je adviseert over onze mogelijkheden, volgt leads en offertes op, denkt mee over passende oplossingen en zorgt dat afspraken ook administratief goed worden verwerkt.
- Bestaande klanten en prospects actief benaderen, telefonisch en digitaal.
- Klanten adviseren over print, online, video, webinars, podcasts en andere commerciële proposities.
- Klantvragen vertalen naar passende offertes en concrete commerciële voorstellen.
- Leads, offertes en afspraken opvolgen en hierbij kansen signaleren voor uitbreiding of vervolg.
- Campagnes en klantafspraken afstemmen met collega’s van sales, marketing en redactie.
- Resultaten met klanten bespreken en meedenken over vervolgstappen.
- Orders verwerken en zorgen dat de administratie zorgvuldig en op orde is.
- Je werkt nauw samen met de buitendienst en rapporteert aan de teamleider sales van AgriPers.
Wie ben jij?
We zoeken geen perfect cv, maar iemand met commerciële energie, een open houding en plezier in klantcontact. Jij:
- Hebt mbo- of hbo-werk- en -denkniveau.
- Communiceert gemakkelijk en neemt initiatief.
- Krijgt energie van sales, klantcontact en het behalen van resultaat.
- Bent commercieel ingesteld en tegelijk oprecht geïnteresseerd in de klant.
- Werkt gestructureerd en houdt overzicht.
- Hebt affiniteit met, of nieuwsgierigheid naar, de agrarische sector.
Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar geen harde eis. We investeren graag in jouw ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 3.119 en € 4.185 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 6% en een variabele bonusregeling.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Een thuiswerkvergoeding en een flexarbovergoeding van € 45 per maand.
- Een goede pensioenregeling.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met ongeveer 40% thuis en 60% op kantoor.
- Veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in sales, media, data en digitalisering.
- Een informele werksfeer met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
Accountmanager Binnendienst AgriPers in Amsterdam werkgever: LTO Bedrijven Holding BV
LTO Bedrijven Holding BV is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Met locaties in zowel Den Bosch als Wageningen biedt het bedrijf unieke kansen voor groei en samenwerking, terwijl je bijdraagt aan belangrijke diensten zoals zorgverzekeringen en spuitlicenties. De focus op klantcontact en administratieve processen zorgt voor een dynamische werkdag vol betekenisvolle interacties.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LTO Bedrijven Holding BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Binnendienst AgriPers in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via LTO Bedrijven Holding BV
Vergeet niet je interesse te tonen bij LTO Bedrijven Holding BV! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Binnendienst AgriPers in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor LTO Bedrijven Holding BV.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij LTO Bedrijven Holding BV is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LTO Bedrijven Holding BV
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van LTO Bedrijven Holding BV
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
