In één oogopslag
- Taken: Verkoop trendy mode en bied een geweldige klantervaring.
- Bedrijf: Lovisa, een energieke fast-fashion detailhandel met wereldwijde groei.
- Voordelen: Topopleiding, piercingtraining, teamkortingen en een warme werkomgeving.
- Overige informatie: Diverse cultuur en uitstekende groeimogelijkheden binnen het team.
- Waarom deze baan: Werk in een funky winkel en maak deel uit van een creatief team.
- Kwalificaties: Passie voor mode en sterke klantgerichte vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7.36 - 16.9 € per uur.
Lovisa is fast-fashion detailhandel wereldwijd en de groei is aanstekelijk energiek. Bekijk ons op careers.lovisa.com/nl.
Voordelen:
- Topopleiding om een geweldig teamlid te worden (en piercingtraining!)
- Eersteklas Store en Regional Manager voor ondersteuning
- Team Referral Rewards-programma
- Producten uit onze topmodecollecties die je in de winkel kunt dragen
- Funky, trendy klanten
- Lichte, warme winkel
- Gemakkelijk uit te leggen producten
- Royale korting op onze sieraden!
Salarisbereik: 7,36 - 16,9 euro per uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring; 14,21 euro is het uurtarief voor een 21-jarige zonder ervaring).
Functieomschrijving:
- Je zult leven voor mode
- Verkopen met een geweldige klantervaring
- Onze piercingservice uitvoeren
- Verkochte voorraad tussendoor aanvullen
- Het register beheren
- De winkel opruimen bij opening en sluiting
- Goede relaties opbouwen met collega's en klanten
- Wees jezelf en geniet!
Over jezelf:
- Sterk verlangen om klanten te helpen en te begeleiden
- Een drang om geweldige resultaten te leveren
- Je hebt oog voor mode en bent op de hoogte van de laatste trends
- Sterke prestaties in een persoonlijke klantomgeving
Wij geloven in het ondersteunen van diverse culturen en het benutten van de unieke kennis en ervaring van ons team. We vieren onze wereldwijde aanwezigheid door ons cultureel diverse team over de hele wereld te ondersteunen.
Team Member Part Time 20h+ in Amsterdam werkgever: Lovisa
Lovisa is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Store Managers. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals deelname aan het Global Future Lovisa Leader-programma en uitgebreide training, kunnen medewerkers hun carrière in de mode detailhandel naar nieuwe hoogten tillen. Bovendien zorgt de trendy winkelomgeving en de focus op teamontwikkeling ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook deel uitmaakt van een hechte familie die samen successen viert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Member Part Time 20h+ in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Zoek lokale evenementen en beurzen
In de detailhandel zijn lokale evenementen en beurzen een gouden kans om jezelf te laten zien. Bezoek deze evenementen en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Lovisa. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor retail laat zien, dit kan je helpen om opgevallen te worden.
✨Vul je netwerk aan met lokale retailgroepen
Word lid van lokale Facebook-groepen of LinkedIn-communities die in de detailhandel actief zijn. Hier komen vaak vacatures voorbij en je kunt in contact komen met mensen die al bij Lovisa werken. Deel je interesse in parttime werk en vraag om advies, dat kan deuren openen!
✨Gebruik een creatieve benadering voor je sollicitatie
Stuur een directe boodschap via social media naar Lovisa met een korte introductie en waarom jij perfect zou passen voor de parttime functie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je proactief bent!
✨Solliciteer via onze website!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om direct via Lovisa's website te solliciteren. Zo ben je zeker dat je sollicitatie op de juiste plek terechtkomt, en wie weet ben jij binnenkort wel de nieuwe ster in de winkel!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Member Part Time 20h+ in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Klantgerichtheid voorop!:In de detailhandel draait alles om de klant! Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt met het helpen van klanten. Dit kan een echte plus zijn voor Lovisa.
Verkoopvaardigheden laten zien:Vergeet niet om je verkoopvaardigheden aan bod te laten komen in je cv. Heb je ervaring met het bereiken van verkoopdoelen of het adviseren van klanten? Dat soort kwantificeerbare resultaten kunnen indruk maken op Lovisa.
Flexibel in je beschikbaarheid:Aangezien het gaat om een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid te vermelden. Laat zien dat je flexibel bent en beschikbaar kunt zijn op drukke momenten, zoals in het weekend of tijdens feestdagen.
Persoonlijke touch in je brief:Bij een parttime rol, vooral in de detailhandel, is het gaaf om een persoonlijke touch toe te voegen aan je motivatiebrief. Deel een kort verhaal over je passie voor de retail of een bijzonder klantmoment dat je hebt meegemaakt. Dit laat je enthousiasme voor de functie stralen en maakt je applicatie memorabel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lovisa
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je de producten die Lovisa aanbiedt goed kent. Dit gaat verder dan alleen de namen; begrijp de voordelen en hoe ze het leven van klanten kunnen verbeteren. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke producten, en we willen niet dat je in de war raakt!
✨Toon je klantgerichtheid
In de detailhandel draait alles om de klant. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je in het verleden met klanten hebt omgegaan, vooral in lastige situaties. Dit laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste mindset om een geweldige teamspeler te zijn.
✨Wees voorbereid op rollenspellen
In een parttime functie in de detailhandel kun je vaak vragen krijgen in de vorm van rollenspellen. Bijvoorbeeld, hoe zou je omgaan met een ontevreden klant? Oefen zulke scenario's om je reactievermogen te tonen en laat zien dat je de juiste aanpak hebt voor klanttevredenheid.
✨Flexibiliteit in je beschikbaarheid
Aangezien het een parttime rol is, is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel kunt zijn met je werktijden. Geef aan welke dagen of uren je beschikbaar bent en wees bereid om te helpen waar nodig. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de rol en dat je een teamspeler bent.
