In één oogopslag
- Taken: Analyseer bedrijfsverzekeringsdossiers en adviseer ondernemers over passende oplossingen.
- Bedrijf: Loyal Interim biedt een transparante en ondersteunende werkomgeving.
- Voordelen: Eerlijke verdeling van omzet, persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen.
- Overige informatie: Een dynamisch team dat echt voor je klaarstaat.
- Waarom deze baan: Start je carrière in de verzekeringsbranche met uitdagende opdrachten en Brabantse gezelligheid.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, WFT-diploma of bereidheid om deze te behalen.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Start jouw carrière in de verzekeringsbranche of zet de volgende stap. Met jouw affiniteit of ervaring in bedrijfsverzekeringen help je MKB-ondernemers aan passende oplossingen én blijf je jezelf ontwikkelen.
Over de vacature:
- Jij analyseert bedrijfsverzekeringsdossiers op het gebied van brandverzekeringen.
- Jij beoordeelt en beantwoordt telefonische en e-mailvragen van ondernemers, intermediairs en collega’s.
- Jij onderzoekt complexe risicovraagstukken en bepaalt de best passende verzekeringsoplossingen.
- Jij signaleert relevante risico’s en adviseert over preventiemaatregelen.
- Jij levert inhoudelijke bijdragen aan het verbeteren en ontwikkelen van processen en dienstverlening.
Wat wij vragen:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau.
- Je beschikt over het WFT-diploma Basis, Particulier en Schadeverzekeringen Zakelijk of ben bereid deze binnen een half jaar te behalen.
- Je bent geïnteresseerd of hebt kennis van bedrijfsverzekeringen, met name op het gebied van brand.
- Je hebt inzicht in risicomanagement en kunt risicopreventie toepassen op klantsituaties.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent klantgericht, werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid.
- Je hebt ervaring binnen de verzekeringsbranche (starters zijn welkom, ervaring is een pré).
Wat wij bieden:
- Eerlijk en transparant verdienmodel (jij ontvangt 70% van de omzet).
- Uitdagende opdrachten bij indrukwekkende opdrachtgevers.
- Brabantse gezelligheid en een team dat écht voor je klaarstaat.
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen.
- Een werkgever op maat, altijd eerlijk, Loyal to you.
Over het bedrijf:
Bij Loyal Interim krijg jij waar je recht op hebt. Met Maatwerkgeverschap™ krijg je maximale vrijheid, transparantie en zekerheid. Geen verborgen marges, geen gedoe, gewoon eerlijk delen in de omzet. Jij kunt je focussen op je werk, wij regelen de rest.
Medewerker Acceptatie & Beheer Bedrijfsverzekeringen werkgever: Loyal Interim BV
Bij Loyal Interim ben je niet alleen een nummer, maar een waardevol teamlid. We bieden een stimulerende werkomgeving in de pensioensector met volop ontwikkelingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding. Met een focus op Brabantse gezelligheid en transparantie, zorgen we ervoor dat je je kunt ontwikkelen en bijdragen aan betekenisvolle veranderingen in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Acceptatie & Beheer Bedrijfsverzekeringen kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Loyal Interim BV op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Loyal Interim BV
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Loyal Interim BV door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Acceptatie & Beheer Bedrijfsverzekeringen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Loyal Interim BV.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Medewerker Acceptatie & Beheer Bedrijfsverzekeringen bij Loyal Interim BV. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Loyal Interim BV werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Loyal Interim BV
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Loyal Interim BV.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Loyal Interim BV. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
