Strategic Sales Lead, Data & Analytics (Trading & Banking) in Amsterdam

Strategic Sales Lead, Data & Analytics (Trading & Banking) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
LSEG

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor het verkopen van data- en analysetools aan de handels- en banksector.
  • Bedrijf: London Stock Exchange Group, een toonaangevende speler in de financiële sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Word deel van een divers team dat innovatie en duurzame groei stimuleert.
  • Waarom deze baan: Werk samen met senior stakeholders en maak impact in de wereld van trading en banking.
  • Kwalificaties: Ervaring in sales en kennis van data-analyse zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

London Stock Exchange Group (LSEG) is seeking a Sales Specialist in Data & Analytics to position desktop solutions like Workspace into trading and banking sectors.

You will own opportunities end-to-end, engage senior stakeholders, and demonstrate how our analytics and workflows enhance trading operations.

You will contribute to a collaborative, diverse culture and be part of a team driving innovation and sustainable growth in global markets.

#J-18808-Ljbffr

Strategic Sales Lead, Data & Analytics (Trading & Banking) in Amsterdam werkgever: LSEG

Bij LSEG in Londen krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamische organisatie die innovatie, kwaliteit en continue verbetering waardeert. We bieden een collaboratieve werkcultuur waar jouw unieke bijdrage wordt gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast zorgen we voor een breed scala aan voordelen, waaronder gezondheidszorg, pensioenplanning en betaalde vrijwilligersdagen, zodat je niet alleen kunt bijdragen aan ons succes, maar ook aan dat van de gemeenschap.

LSEG

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LSEG

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Sales Lead, Data & Analytics (Trading & Banking) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij LSEG.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar LSEG.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor LSEG.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Sales Lead, Data & Analytics (Trading & Banking) in Amsterdam te schitteren

Sales Expertise
Data & Analytics Knowledge
Stakeholder Engagement
Desktop Solutions
Trading Operations Understanding
Collaboration Skills
Innovation Mindset

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij LSEG te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij LSEG waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij LSEG.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij LSEG. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LSEG

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.